Приети са нови стандарти за финансиране на медицинския персонал в детското и училищното здравеопазване в общините, образователните институции в системата на предучилищното и училищното образование, общинската администрация и на библиотеките с регионален х
Със свое решение държавното управление одобри в допълнение нарастване на признатите с Решение № 50 на Министерския съвет от 2022 година за приемане на стандарти за делегираните от страната действия с натурални и стойностни индикатори през 2022 година, изм. с РМС № 196 от 2022 година (РМС № 50 от 2022 г.), стойностни индикатори на стандартите за финансиране на здравното обслужване в здравните кабинети в държавните и общинските детски градини и учебни заведения, в детските ясли и яслените групи към детски градини, на библиотеките с районен темперамент, на просветителните институции в системата на предучилищното и учебното обучение и на стандартите за финансиране на заплатите на чиновниците в общинската администрация.
За нарастване на трудовите хонорари на медицинския личен състав, ангажиран в здравните кабинети в държавните и общинските детски градини и учебни заведения, в детските ясли и яслените групи към детски градини, за постигане на минималните равнища на възнаграждение контрактувани в Колективния трудов контракт в бранш „ Здравеопазване“, стойностните индикатори на стандартите за финансиране на тези действия са увеличени приблизително с 30 на 100 по отношение на признатите от 1 април 2022 година с РМС № 50 от 2022 година Необходимите средства за това нарастване за интервала май-декември 2022 година са в размер на 34,3 млн. лева
Стойностните индикатори на стандартите за финансиране на Дейностите в системата на предучилищното и учебното обучение са увеличени по отношение на контрактуваното със обществените сътрудници нарастване на възнагражденията на личния състав в предучилищното и учебното обучение от 1 септември 2022 ; година, като за педагогическите експерти се планува нарастване от 5 на 100, а за непедагогическия личен състав – от 4 на 100. За компенсиране на нарасналите разноски за прехрана и храна се планува нарастване на средствата от 1 юли 2022 година Необходимите средства за тези нараствания са в размер на 114,5 млн. лева
Стойностният индикатор на стандарта за финансиране на библиотеките с районен темперамент се усилва от 1 юли 2022 година от 21 854 лева на 24 232 лева за една субсидирана численост, или има нарастване с 10,9 на 100 по отношение на признатия от 1 април 2022 година с РМС № 50 от 2022 година Необходимите средства за това нарастване са в размер на 1,4 млн. лева
Завишени са оптималните коефициенти за съответните групи общини, които се употребяват при изчисляването на стандарта за средствата за заплати на чиновниците, заети в делегираната от страната активност „ Общинска администрация“. Увеличението на средствата за разноски за личен състав в тази активност е в размер на 30,3 млн. лева, считано от 1 юли 2022 година
Необходимите средства за използване на решението са общо в размер на 180,5 млн. лева и ще се обезпечат за сметка на плануваните разноски по централния бюджет за 2022 година.
С препоръчаното в допълнение нарастване на стандартите ще се обезпечи осъществяването на договореностите в Колективния трудов контракт в бранш Здравеопазване 2022 година, ще се покачат възнагражденията на личния състав и ще се обезпечи активността на институциите в системата на предучилищното и учебното обучение, ще се увеличи качеството на предоставяните услуги от общинската администрация и от библиотеките с районен темперамент, като ще се обезпечат и по-добри хонорари на заетия личен състав в тези обществени услуги.
За нарастване на трудовите хонорари на медицинския личен състав, ангажиран в здравните кабинети в държавните и общинските детски градини и учебни заведения, в детските ясли и яслените групи към детски градини, за постигане на минималните равнища на възнаграждение контрактувани в Колективния трудов контракт в бранш „ Здравеопазване“, стойностните индикатори на стандартите за финансиране на тези действия са увеличени приблизително с 30 на 100 по отношение на признатите от 1 април 2022 година с РМС № 50 от 2022 година Необходимите средства за това нарастване за интервала май-декември 2022 година са в размер на 34,3 млн. лева
Стойностните индикатори на стандартите за финансиране на Дейностите в системата на предучилищното и учебното обучение са увеличени по отношение на контрактуваното със обществените сътрудници нарастване на възнагражденията на личния състав в предучилищното и учебното обучение от 1 септември 2022 ; година, като за педагогическите експерти се планува нарастване от 5 на 100, а за непедагогическия личен състав – от 4 на 100. За компенсиране на нарасналите разноски за прехрана и храна се планува нарастване на средствата от 1 юли 2022 година Необходимите средства за тези нараствания са в размер на 114,5 млн. лева
Стойностният индикатор на стандарта за финансиране на библиотеките с районен темперамент се усилва от 1 юли 2022 година от 21 854 лева на 24 232 лева за една субсидирана численост, или има нарастване с 10,9 на 100 по отношение на признатия от 1 април 2022 година с РМС № 50 от 2022 година Необходимите средства за това нарастване са в размер на 1,4 млн. лева
Завишени са оптималните коефициенти за съответните групи общини, които се употребяват при изчисляването на стандарта за средствата за заплати на чиновниците, заети в делегираната от страната активност „ Общинска администрация“. Увеличението на средствата за разноски за личен състав в тази активност е в размер на 30,3 млн. лева, считано от 1 юли 2022 година
Необходимите средства за използване на решението са общо в размер на 180,5 млн. лева и ще се обезпечат за сметка на плануваните разноски по централния бюджет за 2022 година.
С препоръчаното в допълнение нарастване на стандартите ще се обезпечи осъществяването на договореностите в Колективния трудов контракт в бранш Здравеопазване 2022 година, ще се покачат възнагражденията на личния състав и ще се обезпечи активността на институциите в системата на предучилищното и учебното обучение, ще се увеличи качеството на предоставяните услуги от общинската администрация и от библиотеките с районен темперамент, като ще се обезпечат и по-добри хонорари на заетия личен състав в тези обществени услуги.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ