Българската армия: Баланс между работа, личен живот и по-висша цел
С какво се занимаваш? Каквото и да правиш, уменията ти ще бъдат по-значими, в случай че служат на по-значима идея. А най-хубавото, което можеш да направиш, е да го правиш за България като част от въоръжените сили на страната. Не единствено поради възвишения национализъм на тази работа, а и тъй като тя ще ти се отплати с отличен баланс сред работа и персонален живот.
Всеки от има право на заплатен годишен отпуск в размер на 30 работни дни годишно. Това е с 10 дни повече в сравнение с е наложително съгласно Кодекса на труда. Освен това продължителността на отпуска се усилва с един ден за всяка прослужена година и може да доближи до цели 40 дни.
И това не е всичко.
Военнослужещите получават спомагателен заплатен отпуск за кандидатстване и образование във висши учебни заведения и още седем календарни дни в избрани случаи.
Задължително би трябвало да отбележим и че армията освен дава доста време за възобновяване на силите, само че и се грижи за това нейните подчинени да го прекарат качествено.
Военнослужещите имат опция да употребяват почивни бази на Министерството на защитата при преференциални ценови условия, а в случай че се завръщат от задача или интервенция отвън територията на страната, имат право на 7-дневен безвъзмезден престой в тях. Спортните уреди към институцията също са разполагаем на хората във военните формирования и техните фамилии.
Споменавайки фамилията, е редно да отчетем и какво прави нашата войска, с цел да могат чиновниците ѝ да отгледат своите деца.
Осигурена е опция мъжете и дамите в нейните редици умерено да се посветят на родителство. Те могат да се възползват от отпуск при раждане и осиновяване (дамите и при бременност), за развъждане на дете, за гледане на болно момченце или момиченце и на в допълнение освобождение от работа, в случай че имат двама или повече малчугани.
Значимостта и отговорността на военната специалност следва да бъде уместно възнаградена. Именно заради тази причина Българската войска поставя особени грижи за своите чиновници, като основава отличен баланс сред работа и персонален живот. Присъедини се към нея на.
Всеки от има право на заплатен годишен отпуск в размер на 30 работни дни годишно. Това е с 10 дни повече в сравнение с е наложително съгласно Кодекса на труда. Освен това продължителността на отпуска се усилва с един ден за всяка прослужена година и може да доближи до цели 40 дни.
И това не е всичко.
Военнослужещите получават спомагателен заплатен отпуск за кандидатстване и образование във висши учебни заведения и още седем календарни дни в избрани случаи.
Задължително би трябвало да отбележим и че армията освен дава доста време за възобновяване на силите, само че и се грижи за това нейните подчинени да го прекарат качествено.
Военнослужещите имат опция да употребяват почивни бази на Министерството на защитата при преференциални ценови условия, а в случай че се завръщат от задача или интервенция отвън територията на страната, имат право на 7-дневен безвъзмезден престой в тях. Спортните уреди към институцията също са разполагаем на хората във военните формирования и техните фамилии.
Споменавайки фамилията, е редно да отчетем и какво прави нашата войска, с цел да могат чиновниците ѝ да отгледат своите деца.
Осигурена е опция мъжете и дамите в нейните редици умерено да се посветят на родителство. Те могат да се възползват от отпуск при раждане и осиновяване (дамите и при бременност), за развъждане на дете, за гледане на болно момченце или момиченце и на в допълнение освобождение от работа, в случай че имат двама или повече малчугани.
Значимостта и отговорността на военната специалност следва да бъде уместно възнаградена. Именно заради тази причина Българската войска поставя особени грижи за своите чиновници, като основава отличен баланс сред работа и персонален живот. Присъедини се към нея на.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ