„Какво искате?“: Въпросът, който тормози дори най-добрите лидери
Справили сте се с сложните неща. Изградили сте бизнеса, развили сте екипа и сте потвърдили модела. На хартия това наподобява като победа. Може би даже като фантазия. Защо тогава концепцията за това какво следва изглежда… мъглива?
Това е нещо, което виждам още веднъж и още веднъж, изключително при създатели и висши ръководители, известни с това, че реализират резултати. Те са в непрекъснато придвижване, жонглират с екипи, вложители, клиенти, цели. Но що се отнася до даването на отговор на въпроса „ Какво желаете? “, те се бавят. Не тъй като са срамежливи, а тъй като в действителност не знаят.
Защо толкоз доста умни, способни водачи не помнят по какъв начин да желаят нещо, което е единствено за тях – не за техния екип, не за техния ръб, не за тяхната марка?
Това е нещо, което виждам още веднъж и още веднъж, изключително при създатели и висши ръководители, известни с това, че реализират резултати. Те са в непрекъснато придвижване, жонглират с екипи, вложители, клиенти, цели. Но що се отнася до даването на отговор на въпроса „ Какво желаете? “, те се бавят. Не тъй като са срамежливи, а тъй като в действителност не знаят.
Защо толкоз доста умни, способни водачи не помнят по какъв начин да желаят нещо, което е единствено за тях – не за техния екип, не за техния ръб, не за тяхната марка?
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




