Синдикатите подкрепиха проекта за минимална работна заплата 1077 лв., но

...
Синдикатите подкрепиха проекта за минимална работна заплата 1077 лв., но
Коментари Харесай

Тристранката не постигна съгласие за минималната заплата, бизнесъ...

Синдикатите поддържаха плана за минимална работна заплата 1077 лева, само че представителите на бизнеса не бяха съгласни с предлагането, съобщи Българска телеграфна агенция.

Ръстовете на приходите и на МРЗ през последните години освен в България са повече и ние не сме първи като общ растеж на МРЗ, сподели Пламен Димитров, президент на КНСБ. Димитров уточни, че в КНСБ са съпоставили данни от Евростат за предходната година и за предишни години, които демонстрират съотношението сред законоустановените МРЗ по отношение на междинните брутни заплати, и са открили, че в България това съответствие за 2022 и 2023 година е най-ниско измежду страните, в които има  законоустановена МРЗ. По думите му повишаването на МРЗ не пречи на конкурентоспособността на стопанската система, сега в страната има едни от най-ниските равнища на безработица, броят на нискоквалифицираните служащи, които се наемат на МРЗ, се усилва и по този метод се подтиква заетостта, от което се покачва потреблението и има растеж в стопанската система.

 

Ръстът на МРЗ за идната година е закономерен, сравним със междинни величини от страните членки на Европейски Съюз и запазващ най-ниското равнище за България, сподели още Димитров.

 

Сумата от 1077 лева МРЗ прави 836 лева чиста заплата, сподели икономистът от КТ „ Подкрепа “ Атанас Кацарчев. МРЗ е равнище на заплащане, под което не може да се пада, „ а това, че мерим с брутната междинна – знаем по какъв начин се мери тя “, добави той. Още сме на дъното на Европа във връзка с подоходните неравенства, добави Кацарчев. Кацарчев даде за образец почасовото възнаграждение на българските студенти в Съединени американски щати, които получават 16-20 $ на час за бране на боровинки и това е една от аргументите в страната ни да липсва работна ръка.

Работодателите се оповестиха срещу държавното предложение. Предлагаме за идната година да не се дефинира нов размер на МРЗ, до момента в който не се транспонира директивата на Европейския съюз за съответни минимални работни заплати, съобщи Васил Велев, ръководител на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България. 
Източник: frognews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР