Служителка на СУ Найден Геров твърди, че е била неправомерно

...
Служителка на СУ Найден Геров твърди, че е била неправомерно
Коментари Харесай

Дисциплинарно уволнение предизвика война в пловдивско училище

Служителка на СУ „ Найден Геров ” твърди, че е била непозволено дисциплинарно уволнена от новата директорка на образователното заведение- Сашка Кръстева. Това твърди пред Петранка Йочкова, която е била на служба касиер-счетоводство в учебното заведение в продължение на шест години. Споделя, че на 15 май е била извикана от директорката, като са и били показани две заповеди. Единият документ е бил „ Молба за овакантяване ”, който тя непринудено да попълни, а другият констативен протокол за дисциплинарно уволняване. Добавя, че не е била осведомена със наличието на протокола.

Посочен от директорката като един от основите претекстове за наказването бил извършен диалог с медията ни, в който Йочкова е споделила „ конфиденциална информация ” на наш кореспондент. Става въпрос са удостоверение от нейна страна дали преподавател против който сме получили сигнал, работи в образователното заведение. Това надалеч не е конфиденциална информация, защото същата е изнесена в уеб страницата на учебното заведение, където може да се видят имената на учителите, практикуващи там.

Йочкова смята дисциплинарното си уволняване за непозволено и голословно и по този мотив оспорва по правосъден ред наложеното и наказване. По думите й, " Кръстева упражнявала гнет над учители, чиновници, възпитаници и родители в учебното заведение и злоупотребява със служебното си състояние ".

„ Останах шокирана, защото до този миг съм упражнявала съзнателно работата си и не се съгласих непринудено да напусна. От друга страна не виждах да има мотив за дисциплинарното ми уволняване. Това се случи, тъй като директорката желае да направи прелом и да в профил чиновниците, които не са „ нейни хора ” и на тяхно място да назначи хора, които са й комфортни. Много от сътрудниците ми застанаха зад мен ”, споделя Йочкова.

По думи на чиновници в образователното заведение сега екипът е разлъчен, като някои не утвърждават новия метод на ръководство на учебното заведение, други пък го приветстват.

Изгонената служителка твърди още, че директорката на учебното заведение заявявала, че е другарка с началника на РУО-Пловдив Иванка Киркова и заради тази причина им казвала, че „ няма какво да и създадат ”. Споделя, че откогато Кръстева е на поста, тя надалеч не е първата, която по думите и без съображение е била отстранена от служба.

Съобщава и за други неправилни дейности, осъществени от страна на директорката, които е описала в писма, изпратени до РУО-Пловдив, МОН, Омбудсмана на България, както и до изпълнителния шеф на основна ревизия по труда- Пловдив.

Оказва се, че в получения отговор от РУО-Пловдив се показват аргументите, поради които е отстранена от служба. В хода на инспекцията е било открито, че Йочкова е изготвяла неточни заповеди за разрешаване прилагане на отпуск на чиновници, върху които липсва неин автограф, съображение, номера и тип отпуск.

Пред медията ни Йочкова споделя, че може и да е позволила неточности, само че в този случай те са поправими и не зачита, че това са действителните доводи за уволнението й.

„ Просто тя си търси причина да уволнява наред. Буквално прави чистка. За мен, а и освен за мен, за доста от чиновниците, които към момента работят там, тази жена ще докара учебното заведение до банкрут. Публично знае се, че когато е била шеф на учебно заведение в село Песнопой е дадена на прокурор за злоупотреби ”, твърди Йочкова.

Оказва се, че след инспекция на РУО-Пловдив има открити нарушавания и от страна на шефа на образователното заведение, като едно от тях е, че без уважителни аргументи Сашка Кръстева не е взела част от образователните си часове, като за заместването липсват издадени заповеди.

„ След инспекцията е трябвало тя да бъде дисциплинарно уволнена, защото комисията е открила, че Сашка Кръстева, както и зам.-директорът Пламен Алеков не са взели образователните си часове, както и че няма издадени заповеди за заменяне. Съгласно КТ е тежко нарушаване на трудовата дисциплинираност и това нарушаване се дефинира като задоволително основателно да се наложи процедура по наказване ”, споделя Йочкова.

Тя възразява метода на осъществяване на инспекцията на РУО-Пловдив, защото никой не се е свързал с нея за позиция.

Медията ни потърси позиция и от шефа на образователното заведение Сашка Кръстева, която пък съобщи, че Йочкова непринудено е желала да бъде уволнена дисциплинарно.

„ Йочкова допускаше безчет неточности в процеса на работа, а на нас ни предстояха външни оценения. Действително желаех да я освободя, само че и предложих да е по взаимно единодушие. Тя изрично отхвърли и съобщи, че желае да бъде дисциплинарно уволнена. Моята задача, когато постъпих в служба бе да вкарам учебното заведение в ред. Смятам, че сега това и върша, отстранявайки всички неточности и аргументи то да стигне дотук. Правила съм и неведнъж забележки, когато виждах пропуски, само че това не се промени ”, съобщи Кръстева.

Добави, че е останала сюрпризирана, когато Йовчева сама е поискала да бъде уволнена дисциплинарно, само че като аргумент показала, че избира този метод, с цел да може да осъди директорката.

„ Това могат да го потвърдят и двамата ми очевидци, Теменуга Таскова и Пламен Алеков. Тя съобщи сама, че желае по този начин, с цел да може да ме осъди. Бях в Америка за два месеца и когато се върнах взех решение да извърша инспекция на работата и след следващата неточност, която забелязах. Оказа се, че досиетата са непълни, декларациите и доста заповеди бяха без номера, нито една трудова брошура не беше обработена и това е протоколирано. Нали в случай че пристигна ревизия на първо време ще ревизира договорите ми и трудовите каузи. Когато не са изрядни би трябвало да давам отговор аз ”, уточни Кръстева.

Кръстева твърди, че даже е била подготвена да и откри работа и че няма нищо срещу нея, само че не била удовлетворена от метода и на работа.

„ Никога не съм уволнявала дисциплинарно до този миг Не желая никому неприятно да направя, желаех да я освободя непринудено. Никога не съм повишавала звук. Не крещя, не наскърбявам. Не чаках, че ще се случи такова неща. Наех нов счетоводител който открива нови и нови неточности. Длъжна съм да си свърша работата и да отстраня тази неприятна процедура ”, прибавя Кръстева.

Във връзка с изказванията, че се възползва от служебното си състояние и от това, че е в близки връзки с Иванка Киркова тя съобщи:

„ Това е безспорен парадокс. Никога не съм си разрешавала да имам предвид, че има някой зад мен. Аз съм си извоювала и съм си спечелила позицията сама и хората ми имат доверие. Госпожа Киркова ме изпрати тук, с цел да свърша това, което дълги години не се е правило.  Никога не съм я споменавала и в никакъв случай не съм нарушавала етичен кодекс ”, споделя тя.

Репортер на TrafficNews беседва и с Теменуга Таскова и Пламен Алеков, които потвърдиха, че Йочкова сама е поискала да бъде дисциплинарно уволнена с претекста, че по този начин ще може да осъди директорката. Заявиха, че редовно е допускала пропуски, които са пречили на естествения работен развой.

Припомняме, че сега в учебното заведение тече нова прокурорска инспекция, откакто предходната година стана ясно, че учители са писали два месеца оценки на умряло момиче, в този момент новото управление е открило петима възпитаници, приключили, до момента в който са били в чужбина. Откакто Кръстева е встъпила в служба преди 8 месеца, учениците от 1050 са намалели на 600, като се оказва, че отстранените деца са били фиктивни.

Новата инспекция в учебно заведение Найден Геров се води от " Икономическа полиция " и е за документна машинация за непозволено приемане на средства, оповестиха от прокуратурата. Все още не е завършило следствието от предходната година, когато се оказа, че в учебното заведение са писани оценки на умряло дете.
Източник: glasnews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР