В Деня на строителя: Запазването на кадрите в строителния бр...
Само 7% от приключилите професионални гимназии по строителство остават да работят в сектора. Задълбочаващият се проблем с фрагментите в бранша се оказа във фокуса на Общото заседание на Оперативна програма Пловдив предишния четвъртък. Събитието събра представители от гилдията под тепетата в административния център на бул. ”Марица " №154.
„ КСБ Пловдив” си слага съответна цел за 2022 година и тя е да подкрепя активността на компаниите от региона, като построи дейна система, формирана от няколко съществени детайла: първокласен професионален уебсайт, основаване на профилирани строителни клубове. Проблемът с фрагментите също излиза на дневен ред и по тази причина е изключително необходимо да намерим различните подходи. За нас е значимо да развиваме и в бъдеще своята полезност”, сподели за „ Марица” Пламен Иванов, шефът на Строителната камара в Пловдив.
Виртуална борса ще подкрепя освобождението и намирането на подобаващи запаси в сектора - това са както кадри/работна ръка, по този начин и материали за обектите, стана ясно още на срещата. Строителите одобриха годишния Отчет за активността на ръководителя на Оперативна програма Пловдив. Обсъдиха и по какъв начин ще се организира т.г. професионалният им празник - Денят на пловдивския строител.
в каре
Квалифицираните фрагменти бягат на открито, майсторите работят „ на парче”
Друг сериозен проблем пред строителите е фактът, че България се оказва на едно от последните места в Европа по мярка на междинната часова ставка в строителството - в този момент тя е 5.82 лева, въпреки че от 1 янyapи 2021 година стapтoвaтa зaплaтa зa квaлифициpaн стpoитeл е 1448 лева, както към този момент писа „ Марица”. Ниските заплати карат най-опитните и квалифицираните фрагменти в бранша да отпътуват на Запад. Това постанова компаниите да внасят служащи от Молдова, Украйна и Македония, а напоследък и от Турция.
От друга страна, на фона на острия недостиг от квалифицирани експерти в сектора майсторите да търсят работа „ на парче “. Услугите им обаче излизат солено за елементарния клиент, който търси бригада за малък ремонт в дома си. „ Проблемът е от години и се назовава: „ експерти по всичко “. Някои майстори вършат по този начин: работят в строителна компания на заплата, с всички осигуровки, само че си вземат болнични или отпуск и се спазаряват на частно. Примерно, вместо да свършат работата за 20 лева./кв.м, желаят двойна или тройна отплата “, изяснява Пламен Иванов.
„ КСБ Пловдив” си слага съответна цел за 2022 година и тя е да подкрепя активността на компаниите от региона, като построи дейна система, формирана от няколко съществени детайла: първокласен професионален уебсайт, основаване на профилирани строителни клубове. Проблемът с фрагментите също излиза на дневен ред и по тази причина е изключително необходимо да намерим различните подходи. За нас е значимо да развиваме и в бъдеще своята полезност”, сподели за „ Марица” Пламен Иванов, шефът на Строителната камара в Пловдив.
Виртуална борса ще подкрепя освобождението и намирането на подобаващи запаси в сектора - това са както кадри/работна ръка, по този начин и материали за обектите, стана ясно още на срещата. Строителите одобриха годишния Отчет за активността на ръководителя на Оперативна програма Пловдив. Обсъдиха и по какъв начин ще се организира т.г. професионалният им празник - Денят на пловдивския строител.
в каре
Квалифицираните фрагменти бягат на открито, майсторите работят „ на парче”
Друг сериозен проблем пред строителите е фактът, че България се оказва на едно от последните места в Европа по мярка на междинната часова ставка в строителството - в този момент тя е 5.82 лева, въпреки че от 1 янyapи 2021 година стapтoвaтa зaплaтa зa квaлифициpaн стpoитeл е 1448 лева, както към този момент писа „ Марица”. Ниските заплати карат най-опитните и квалифицираните фрагменти в бранша да отпътуват на Запад. Това постанова компаниите да внасят служащи от Молдова, Украйна и Македония, а напоследък и от Турция.
От друга страна, на фона на острия недостиг от квалифицирани експерти в сектора майсторите да търсят работа „ на парче “. Услугите им обаче излизат солено за елементарния клиент, който търси бригада за малък ремонт в дома си. „ Проблемът е от години и се назовава: „ експерти по всичко “. Някои майстори вършат по този начин: работят в строителна компания на заплата, с всички осигуровки, само че си вземат болнични или отпуск и се спазаряват на частно. Примерно, вместо да свършат работата за 20 лева./кв.м, желаят двойна или тройна отплата “, изяснява Пламен Иванов.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ