Авиокомпания дава годишен бонус в размер на шест заплати. И това не е всичко
Служителите на China Airlines могат да получат повече от шест месечни заплати под формата на годишен бонус. Нещо повече, по данни на локалната медия Focus Taiwan един от водещите тайвански превозвачи възнамерява да даде NT$ 45 000 ($4276) на всеки от чиновниците си, в допълнение към бонус в края на годината, равностоен на приблизително 6,6 месечни заплати.
В писмо до своите чиновници самолетната компания изяснява, че заплащането от 145 000 тайвански $ ($4 276) се състои от NT$ 110 000 ($3 350) като закрепен бонус и NT$ 35 000 ($1 066) като спомагателен тласък, разкрива медията.
На фона на оповестените великодушни финансови награди, China Airlines възнамерява и покачване на заплатите на своите чиновници със символичните 3%.
Има, несъмнено, и дребна измама. Засега препоръчаните бонуси и покачвания са в областта на пожеланията, защото ще бъдат показани на борда на шефовете за утвърждение на 13 януари.
Кои самолетни компании имаха най-големи доходи през 2024-а
US превозвачи оформят челната тройка
Бонусите не са казус
Междувременно, Централната новинарска организация заяви, че още два тайвански превозвача имат намерение да раздадат парични поощрения в края на годината на своите чиновници. EVA Air възнамерява да даде бонус в размер на шест месечни заплати и 3,5% нарастване на заплатите, а STARLUX - скромните две заплати и дълготраен растеж на възнагражденията от 5 на 100.
Подобни финансови тласъци, става известно, не са казус в бранша. През май 2024 година Singapore Airlines даде на чиновниците си осем месечни заплати вкупом, откакто групата регистрира рекордна облага от 2,7 милиарда сингапурски $ (почти 2 милиарда долара) за фискалната година.
По същото време Emirates награди избрани чиновници с пет заплати, откакто компанията разгласи забележителна облага от 18,7 милиарда AED (5,1 милиарда долара).
Единствената страна в света, която употребява японските влакове-стрела. И то повече от сполучливо
Високоскоростната железница се радва на над 95% одобрение
В писмо до своите чиновници самолетната компания изяснява, че заплащането от 145 000 тайвански $ ($4 276) се състои от NT$ 110 000 ($3 350) като закрепен бонус и NT$ 35 000 ($1 066) като спомагателен тласък, разкрива медията.
На фона на оповестените великодушни финансови награди, China Airlines възнамерява и покачване на заплатите на своите чиновници със символичните 3%.
Има, несъмнено, и дребна измама. Засега препоръчаните бонуси и покачвания са в областта на пожеланията, защото ще бъдат показани на борда на шефовете за утвърждение на 13 януари.
Кои самолетни компании имаха най-големи доходи през 2024-а
US превозвачи оформят челната тройка
Бонусите не са казус
Междувременно, Централната новинарска организация заяви, че още два тайвански превозвача имат намерение да раздадат парични поощрения в края на годината на своите чиновници. EVA Air възнамерява да даде бонус в размер на шест месечни заплати и 3,5% нарастване на заплатите, а STARLUX - скромните две заплати и дълготраен растеж на възнагражденията от 5 на 100.
Подобни финансови тласъци, става известно, не са казус в бранша. През май 2024 година Singapore Airlines даде на чиновниците си осем месечни заплати вкупом, откакто групата регистрира рекордна облага от 2,7 милиарда сингапурски $ (почти 2 милиарда долара) за фискалната година.
По същото време Emirates награди избрани чиновници с пет заплати, откакто компанията разгласи забележителна облага от 18,7 милиарда AED (5,1 милиарда долара).
Единствената страна в света, която употребява японските влакове-стрела. И то повече от сполучливо
Високоскоростната железница се радва на над 95% одобрение
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ