Дойде ли моментът за въвеждане на 4-дневна работна седмица?
Снимка pexels
Възможно ли е пандемията от COVID-19 да докара до позитивни промени в трудовия живот на обособените страни? И още - допустимо ли е сходни реформени процеси да доведат до стимулиране на стопанските системи и комерсиалните пазари?
„ Онова, което претърпяваме сега, е извънредно, само че то ще ни помогне да преоткрием опциите на всяко работно място ". На това мнение е Шарлът Локхарт, изпълнителен шеф на " 4 Day Week Global ". Платформата в действителност обезпечава опция за разискване на концепциите за понижаване на работната седмица и поддържа бизнеса, чиновниците и страните при въвеждането им. Инициативата е стартирана от Андрю Барнс и неговата партньорка Шарлът Локхарт, написа actualno.com .
На дневен ред в Нова Зеландия
Идеята за въвеждане на четиридневна работна седмица не е утопична. Обсъжда се и от някои държавни ръководители. Новозеландската министър-председателка Джасинда Ардърн публично се изрече в интерес на концепцията за четиридневна работна седмица. Според нея това ще подтиква локалния туризъм и ще даде опция за по-добро съчетаване на специалност и свободно време.
“Много хора ми оферират да въведем четиридневна работна седмица ”, показа Ардърн по време на полемика онлайн във Фейсбук. Тя прикани работодателите да помислят за въвеждане на по-гъвкави модели на работа, включително редуциране на работните дни.
Идеята за по-кратка работна седмица набира от ден на ден последователи на всички места по света. Новозеландската консултантска компания “Perpetual Guardian ” вкара четиридневната работна седмица още 2018 година.
Четиридневната работна седмица усъвършенства здравето
Днес над 200-те чиновници са по-щастливи, по-продуктивни и по-здрави, споделя създателят на компанията Андрю Барнс, представен от Frankfurter Allgemeine Zeitung. Той също счита, че въвеждането на подобен модел би оказал помощ за възобновяване на стопанската система след удара, който пандемията ѝ нанесе.
През 2019 година Microsoft вкара пробно четиридневна работна седмица в своя дъщерна компания в Япония. Резултатите демонстрираха повишаване на продуктивността с 40%. Засега сходни модели си остават изключения.
И един образец от Франция
Във Франция работната седмица има дълготрайност от 35 часа от близо две десетилетия насам. Въпреки това страната задминава по продуктивност на труда редица страни с по-дълго седмично работно време. По данни на Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР), брутният вътрешен артикул, създаван за един работен час във Франция, е с към 25% по-висок от междинния за Европейски Съюз, а и за редица други развити страни в света. Изданието Euronews оповестява, че съгласно ново изследване, 60% от френските работодатели поддържат въвеждането на 4-дневна работна седмица.
" Да се работи по 40 часа седмично без почивен ден, опонира на човешката природа ", споделя Шарлът Локхарт. Според нея фирмите би трябвало да обезпечават повече свободно време на чиновниците си. „ По този метод може да се реализира нарастване на продуктивността с най-малко 20% ", твърди тя.
Deutsche Welle пише също, че съгласно Локхарт 40-часовата работна седмица е отживялост. Във времето, в което живеем, на от ден на ден хора им е мъчно да се дистанцират от служебните си задължения. “Когато 40-часовата седмица беше въведена, нямахме смарт телефони и мейли и всички останали неща, които през днешния ден ни засипват със известия. Затова е нужно да си изградим дисциплинираност ”, споделя още Локхарт.
" Ако се отнеме свободата на словото, тогава тъпите и безмълвни могат да бъдат водени като овце на кръвопролитие . " Джордж Вашингтон
Призоваваме властта да не основава ненужно напрежение и да не нарушава главните полезности, върху които се крепи Европейски Съюз.
Личните свободи, като ценене на персоналния живот, независимост на мисълта, на изразяването на мнение и на информация, са предпазени с Хартата на главните права на Европейски Съюз.
Неспазването на тези правила подкопава устоите и разяжда като недоброкачествен израстък ДНК-то на съюза. Води до напрежение в обществото ни.
Свободата на Словото е предпазена и обезпечена от Основния закон, на който се крепи цяла България - Конституцията.
Призоваваме за съблюдаване на предписанията и ограниченията, само че посредством осъзнатост, а не посредством упорито всяване на суматоха и боязън.
Пазете възрастните и хронично болните хора.
Нечистоплътно и рисково е потреблението на страха на хората за трупане на политически рейтинг.
Информирайте се от достоверни източници!
Не вярвайте на организация "Една Жена Каза ". Търсете първоизточника извора на информацията в непознатите медии! Не вярвайте на всеки преводен материал без да видите оригинала. Не вярвайте на всеки материал в непознатите медии.
Те постоянно търсят сензации и драматизъм, тъй като, за разлика от множеството медии в България, се намират в действителна пазарна конкурентна среда и тематиката "Ковид 19 " им носи преимущество над останалите, посещаемост, гледаемост, тираж и пари. Доверете се на разсъдъка си, а не на страстите и страха си. Преценете дали материалът търси пазарноориентирана сензационност, дали обслужва политически ползи или желае да ви осведоми въз основата на научни експертни данни и числа.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html и тук
--> --> --> --> 
рекламаКоментариКоментирай посредством FacebookЗа да пишете мнения, апелирам регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:
Последни вести 
рекламаФорумФорум--> --> 
реклама
реклама За Петел|Рекламни тарифи|Условия за ползване|Правила|КонтактиВсички права непокътнати © 2011 - 2020 Petel.bg Изработка и техническа поддръжка Дот Медиа 
затвори X×За да продължите, би трябвало да се регистрирате в са
Възможно ли е пандемията от COVID-19 да докара до позитивни промени в трудовия живот на обособените страни? И още - допустимо ли е сходни реформени процеси да доведат до стимулиране на стопанските системи и комерсиалните пазари?
„ Онова, което претърпяваме сега, е извънредно, само че то ще ни помогне да преоткрием опциите на всяко работно място ". На това мнение е Шарлът Локхарт, изпълнителен шеф на " 4 Day Week Global ". Платформата в действителност обезпечава опция за разискване на концепциите за понижаване на работната седмица и поддържа бизнеса, чиновниците и страните при въвеждането им. Инициативата е стартирана от Андрю Барнс и неговата партньорка Шарлът Локхарт, написа actualno.com .
На дневен ред в Нова Зеландия
Идеята за въвеждане на четиридневна работна седмица не е утопична. Обсъжда се и от някои държавни ръководители. Новозеландската министър-председателка Джасинда Ардърн публично се изрече в интерес на концепцията за четиридневна работна седмица. Според нея това ще подтиква локалния туризъм и ще даде опция за по-добро съчетаване на специалност и свободно време.
“Много хора ми оферират да въведем четиридневна работна седмица ”, показа Ардърн по време на полемика онлайн във Фейсбук. Тя прикани работодателите да помислят за въвеждане на по-гъвкави модели на работа, включително редуциране на работните дни.
Идеята за по-кратка работна седмица набира от ден на ден последователи на всички места по света. Новозеландската консултантска компания “Perpetual Guardian ” вкара четиридневната работна седмица още 2018 година.
Четиридневната работна седмица усъвършенства здравето
Днес над 200-те чиновници са по-щастливи, по-продуктивни и по-здрави, споделя създателят на компанията Андрю Барнс, представен от Frankfurter Allgemeine Zeitung. Той също счита, че въвеждането на подобен модел би оказал помощ за възобновяване на стопанската система след удара, който пандемията ѝ нанесе.
През 2019 година Microsoft вкара пробно четиридневна работна седмица в своя дъщерна компания в Япония. Резултатите демонстрираха повишаване на продуктивността с 40%. Засега сходни модели си остават изключения.
И един образец от Франция
Във Франция работната седмица има дълготрайност от 35 часа от близо две десетилетия насам. Въпреки това страната задминава по продуктивност на труда редица страни с по-дълго седмично работно време. По данни на Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР), брутният вътрешен артикул, създаван за един работен час във Франция, е с към 25% по-висок от междинния за Европейски Съюз, а и за редица други развити страни в света. Изданието Euronews оповестява, че съгласно ново изследване, 60% от френските работодатели поддържат въвеждането на 4-дневна работна седмица.
" Да се работи по 40 часа седмично без почивен ден, опонира на човешката природа ", споделя Шарлът Локхарт. Според нея фирмите би трябвало да обезпечават повече свободно време на чиновниците си. „ По този метод може да се реализира нарастване на продуктивността с най-малко 20% ", твърди тя.
Deutsche Welle пише също, че съгласно Локхарт 40-часовата работна седмица е отживялост. Във времето, в което живеем, на от ден на ден хора им е мъчно да се дистанцират от служебните си задължения. “Когато 40-часовата седмица беше въведена, нямахме смарт телефони и мейли и всички останали неща, които през днешния ден ни засипват със известия. Затова е нужно да си изградим дисциплинираност ”, споделя още Локхарт.
" Ако се отнеме свободата на словото, тогава тъпите и безмълвни могат да бъдат водени като овце на кръвопролитие . " Джордж Вашингтон
Призоваваме властта да не основава ненужно напрежение и да не нарушава главните полезности, върху които се крепи Европейски Съюз.
Личните свободи, като ценене на персоналния живот, независимост на мисълта, на изразяването на мнение и на информация, са предпазени с Хартата на главните права на Европейски Съюз.
Неспазването на тези правила подкопава устоите и разяжда като недоброкачествен израстък ДНК-то на съюза. Води до напрежение в обществото ни.
Свободата на Словото е предпазена и обезпечена от Основния закон, на който се крепи цяла България - Конституцията.
Призоваваме за съблюдаване на предписанията и ограниченията, само че посредством осъзнатост, а не посредством упорито всяване на суматоха и боязън.
Пазете възрастните и хронично болните хора.
Нечистоплътно и рисково е потреблението на страха на хората за трупане на политически рейтинг.
Информирайте се от достоверни източници!
Не вярвайте на организация "Една Жена Каза ". Търсете първоизточника извора на информацията в непознатите медии! Не вярвайте на всеки преводен материал без да видите оригинала. Не вярвайте на всеки материал в непознатите медии.
Те постоянно търсят сензации и драматизъм, тъй като, за разлика от множеството медии в България, се намират в действителна пазарна конкурентна среда и тематиката "Ковид 19 " им носи преимущество над останалите, посещаемост, гледаемост, тираж и пари. Доверете се на разсъдъка си, а не на страстите и страха си. Преценете дали материалът търси пазарноориентирана сензационност, дали обслужва политически ползи или желае да ви осведоми въз основата на научни експертни данни и числа.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html и тук
--> --> --> --> рекламаКоментариКоментирай посредством FacebookЗа да пишете мнения, апелирам регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ