Синдикати и бизнес започват да обсъждат предложението за 770 лв. минимална заплата
Синдикатите и бизнесът стартират разискването на плана на държавното управление за повдигане на минималната работна заплата от 1 януари следващата година от 710 на 770 лв..
За през днешния ден е планувано онлайн съвещание на Комисията по приходи и витално ниво към Националния съвет за тристранно съдействие, на което обществените сътрудници ще показват мненията си.
От КНСБ към този момент разпространиха остра позиция, в която дават отрицателна оценка на предлагането на държавното управление за това нарастване.
С плана на държавното управление се дефинира минималната часова работна заплата от 4,66 лева при естествена дълготрайност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
Според отчета на служебния вицепремиер и обществен министър Лазар Лазаров към плана, изпратен до бизнеса и синдикатите, избраната стойност на най-ниското заплащане за следващата година е в сходство с Директивата по отношение на съответните минимални заплати в Европейския съюз и индикативните стойности, заложени в нея, и се показва, че средногодишно съотношението сред размера на минималната заплата от 770 лева към междинната за 2021 година е почти 50%.
Посочва се още, че при определянето на размер от 770 лева от 1 януари 2023 година са регистрирани действителните параметри на макроикономическата среда, опциите на държавния бюджет и на фирмените финанси.
От КНСБ остро реагираха на отчета на Лазар Лазаров и обявиха, че този отчет е писан за да не се вдигне минималната заплата на 850 лева, а не да се даде справедлива оценка на нейното положение.
В началото на месеца размерът от 850 лв. беше признат на първо четене от депутатите с промени в Кодекса на труда.
Представители на работодателските организации са срещу размер от 850 лв., като един от главните им причини е, че брутната минимална заплата е с 11% по-висока, тъй като би трябвало към законово-установената стойност да се прибавят и доплащанията за трудов стаж и професионален опит.
За през днешния ден е планувано онлайн съвещание на Комисията по приходи и витално ниво към Националния съвет за тристранно съдействие, на което обществените сътрудници ще показват мненията си.
От КНСБ към този момент разпространиха остра позиция, в която дават отрицателна оценка на предлагането на държавното управление за това нарастване.
С плана на държавното управление се дефинира минималната часова работна заплата от 4,66 лева при естествена дълготрайност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
Според отчета на служебния вицепремиер и обществен министър Лазар Лазаров към плана, изпратен до бизнеса и синдикатите, избраната стойност на най-ниското заплащане за следващата година е в сходство с Директивата по отношение на съответните минимални заплати в Европейския съюз и индикативните стойности, заложени в нея, и се показва, че средногодишно съотношението сред размера на минималната заплата от 770 лева към междинната за 2021 година е почти 50%.
Посочва се още, че при определянето на размер от 770 лева от 1 януари 2023 година са регистрирани действителните параметри на макроикономическата среда, опциите на държавния бюджет и на фирмените финанси.
От КНСБ остро реагираха на отчета на Лазар Лазаров и обявиха, че този отчет е писан за да не се вдигне минималната заплата на 850 лева, а не да се даде справедлива оценка на нейното положение.
В началото на месеца размерът от 850 лв. беше признат на първо четене от депутатите с промени в Кодекса на труда.
Представители на работодателските организации са срещу размер от 850 лв., като един от главните им причини е, че брутната минимална заплата е с 11% по-висока, тъй като би трябвало към законово-установената стойност да се прибавят и доплащанията за трудов стаж и професионален опит.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ