Работоспособността е въпрос и на навик
Смята Павел Хаджиев, специалист кариерно развиване и управител асортимент на личен състав. Поканихме го, с цел да разясняваме по този начин известното в последните дни проучване на център „ Тренд “, по поръчка на фондация „ Фридрих Еберт ”. Данните нееднозначно демонстрират, че високото обучение дава по-добри шансове за реализация - трудова и персонална. Говорят още, че демотивираните младежи не се пробват да се квалифицират в допълнение, не са склонни да потърсят работа на разстояние от вкъщи, а желаят възнаграждение сред 500 и 1000 лева
Защо не трябва да се остава дълго без работа (не единствено по финансови причини), за какво би трябвало непрестанно да търсим способи и пътища за разнообразни квалификации, за какво работодателите образоват и образоват гратис през днешния ден и какво демонстрира спиралата на смяната за идващите години?
Защо не трябва да се остава дълго без работа (не единствено по финансови причини), за какво би трябвало непрестанно да търсим способи и пътища за разнообразни квалификации, за какво работодателите образоват и образоват гратис през днешния ден и какво демонстрира спиралата на смяната за идващите години?
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ




