Синдикатите очакват съдът на отреже бизнеса за минималната заплата
Синдикатите от КНСБ и КТ „ Подкрепя “ опазиха новата минимална заплата в размер на 1077 лева, която ще важи следващата година.
КТ „ Подкрепа “ даже излезе с публично мнение във връзка оспорването във Върховния административен съд на постановлението на Министерския съвет за установяване на най-ниското заплащане. От синдиката считат, че жалбата на Асоциацията на индустриалния капитал в съда е неоснователна.
В писмо до премиера и министрите на финансите и обществената политика, подписано от водача на от „ Подкрепа “ Димитър Манолов, се оспорват претекстовете на работодателската организация, с които се желае анулацията на постановлението. Така да вземем за пример съгласно синдиката е погрешно изказванието на АИКБ, че постановлението нарушава Конвенцията на Международната организация на труда, която България е утвърдила през 2018 г.
От синдиката акцентират, че конвенцията предлага при определянето на минимални заплати да се регистрират потребностите на служащите и техните фамилии, както и икономическите фактори и продуктивността на труда. Подходът у нас, заложен в Кодекса на труда, е точно подобен. Той се базира на размера на брутната за страната междинна заплата, чието повишаване зависи както от растежа на продуктивността на труда, по този начин и от конкуренцията на пазара на труда, акцентират от „ Подкрепа “.
От синдиката оповестиха и като несериозно изказванието, че методиката за установяване на минималната заплата опонира на европейската инструкция в тази област, в случай че директивата към момента не е отразена в нашето законодателство и това е развой, който тече сега.
От КНСБ също поддържат постановлението, с което е несъмнено най-ниското заплащане.
Минималната заплата е избрана на основата на законодателството, за нас е необичайно по какъв начин по този начин работодателите отхвърлят да извършват законите в страната, разяснява пред „ Телеграф “ и основният икономист на КНСБ Любослав Костов. „ Втора година се ползва този текст, за какво в този момент го нападат във Върховен административен съд. Работодателите нямат юридически причини и никакви стопански такива. Според мен отговорът на Върховен административен съд ще бъде негативен “, разяснява още Костов.
КТ „ Подкрепа “ даже излезе с публично мнение във връзка оспорването във Върховния административен съд на постановлението на Министерския съвет за установяване на най-ниското заплащане. От синдиката считат, че жалбата на Асоциацията на индустриалния капитал в съда е неоснователна.
В писмо до премиера и министрите на финансите и обществената политика, подписано от водача на от „ Подкрепа “ Димитър Манолов, се оспорват претекстовете на работодателската организация, с които се желае анулацията на постановлението. Така да вземем за пример съгласно синдиката е погрешно изказванието на АИКБ, че постановлението нарушава Конвенцията на Международната организация на труда, която България е утвърдила през 2018 г.
От синдиката акцентират, че конвенцията предлага при определянето на минимални заплати да се регистрират потребностите на служащите и техните фамилии, както и икономическите фактори и продуктивността на труда. Подходът у нас, заложен в Кодекса на труда, е точно подобен. Той се базира на размера на брутната за страната междинна заплата, чието повишаване зависи както от растежа на продуктивността на труда, по този начин и от конкуренцията на пазара на труда, акцентират от „ Подкрепа “.
От синдиката оповестиха и като несериозно изказванието, че методиката за установяване на минималната заплата опонира на европейската инструкция в тази област, в случай че директивата към момента не е отразена в нашето законодателство и това е развой, който тече сега.
От КНСБ също поддържат постановлението, с което е несъмнено най-ниското заплащане.
Минималната заплата е избрана на основата на законодателството, за нас е необичайно по какъв начин по този начин работодателите отхвърлят да извършват законите в страната, разяснява пред „ Телеграф “ и основният икономист на КНСБ Любослав Костов. „ Втора година се ползва този текст, за какво в този момент го нападат във Върховен административен съд. Работодателите нямат юридически причини и никакви стопански такива. Според мен отговорът на Върховен административен съд ще бъде негативен “, разяснява още Костов.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ