Само половината компании дават на служителите си коледен бонус, но

Само половината компании дават на чиновниците си коледен бонус, само че не с размера на 13-а заплата. Това демонстрира изследване на Adecco България измежду 100 български и интернационалните компании от IT секторите, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и произвеждане, основани главно в София и Пловдив, обобщава в. „ Монитор “.

Причина за това е, че фирмите са насочени към насърчаване на положителното показване и избират да заплащат бонуси за реализирани резултати, а не за съответни празници. Вероятно това изяснява и за какво великденските бонуси са още по-малко известни и се срещат при едвам 20% от фирмите.

„ Проучването демонстрира, че заплатата е най-важният детайл в привличането и задържането на чиновници, само че надалеч не е единственият. Работодателят се стреми да диверсифицира пакета от обществени придобивки и обезщетения, които предлага на чиновниците си, с цел да отговори на по-комплексните им потребности ", разяснява Константинос Милонас, изп. шеф на Adecco Group за България.