Рluхее Моbіlіtу - инoвaция в coциaлните пpидoбивĸи за служители
Пазарът на електронните ваучери за храна в България продължава да се развива динамично. Появяват се новаторски гъвкави решения за улеснение на чиновниците. Един от желаните сътрудници на работодателите в България - Pluxee, прави превоза по-лесен с първа по рода си услуга.
През последните години привличането и задържането на гении се трансформира в едно от най-големите провокации за работодателите. Компаниите се изправят пред дефицит на квалифицирани фрагменти и възходящи упования на чиновниците за обещаващи вероятности за развиване и конкурентно заплащане. Все по-често точно обществените пакети и придобивки накланят везните при избора на шеф. Допълнителното здравно обезпечаване и ваучерите за храна са единствено образец за сходен вид придобивки, които се трансфораха в неразделна част от корпоративната просвета.
Според самостоятелни изследвания превозът е в топ 5 на най-желаните у нас. Въпреки това в множеството компании той продължава да се предлага с редица ограничавания, като форматите постоянно се изчерпват с транспортна надбавка, длъжностен рейс или възобновяване на разноските за гориво. Тези решения са комфортни за работодателя, само че постоянно не дават отговор на разнообразните потребности на чиновниците. Някои пътуват всекидневно с градски превоз, други избират кола чартърен или споделено пътешестване, трети залагат на електрически тротинетки или колела.
Точно тук Pluxee България вижда опция за смяна. Компанията, известна с новаторските си решения за обществени придобивки, показва. Това е нова услуга, която трансформира превоза в гъвкава, съвременна и устойчива облага. Идеята е елементарна, само че доста ефикасна: работодателят обезпечава месечен транспортен бюджет, а служителят самичък взема решение по какъв начин да го употребява.
Pluxee Mobility дава свободата всеки да избере комфортен метод за напредване съгласно метода си на живот и потребностите си, без значение дали ще влага в карта за градски превоз, гориво за личен автомобил, такси, споделена електрическа кола или даже в услуги като автомивка, годишен механически обзор и паркинг.
Всичко това е налично на едно място посредством мобилното приложение Pluxee Mobility, което предлага и специфични отстъпки от сътрудници в цялата страна. Това е първият по рода си модел на българския пазар, който сплотява всички съществени типове превоз и разнородни свързани услуги в единна платформа, създадена от Pluxee Bulgaria в партньорство с българската компания Re:benefit.
" Дейността на нашата компания е учредена на непрестанен блян за прибавяне на стойност към партньорството ни с клиенти, сътрудници и консуматори. Pluxee Mobility е крачка в тази посока. С тази нова гъвкава услуга желаеме да бъдем сътрудник на фирмите в желанието им да дават повече независимост на избор на екипите си, улеснявайки всекидневието им.
В същото време услугата оказва помощ на работодателите да покажат грижа към чиновниците си със обществена облага, която всеки от тях може да употребява за напредване до работното място с желано транспортно средство и спомагателни услуги в приложението Pluxee Mobility ", разяснява оперативният шеф на Pluxee Bulgaria, Мариус Попеску.
Решението Pluxee Mobility дава цялостна екосистема за подвижност, която не просто улеснява чиновниците, само че и оказва помощ на фирмите да ръководят и наблюдават разноските по транспарантен метод. Целта е да се предложи модел, който е по едно и също време еластичен, удобен и обективен за всички чиновници. От една страна за фирмите това значи опция да обезпечат по-модерен и адаптивен пакет от спомагателни придобивки, съгласуван с действителните потребности на екипите им.
Същевременно с това работодателите получават по-добър надзор върху бюджета, по-малко административна тежест и по-прецизно обмисляне на средствата за екипа. Това е стъпка към ново схващане за обществените придобивки - такива, които дават отговор освен на упованията за комфорт, само че и на актуалните полезности за еластичност, отговорност и независимост на избора.
През последните години привличането и задържането на гении се трансформира в едно от най-големите провокации за работодателите. Компаниите се изправят пред дефицит на квалифицирани фрагменти и възходящи упования на чиновниците за обещаващи вероятности за развиване и конкурентно заплащане. Все по-често точно обществените пакети и придобивки накланят везните при избора на шеф. Допълнителното здравно обезпечаване и ваучерите за храна са единствено образец за сходен вид придобивки, които се трансфораха в неразделна част от корпоративната просвета.
Според самостоятелни изследвания превозът е в топ 5 на най-желаните у нас. Въпреки това в множеството компании той продължава да се предлага с редица ограничавания, като форматите постоянно се изчерпват с транспортна надбавка, длъжностен рейс или възобновяване на разноските за гориво. Тези решения са комфортни за работодателя, само че постоянно не дават отговор на разнообразните потребности на чиновниците. Някои пътуват всекидневно с градски превоз, други избират кола чартърен или споделено пътешестване, трети залагат на електрически тротинетки или колела.
Точно тук Pluxee България вижда опция за смяна. Компанията, известна с новаторските си решения за обществени придобивки, показва. Това е нова услуга, която трансформира превоза в гъвкава, съвременна и устойчива облага. Идеята е елементарна, само че доста ефикасна: работодателят обезпечава месечен транспортен бюджет, а служителят самичък взема решение по какъв начин да го употребява.
Pluxee Mobility дава свободата всеки да избере комфортен метод за напредване съгласно метода си на живот и потребностите си, без значение дали ще влага в карта за градски превоз, гориво за личен автомобил, такси, споделена електрическа кола или даже в услуги като автомивка, годишен механически обзор и паркинг.
Всичко това е налично на едно място посредством мобилното приложение Pluxee Mobility, което предлага и специфични отстъпки от сътрудници в цялата страна. Това е първият по рода си модел на българския пазар, който сплотява всички съществени типове превоз и разнородни свързани услуги в единна платформа, създадена от Pluxee Bulgaria в партньорство с българската компания Re:benefit.
" Дейността на нашата компания е учредена на непрестанен блян за прибавяне на стойност към партньорството ни с клиенти, сътрудници и консуматори. Pluxee Mobility е крачка в тази посока. С тази нова гъвкава услуга желаеме да бъдем сътрудник на фирмите в желанието им да дават повече независимост на избор на екипите си, улеснявайки всекидневието им.
В същото време услугата оказва помощ на работодателите да покажат грижа към чиновниците си със обществена облага, която всеки от тях може да употребява за напредване до работното място с желано транспортно средство и спомагателни услуги в приложението Pluxee Mobility ", разяснява оперативният шеф на Pluxee Bulgaria, Мариус Попеску.
Решението Pluxee Mobility дава цялостна екосистема за подвижност, която не просто улеснява чиновниците, само че и оказва помощ на фирмите да ръководят и наблюдават разноските по транспарантен метод. Целта е да се предложи модел, който е по едно и също време еластичен, удобен и обективен за всички чиновници. От една страна за фирмите това значи опция да обезпечат по-модерен и адаптивен пакет от спомагателни придобивки, съгласуван с действителните потребности на екипите им.
Същевременно с това работодателите получават по-добър надзор върху бюджета, по-малко административна тежест и по-прецизно обмисляне на средствата за екипа. Това е стъпка към ново схващане за обществените придобивки - такива, които дават отговор освен на упованията за комфорт, само че и на актуалните полезности за еластичност, отговорност и независимост на избора.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ