Българската Payhawk официално бе оценена на $1 млрд.
С нова и към този момент публично доказана инвестиция от 100 млн. $ българската финтех компания Payhawk се трансформира в първия роден „ еднорог “ – стартъп с оценка над 1 милиарда $. Това е крайъгълен камък за локалната екосистема и още един симптом за нейната зрялост. В самобитната конкуренция имаше и други кандидати, само че платформата за ръководство на разноски и заплащания за бизнес клиенти съумя да ги изпревари.
„ Payhawk притегли в допълнение финансиране от $100 млн., увеличавайки капиталовия си Рунд Б до $215 млн. Payhawk доближи оценка на стойност $1 милиард, трансформирайки компанията в първия български еднорог “, гласи известието на компанията.
Винаги сме знаели, че можем да построим огромна компания, в случай че решим забележителен проблем на задоволително огромен пазар “, разяснява изпълнителният шеф и съосновател на Payhawk Христо Борисов.
Съвременните финансови екипи към момента са натоварени с огромно количество ръчна работа заради потреблението на голям брой неинтегрирани услуги като кредитни и дебитни карти, банкови разплащания, разходни доклади и фактури. Payhawk понижава потока от работа като свързва тези основни детайли в една платформа. Също по този начин предлага 3% cashback стратегия за всички заплащания през корпоративните си карти с ограничаване до цената на месечния абонамент.
За капацитета на Payhawk да стане първият български „ еднорог “ се приказва от дълго време, а по-рано този месец се появи и информация, че тя към този момент е прекрачила едномилиардния предел. Тогава от компанията отхвърлиха да потвърдят, като обясниха, че инвестицията към момента не е финализирана. Сега към този момент тя е реалност черно на бяло.
За инвестицията
Водещ вложител е фондът Lightspeed Venture Partners, който има в портфолиото си вложения от над 10.5 милиарда $ в компании като Affirm, Grafana, Faire, FTX, Personio, Snap, и други Други присъединяващи се фондове са Sprints Capital, Endeavor Catalyst, HubSpot Ventures и Jigsaw VC.
Новото финансиране идва, откакто предходната година Payhawk притегли други такива. Самият рунд Б бе стартиран през ноември 2021 година с инвестиция от 115 млн. $. Това се случи едвам половин година след предходния рунд А на стойност 20 млн. $.
Допълнителният капитал дава на компанията късмет за нападателен напредък, както и за продължение на амбициозните проекти за световна агресия. Към днешна дата Payhawk има офиси в София, Лондон, Берлин и Барселона, откъдето обслужва бизнеси от 30 страни. Компанията възнамерява да се нарежда на още няколко места през идните месеци – в Амстердам и Париж през март и в Ню Йорк през септември.
Броят на чиновниците се чака да се усили от 100 до над 300 до края на тази година. Инвестицията ще послужи за разрастването на продуктовия екип посредством наемането на нови 60 старши софтуерни инженери в София.
Необходимостта от тези фрагменти от Payhawk изясняват с задачата да се посрещне възходящото търсене на нови функционалности като да вземем за пример ръководство на командировъчни, имайки поради последователното възвръщане на бизнес пътуванията. Други съществуващи функционалности за корпоративни клиенти също ще бъдат разширени, в това число интеграция с Oracle Netsuite, ръководство на софтуерни абонаменти и бюджети.
Компанията също стартира работа по нова кредитна карта в партньорство с българската Payneticks. “
Новият капитал също се планува да се утрои, като средствата ще дават нов подтик на маркетинг и продажби за нахлуване в нови пазари.
Според Аршам Мемарзаде, сътрудник в Lightspeed Venture Partners, Payhawk е доста повече от програмен продукт за ръководство на разноски. Той я разказва като „ one-stop-shop за финансови екипи “.
Опознавайки екипа през последната година, сме извънредно впечатлени от скоростта, с която развиват продукта си, построявайки най-всеобхватното решение на пазара за по-малко от четири години. “
„ Payhawk притегли в допълнение финансиране от $100 млн., увеличавайки капиталовия си Рунд Б до $215 млн. Payhawk доближи оценка на стойност $1 милиард, трансформирайки компанията в първия български еднорог “, гласи известието на компанията.
Винаги сме знаели, че можем да построим огромна компания, в случай че решим забележителен проблем на задоволително огромен пазар “, разяснява изпълнителният шеф и съосновател на Payhawk Христо Борисов.
Съвременните финансови екипи към момента са натоварени с огромно количество ръчна работа заради потреблението на голям брой неинтегрирани услуги като кредитни и дебитни карти, банкови разплащания, разходни доклади и фактури. Payhawk понижава потока от работа като свързва тези основни детайли в една платформа. Също по този начин предлага 3% cashback стратегия за всички заплащания през корпоративните си карти с ограничаване до цената на месечния абонамент.
За капацитета на Payhawk да стане първият български „ еднорог “ се приказва от дълго време, а по-рано този месец се появи и информация, че тя към този момент е прекрачила едномилиардния предел. Тогава от компанията отхвърлиха да потвърдят, като обясниха, че инвестицията към момента не е финализирана. Сега към този момент тя е реалност черно на бяло.
За инвестицията
Водещ вложител е фондът Lightspeed Venture Partners, който има в портфолиото си вложения от над 10.5 милиарда $ в компании като Affirm, Grafana, Faire, FTX, Personio, Snap, и други Други присъединяващи се фондове са Sprints Capital, Endeavor Catalyst, HubSpot Ventures и Jigsaw VC.
Новото финансиране идва, откакто предходната година Payhawk притегли други такива. Самият рунд Б бе стартиран през ноември 2021 година с инвестиция от 115 млн. $. Това се случи едвам половин година след предходния рунд А на стойност 20 млн. $.
Допълнителният капитал дава на компанията късмет за нападателен напредък, както и за продължение на амбициозните проекти за световна агресия. Към днешна дата Payhawk има офиси в София, Лондон, Берлин и Барселона, откъдето обслужва бизнеси от 30 страни. Компанията възнамерява да се нарежда на още няколко места през идните месеци – в Амстердам и Париж през март и в Ню Йорк през септември.
Броят на чиновниците се чака да се усили от 100 до над 300 до края на тази година. Инвестицията ще послужи за разрастването на продуктовия екип посредством наемането на нови 60 старши софтуерни инженери в София.
Необходимостта от тези фрагменти от Payhawk изясняват с задачата да се посрещне възходящото търсене на нови функционалности като да вземем за пример ръководство на командировъчни, имайки поради последователното възвръщане на бизнес пътуванията. Други съществуващи функционалности за корпоративни клиенти също ще бъдат разширени, в това число интеграция с Oracle Netsuite, ръководство на софтуерни абонаменти и бюджети.
Компанията също стартира работа по нова кредитна карта в партньорство с българската Payneticks. “
Новият капитал също се планува да се утрои, като средствата ще дават нов подтик на маркетинг и продажби за нахлуване в нови пазари.
Според Аршам Мемарзаде, сътрудник в Lightspeed Venture Partners, Payhawk е доста повече от програмен продукт за ръководство на разноски. Той я разказва като „ one-stop-shop за финансови екипи “.
Опознавайки екипа през последната година, сме извънредно впечатлени от скоростта, с която развиват продукта си, построявайки най-всеобхватното решение на пазара за по-малко от четири години. “
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ