Медицинските специалисти от детските градини и училища в Козлодуй искат по-високи заплати
Сестрите от учебните заведения и детските градини в Козлодуй също желаят почтено възнаграждение за работата си.
На работна среща всички 25 медицински експерти, които работят в учебните заведения и детските градини в Община Козлодуй, също сложиха своите претенции за почтено възнаграждение на труда си пред общинското управление. Техните заплати също не надвишават цифрата 580 лв., като здравните служащи в учебните заведения и детските градини в селата получават минималната работна заплата. Те желаят почтено заплащане за полагания труд, като акцентират изискванията на свръхнатовареност, в които работят, пенсионната възраст на част от сътрудниците си и неналичието на фрагменти. „ Обобщеният въпрос беше кой прави оценка труда ни на тази сума от 580 лв. – труд, който изисква бакалавърско здравно образование; който е свръхнатоварен, тъй като работим с 25-30 деца /двойно над нормата/; труд, на който не се признава сертификата; труд, който поставят хора в пенсионна възраст, защото липсва интерес от младите специалисти; който е обвързван с доста стрес и недобра работна среда – прекалено много звук, държание на децата, работа с деца със специфични просветителни потребности или особени болести и така нататък – изясни здравната сестра Мариела Христова и заключи – Здравето е най-голямата отговорност за индивида и като такава трудът за него би трябвало да се заплаща почтено. “
Общинското управление е поело ангажимент да се запознае в детайли с по този начин създалата се обстановка и да търси благоприятни условия за разрешаване на казуса със заплатите на медицинските служащи в учебните заведения и детските градини, които са със статут на общински служащи. „ На вчерашната среща общинското управление беше отворено към нас, изслушаха ни, даже ни дадоха препоръки по какъв начин да се промени вътрешния ред на детската градина в работата с деца със СОП и болести. Увериха ни, че всичките ни претенции ще се преразгледат с заричане, че ще се подхващат нужните старания и ограничения и каквото зависи от тях, ще бъде направено “, заключи обещанията Христова.
Мнението на общинския консултант и шеф на СУ “Св. св. Кирил и Методий “ Марийка Костова обаче е, че решението на предсказуемия проблем със заплатите на медицинските експерти в учебно заведение и в детската градина, е трябвало да се търси още при образуването на бюджета за тази година: „ Това, което аз регистрирам като позитивно, е, че във всяко учебно заведение има здравно лице и това е доста значимо. Но работата на тези експерти е извънредно виновна и напрегната и според мен е неприемливо да имат заплати, които са съизмерими с тези на помощния личен състав. Според мен трябваше този проблем да потърси решение при образуването на бюджета и да се търсят запаси за дофинансиране, тъй че да имат почтени или най-малко прилични заплати. В тази нова обстановка – откакто е признат бюджетът – аз не мога кажа какви запаси могат да се намерят. След работната среща може да се чака минимално нарастване на заплатите. Добре е Общината да има визия за учебното опазване на здравето и това в детските градини – да се хармонизират заплатите и да не са разнообразни от едно учебно заведение в друго или от една детска градина в друга или в случай че са разнообразни, това да е заради другата натовареност на експертите, а не по някакви субективни аргументи. Определено считам, че биха могли да се намерят запаси, само че това трябваше да се намерения и да се случи при разискването на бюджета “, заключи Костова, чието изявление в Заседателната зала по време на приемането на Бюджет 2019 беше аналогично.
Въпреки това медицинските сестри, работещи в областта на детското опазване на здравето в просветителните институции, остават обнадеждени след срещата с общинското управление, тъй като учебното опазване на здравето е общинска функционалност. Също като сътрудниците си от болничното заведение обаче те са безапелационни, че в случай че обещанията останат единствено на думи до 1 март, те също ще подават оставките си. При сходна хипотетична обстановка обаче ще възникне сериозен проблем, тъй като детските ясли не могат да действат без медицински експерти.
На работна среща всички 25 медицински експерти, които работят в учебните заведения и детските градини в Община Козлодуй, също сложиха своите претенции за почтено възнаграждение на труда си пред общинското управление. Техните заплати също не надвишават цифрата 580 лв., като здравните служащи в учебните заведения и детските градини в селата получават минималната работна заплата. Те желаят почтено заплащане за полагания труд, като акцентират изискванията на свръхнатовареност, в които работят, пенсионната възраст на част от сътрудниците си и неналичието на фрагменти. „ Обобщеният въпрос беше кой прави оценка труда ни на тази сума от 580 лв. – труд, който изисква бакалавърско здравно образование; който е свръхнатоварен, тъй като работим с 25-30 деца /двойно над нормата/; труд, на който не се признава сертификата; труд, който поставят хора в пенсионна възраст, защото липсва интерес от младите специалисти; който е обвързван с доста стрес и недобра работна среда – прекалено много звук, държание на децата, работа с деца със специфични просветителни потребности или особени болести и така нататък – изясни здравната сестра Мариела Христова и заключи – Здравето е най-голямата отговорност за индивида и като такава трудът за него би трябвало да се заплаща почтено. “
Общинското управление е поело ангажимент да се запознае в детайли с по този начин създалата се обстановка и да търси благоприятни условия за разрешаване на казуса със заплатите на медицинските служащи в учебните заведения и детските градини, които са със статут на общински служащи. „ На вчерашната среща общинското управление беше отворено към нас, изслушаха ни, даже ни дадоха препоръки по какъв начин да се промени вътрешния ред на детската градина в работата с деца със СОП и болести. Увериха ни, че всичките ни претенции ще се преразгледат с заричане, че ще се подхващат нужните старания и ограничения и каквото зависи от тях, ще бъде направено “, заключи обещанията Христова.
Мнението на общинския консултант и шеф на СУ “Св. св. Кирил и Методий “ Марийка Костова обаче е, че решението на предсказуемия проблем със заплатите на медицинските експерти в учебно заведение и в детската градина, е трябвало да се търси още при образуването на бюджета за тази година: „ Това, което аз регистрирам като позитивно, е, че във всяко учебно заведение има здравно лице и това е доста значимо. Но работата на тези експерти е извънредно виновна и напрегната и според мен е неприемливо да имат заплати, които са съизмерими с тези на помощния личен състав. Според мен трябваше този проблем да потърси решение при образуването на бюджета и да се търсят запаси за дофинансиране, тъй че да имат почтени или най-малко прилични заплати. В тази нова обстановка – откакто е признат бюджетът – аз не мога кажа какви запаси могат да се намерят. След работната среща може да се чака минимално нарастване на заплатите. Добре е Общината да има визия за учебното опазване на здравето и това в детските градини – да се хармонизират заплатите и да не са разнообразни от едно учебно заведение в друго или от една детска градина в друга или в случай че са разнообразни, това да е заради другата натовареност на експертите, а не по някакви субективни аргументи. Определено считам, че биха могли да се намерят запаси, само че това трябваше да се намерения и да се случи при разискването на бюджета “, заключи Костова, чието изявление в Заседателната зала по време на приемането на Бюджет 2019 беше аналогично.
Въпреки това медицинските сестри, работещи в областта на детското опазване на здравето в просветителните институции, остават обнадеждени след срещата с общинското управление, тъй като учебното опазване на здравето е общинска функционалност. Също като сътрудниците си от болничното заведение обаче те са безапелационни, че в случай че обещанията останат единствено на думи до 1 март, те също ще подават оставките си. При сходна хипотетична обстановка обаче ще възникне сериозен проблем, тъй като детските ясли не могат да действат без медицински експерти.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ