Обезщетения и преквалификация за съкратените от ТЕЦ „Марица Изток 3“
С служащите, които следва да бъдат освободени от Топлоелектрическа централа „ КонтурГлобал Марица Изток 3 “, ще се работи за акомодация към пазара на труда, уменията им ще бъдат картографирани и ще могат да стартират курсове за преквалификация. Тези обещания пристигнаха от Министерството на труда и обществената политика (МТСП) и Агенцията по заетостта след извършена среща с управлението на централата във вторник.
Съкращения
Преди дни стана ясно, че сдружението ще редуцира към. Съкращенията ще стартират в средата на месец май, когато изтича законовият 45-дневен период от уведомяването за пускане на процедура за всеобщи уволнения. В централата и корпоративния офис на сдружението работят общо 450 души.
През идващите няколко седмици ще стартираме идентифицирането на чиновниците, които да бъдат освободени първи съгласно критериите, контрактувани със синдикатите, сподели по време на срещата изпълнителният шеф на Топлоелектрическа централа „ КонтурГлобал Марица Изток 3 “ Васил Щонов.
Разбрали сме се за погашение на компенсации в размер от 6 до 10 месечни работни заплати. За нас е значимо обаче да помогнем на освободените служащи да изградят нови умения, а на тези, които ще останат в централата, да осигурим образование, с цел да се включат в построяването на нови мощности с по-малък въглероден отпечатък “, означи Щонов.
Освободените от „ КонтурГлобал “ служащи ще имат опция да се записват в бюрата по труда и да получават обезщетение в размер на 60% от междинния си застрахователен приход за 24 месеца обратно, само че не повече от 2250 лева съгласно новия оптимален дневен размер на компенсацията за безработица. Максимумът за приемане на компенсацията е една година при над 15 години застрахователен стаж, насъбран след 2001 година
Бюрата по труда в Стара Загора, Раднево, Хасково и Димитровград са в подготвеност да стартират да работят с фрагментите, които следва да бъдат освободени.
Картографиране на умения
В идващите дни ще бъде подписан контракт за безплатна финансова помощ по план „ Адресиране на провокациите на пазара на труда “. Той ще се финансира по Програмата „ Развитие на човешките запаси “ и е ориентиран към идентифициране и картографиране на наличните умения и настройките за развиване на заетите лица в Топлоелектрическа централа и въглищните мини, наранени от енергийния преход в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник. Информацията, която ще бъде събрана посредством картографирането на уменията, ще послужи на работодателите в трите области, търсещи работна мощ, на бъдещи вложители за осъществяване на бизнес вложения, както и за създаване, обмисляне и даване на подобаващи ограничения за кариерно развиване, за повишение на квалификацията и за преквалификацията на засегнатите лица.
Искам да уверя служащите в КонтурГлобал, че МТСП и териториалните структури на Агенцията по заетостта са в цялостна готовност да им обезпечат оптимално подпомагане в адаптирането им към пазара на труда след напускането на централата. За нас е значимо те да имат най-малък престой отвън претовареност, да не губят мотивация и да са добре осведомени за опциите, които им се оферират “, сподели министърът на труда и обществената политика доктор Иванка Шалапатова.
Изпълнителният шеф на централата Васил Щонов изиска от представителите на синдикалните организации КНСБ и КТ „ Подкрепа “ да стартират незабавно картографирането на уменията на работещите, на които им следва редуциране. „ Приканвам ви към сензитивност към тези хора, доста от които работят тук от 30 години. Нека улесним оптимално процеса за тях “.
Освободените от ТЕЦ-а ще могат да стартират курсове за подготовка и преквалификация, финансирани по Програма „ Развитие на човешките запаси “ на МТСП, която обаче ще започва втората половина на годината. Целта на курсовете е да им даде опция да си намерят работа, в това число и по новите планове на Топлоелектрическа централа „ КонтурГлобал Марица Изток 3 “.
От известието на Социалното министерство излиза наяве, че още едно звено ще включи в „ борбата “ за обективен преход – на равнище Министерски съвет е образувана междуведомствена работна група с присъединяване на всички ангажирани министерства – на енергетиката, стопанската система, нововъведенията, районното развиване, околната среда и финансите, координирана от Министерството на труда и обществената политика. Нейната цел е да сътвори повсеместен проект за обективен преход на лицата, наранени от затварянето на мините и топлоцентралите в Маришкия басейн. Срещата на междуведомствената работна група е планувана за втората седмица на април.
Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и отзиви обаче принадлежат напълно на техния(ите) автор(и) и не отразяват безусловно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.
Съкращения
Преди дни стана ясно, че сдружението ще редуцира към. Съкращенията ще стартират в средата на месец май, когато изтича законовият 45-дневен период от уведомяването за пускане на процедура за всеобщи уволнения. В централата и корпоративния офис на сдружението работят общо 450 души.
През идващите няколко седмици ще стартираме идентифицирането на чиновниците, които да бъдат освободени първи съгласно критериите, контрактувани със синдикатите, сподели по време на срещата изпълнителният шеф на Топлоелектрическа централа „ КонтурГлобал Марица Изток 3 “ Васил Щонов.
Разбрали сме се за погашение на компенсации в размер от 6 до 10 месечни работни заплати. За нас е значимо обаче да помогнем на освободените служащи да изградят нови умения, а на тези, които ще останат в централата, да осигурим образование, с цел да се включат в построяването на нови мощности с по-малък въглероден отпечатък “, означи Щонов.
Освободените от „ КонтурГлобал “ служащи ще имат опция да се записват в бюрата по труда и да получават обезщетение в размер на 60% от междинния си застрахователен приход за 24 месеца обратно, само че не повече от 2250 лева съгласно новия оптимален дневен размер на компенсацията за безработица. Максимумът за приемане на компенсацията е една година при над 15 години застрахователен стаж, насъбран след 2001 година
Бюрата по труда в Стара Загора, Раднево, Хасково и Димитровград са в подготвеност да стартират да работят с фрагментите, които следва да бъдат освободени.
Картографиране на умения
В идващите дни ще бъде подписан контракт за безплатна финансова помощ по план „ Адресиране на провокациите на пазара на труда “. Той ще се финансира по Програмата „ Развитие на човешките запаси “ и е ориентиран към идентифициране и картографиране на наличните умения и настройките за развиване на заетите лица в Топлоелектрическа централа и въглищните мини, наранени от енергийния преход в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник. Информацията, която ще бъде събрана посредством картографирането на уменията, ще послужи на работодателите в трите области, търсещи работна мощ, на бъдещи вложители за осъществяване на бизнес вложения, както и за създаване, обмисляне и даване на подобаващи ограничения за кариерно развиване, за повишение на квалификацията и за преквалификацията на засегнатите лица.
Искам да уверя служащите в КонтурГлобал, че МТСП и териториалните структури на Агенцията по заетостта са в цялостна готовност да им обезпечат оптимално подпомагане в адаптирането им към пазара на труда след напускането на централата. За нас е значимо те да имат най-малък престой отвън претовареност, да не губят мотивация и да са добре осведомени за опциите, които им се оферират “, сподели министърът на труда и обществената политика доктор Иванка Шалапатова.
Изпълнителният шеф на централата Васил Щонов изиска от представителите на синдикалните организации КНСБ и КТ „ Подкрепа “ да стартират незабавно картографирането на уменията на работещите, на които им следва редуциране. „ Приканвам ви към сензитивност към тези хора, доста от които работят тук от 30 години. Нека улесним оптимално процеса за тях “.
Освободените от ТЕЦ-а ще могат да стартират курсове за подготовка и преквалификация, финансирани по Програма „ Развитие на човешките запаси “ на МТСП, която обаче ще започва втората половина на годината. Целта на курсовете е да им даде опция да си намерят работа, в това число и по новите планове на Топлоелектрическа централа „ КонтурГлобал Марица Изток 3 “.
От известието на Социалното министерство излиза наяве, че още едно звено ще включи в „ борбата “ за обективен преход – на равнище Министерски съвет е образувана междуведомствена работна група с присъединяване на всички ангажирани министерства – на енергетиката, стопанската система, нововъведенията, районното развиване, околната среда и финансите, координирана от Министерството на труда и обществената политика. Нейната цел е да сътвори повсеместен проект за обективен преход на лицата, наранени от затварянето на мините и топлоцентралите в Маришкия басейн. Срещата на междуведомствената работна група е планувана за втората седмица на април.
Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и отзиви обаче принадлежат напълно на техния(ите) автор(и) и не отразяват безусловно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ