„Достойни заплати в НСИ = точна статистика“: Служители на НСИ протестират
Служителите на Националния статистически институт (НСИ) в Стара Загора се включиха в предупредителна стачка. Основните им претенции са за нарастване на работните заплати с най-малко 30 на 100.
„ Във всички Териториални структури на Национален статистически институт има хора, които в края на месеца се прибират със заплати към 700-800 лв. чисто, което е извънредно ниско възнаграждение “, сподели пред Българска телеграфна агенция гл.експерт Румен Славов. Той акцентира, че през т.г. при съставяне на националния бюджет за 2023 година „ при разискванията в бюджетната комисия единствено четирима депутати поддържаха нарастването на нашите заплати ". Бяха нужни към 2,8 млн.лв. за повдигане на възнагражденията с 20 на 100 “, добави още Славов. По време на митинга стана ясно, че последното нарастване е било в края на 2022 година с 11 на 100.
Протестиращите подчертаха, че равнището на възнаграждение в системата е унизително, като за първо тримесечие на 2023 година от 120 държавни институции Национален статистически институт е на 114-то място по мярка на междинната работна заплата , а териториалните поделенията на Национален статистически институт са на 118 –то място. В недоволството се включиха представители и на профсъюз " Подкрепа ".
Служители на Териториално статистическо бюро (ТСБ) – Северозапад в Плевен излязоха също тази заран на митинг с претенции за почтено възнаграждение на труда им.
Това е нашият втори митинг за тази година- след първия през месец юли, като чакахме в бюджет 2023 да бъдат нараснали заплатите ни. Още тогава казахме, че те са унизително ниски. Средната брутна заплата е към 1300 лева, на доста места чиновниците получават чисто под 1000 лева, сподели пред Българска телеграфна агенция Нина Джорова от протестиращите. Работещите в териториалните статистически бюра сме на 118 място по заплати от 120 разнообразни държавни чиновници в страната, добави тя.
По време на митинга бе показан и фиш за заплата на чиновник в ТСБ – Северозапад в Плевен, от който се вижда, че месечното заплащане е под 900 лева след удръжките.
Джорова обърна внимание, че с изключение на за нарастване на заплатите си, чиновниците в Националния статистически институт упорстват и за повече средства за поддръжка на постройките, в които работят. Постоянно ни споделят да имаме самообладание, да изчакаме, само че какъв брой още да поносим, когато животът нараства всеки ден, сподели още тя.
Джорова акцентира, че няма интерес от страна на млади и квалифицирани хора да постъпят на работа в статистическите бюра, тъй като не биха могли да покриват месечните си разноски с ниските заплати.
Служители на отдел " Статистически проучвания " в Ловеч към Националния статистически институт (НСИ) се причислиха към недоволството на сътрудниците си в цялата страна. Те излязоха на митинг с плакати: „ Ще протестираме толкоз, колкото би трябвало “, „ Г-н Денков, за какво ни принуждавате да стачкуваме? “, „ Не “ на обидно ниските заплати “, „ Достойни заплати в Национален статистически институт = навременна и точна статистика “, „ 900 лева заплата не стига “ и други
Мая Върбанова, старши специалист и ръководител на синдикална секция ТСБ - Северозапад, уточни, че заплатите им са на доста ниско равнище. „ Юли още веднъж бяхме тук и нашите претенции не бяха почетени при гласуването на бюджета през август. Искаме почтени хонорари за нашия труд, т. е. нарастване с най-малко 50 % в перо „ разноски за личен състав “, защото несъответствието сред нашите заплати и в другите държавни администрации е доста огромен. При междинна работна заплата по данни на Национален статистически институт за второ тримесечие в бранш „ Държавно ръководство “ от 2126 лв., нашата междинна работна заплата е към 1200 лв. “, съобщи Върбанова. Тя добави, че огромна част от чиновниците работят за 1000 лв., а даже и за по-малко, което е унизително.
Цветозария Гатева, шеф на отдел " Статистически проучвания - Ловеч ", също поддържа протестиращите. „ В Ловеч работят доста малко чиновници, а работата не е намаляла. Вярно е, че се употребяват повече технологии, само че все пак се изисква подготовка. Това да си поемат потребностите умерено, би им разрешило за отделят повече време за образование и възстановяване на работата и най-много качеството на данните “, сподели за Българска телеграфна агенция Гатева.
„ Във всички Териториални структури на Национален статистически институт има хора, които в края на месеца се прибират със заплати към 700-800 лв. чисто, което е извънредно ниско възнаграждение “, сподели пред Българска телеграфна агенция гл.експерт Румен Славов. Той акцентира, че през т.г. при съставяне на националния бюджет за 2023 година „ при разискванията в бюджетната комисия единствено четирима депутати поддържаха нарастването на нашите заплати ". Бяха нужни към 2,8 млн.лв. за повдигане на възнагражденията с 20 на 100 “, добави още Славов. По време на митинга стана ясно, че последното нарастване е било в края на 2022 година с 11 на 100.
Протестиращите подчертаха, че равнището на възнаграждение в системата е унизително, като за първо тримесечие на 2023 година от 120 държавни институции Национален статистически институт е на 114-то място по мярка на междинната работна заплата , а териториалните поделенията на Национален статистически институт са на 118 –то място. В недоволството се включиха представители и на профсъюз " Подкрепа ".
Служители на Териториално статистическо бюро (ТСБ) – Северозапад в Плевен излязоха също тази заран на митинг с претенции за почтено възнаграждение на труда им.
Това е нашият втори митинг за тази година- след първия през месец юли, като чакахме в бюджет 2023 да бъдат нараснали заплатите ни. Още тогава казахме, че те са унизително ниски. Средната брутна заплата е към 1300 лева, на доста места чиновниците получават чисто под 1000 лева, сподели пред Българска телеграфна агенция Нина Джорова от протестиращите. Работещите в териториалните статистически бюра сме на 118 място по заплати от 120 разнообразни държавни чиновници в страната, добави тя.
По време на митинга бе показан и фиш за заплата на чиновник в ТСБ – Северозапад в Плевен, от който се вижда, че месечното заплащане е под 900 лева след удръжките.
Джорова обърна внимание, че с изключение на за нарастване на заплатите си, чиновниците в Националния статистически институт упорстват и за повече средства за поддръжка на постройките, в които работят. Постоянно ни споделят да имаме самообладание, да изчакаме, само че какъв брой още да поносим, когато животът нараства всеки ден, сподели още тя.
Джорова акцентира, че няма интерес от страна на млади и квалифицирани хора да постъпят на работа в статистическите бюра, тъй като не биха могли да покриват месечните си разноски с ниските заплати.
Служители на отдел " Статистически проучвания " в Ловеч към Националния статистически институт (НСИ) се причислиха към недоволството на сътрудниците си в цялата страна. Те излязоха на митинг с плакати: „ Ще протестираме толкоз, колкото би трябвало “, „ Г-н Денков, за какво ни принуждавате да стачкуваме? “, „ Не “ на обидно ниските заплати “, „ Достойни заплати в Национален статистически институт = навременна и точна статистика “, „ 900 лева заплата не стига “ и други
Мая Върбанова, старши специалист и ръководител на синдикална секция ТСБ - Северозапад, уточни, че заплатите им са на доста ниско равнище. „ Юли още веднъж бяхме тук и нашите претенции не бяха почетени при гласуването на бюджета през август. Искаме почтени хонорари за нашия труд, т. е. нарастване с най-малко 50 % в перо „ разноски за личен състав “, защото несъответствието сред нашите заплати и в другите държавни администрации е доста огромен. При междинна работна заплата по данни на Национален статистически институт за второ тримесечие в бранш „ Държавно ръководство “ от 2126 лв., нашата междинна работна заплата е към 1200 лв. “, съобщи Върбанова. Тя добави, че огромна част от чиновниците работят за 1000 лв., а даже и за по-малко, което е унизително.
Цветозария Гатева, шеф на отдел " Статистически проучвания - Ловеч ", също поддържа протестиращите. „ В Ловеч работят доста малко чиновници, а работата не е намаляла. Вярно е, че се употребяват повече технологии, само че все пак се изисква подготовка. Това да си поемат потребностите умерено, би им разрешило за отделят повече време за образование и възстановяване на работата и най-много качеството на данните “, сподели за Българска телеграфна агенция Гатева.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ