С диплома в еврозоната: колко вземат 6 професии
С тапия в еврозоната: какъв брой вземат 6 специалности
Влизането на България от 1 януари следващата година в еврозоната ще форсира конвергенцията с Европейски Съюз, другояче казано изравняването със междинните равнища на стандарт на живот. Сега сме достигнали 65%. Когато младежите, които наесен ще влязат в университетите,
излязат с тапия на пазара на труда, се чака доближаването на приходите да е напреднало.
В тази връзка проверихме какви са усреднените размери на възнагражденията на младите експерти с висше обучение в останалите страни от еврозоната, а и в Западна Европа.
Например на лекарите. За стартова заплата на млад доктор
на всички места в Европа се приема възнаграждението на така наречен специализанти. Това са хората, приключили висшето си здравно обучение,
само че към момента неполучили компетентност
Те могат да са общопрактикуващи лекари и да дават наряди в болнични заведения.
Според платформата Glassdoor
и уеб страницата на немската национална статистика в Германия специализант получава брутна заплата 4900 евро, която обаче може да стигне до 6 хиляди евро, в случай че се прибавят и спомагателните заплащания за наряди. Това е заплатата преди облагане с налози.
Във Франция заплащането за същата позиция е сходно
– към септември предходната година е било сред 4 хиляди и 4500 евро месечно, без спомагателните заплащания. Току-що приключилите млади лекари стартират работа със заплати сред 2 хиляди и 3500 евро в Италия. Стартовата заплата в Швеция,
която не е в еврозоната, е 32 хиляди шведски крони, което е към 3000 евро, също без дежурствата.
Малко по-лошо е ситуацията в Испания и в Гърция. В Испания начинаещите лекари получават 1000 евро заплата, а в Гърция – 750 евро. В южната ни съседка тази година се заплаща еднократен тласък от 40 хиляди евро годишно, което е към 3300 месечно,
единствено за млади лекари, които изберат да специализират вътрешни заболявания
в лечебни заведения, които имат свободни щатове. Това обаче е еднократно единствено за 2025 година
С приемането на специализация, несъмнено,
тези хонорари нарастват, и то много. Например в Германия младите експерти получават сред 6500 и 8000 евро съществена заплата месечно, а на старшите лекари нараства до 10 500 евро, без да се включват спомагателните заплащания.
Не единствено в България, а на всички места в Европа
заетите в IT сферата получават високи хонорари. В страните от еврозоната за разлика от нас обаче
разликите сред IT бранша и останалите не са чак толкоз фрапантни
Например в Австрия, Белгия и Нидерландия един програмист с изкуствен интелект може да стартира със стартова заплата от към 4100 евро месечно, само че с натрупването на 2-3 години опит тя нараства до към 10 хиляди евро. Съвсем малко по-ниски
са тези хонорари в Германия, още по-ниски – във Франция, Италия и Испания.
Актюерството е колкото обичайната остаряла специалност в областта на финансите, толкоз и настояща сега. Това проличава по относително мощния растеж на възнагражденията на актюерите – хората, чиято задача в една застрахователна компания или в пенсионен фонд е
вярно да изчислят какви би трябвало да са вноските
на застрахованите, с цел да има средства компанията да изплати вредите. Или при какви пенсионни вноски от един човек на каква пенсия може да разчита той след време.
Младите актюери стартират работа
със стартова заплата, която във всички страни от еврозоната надвишава 3 хиляди евро месечно, без да има основни разлики сред обособените страни. Възнаграждението по-късно зависи от насъбрания опит.
Например актюер с 5 години непрестанен трудов стаж в Австрия
към този момент получава приблизително 5600 евро месечно, а след десетата си година стартира да разчита и на парични бонуси според от приноса си към финансовите резултати на компанията.
Във Франция и Германия младшите актюери
стартират работа с към 4 хиляди евро месечно, при струпване на 5 години опит заплатата към този момент е приблизително 6 хиляди евро, а при над 10 година стаж по специалността
в Германия актюерите получават по над 10 хиляди евро месечно
Сходни са заплатите и на кредитните консултанти – всички източници сочат суми сред 40 хиляди и 60 хиляди евро годишно, което е сред 3300 и 5 хиляди евро месечно. По създание кредитните консултанти са самостоятелни чиновници, които приготвят всички документи на претендентите за заем и насочват тези клиенти към избрани банки, които биха могли да са най-изгодни за тях. Те получават обаче своите хонорари от самите банки под формата на комисиони,
които не влизат в посочените суми, т.е. възнагражденията им са по-високи от тези числа.
В еврозоната фармацевтите получават най-високи хонорари в Нидерландия. И там както на всички места за упражняването на тази специалност се желае магистърска степен, само че завеждащ аптечен обект в Нидерландия може да получава до 15 хиляди евро месечно заплащане. Разбира се,
начинаещите стартират с надалеч по-малко – към 3500 евро
В Германия и Австрия междинната месечна заплата на фармацевтите е сред 4500 и 7000 евро.
Студентите, искащи да продължат академичната си активност
и да станат научни служащи и преподаватели във висше образователно заведение, би трябвало да знаят, че брутните заплати за тези специалности също порастват с трупането на трудов стаж и научни изявления. Например един помощник на професор може да получава месечна заплата 3800 евро в Нидерландия, 3900 евро в Швеция и в Белгия и 4700 евро в Германия. Това са обаче междинните заплати, а те зависят и от типа просвета, с която са се заели асистентите. Много университети
намират метод да усилят възнагражденията
против повече лекционни часове или включвайки асистентите в разнообразни научни планове.
Възнагражденията на професорите, защитили научна купа,
са надалеч по-високи, като върховете са в Нидерландия и в Германия. Full professor в Нидерландия да вземем за пример получава месечно заплащане от над 10 хиляди евро, а в Германия – сред 7 хиляди и 8 хиляди евро.
Влизането на България от 1 януари следващата година в еврозоната ще форсира конвергенцията с Европейски Съюз, другояче казано изравняването със междинните равнища на стандарт на живот. Сега сме достигнали 65%. Когато младежите, които наесен ще влязат в университетите,
излязат с тапия на пазара на труда, се чака доближаването на приходите да е напреднало.
В тази връзка проверихме какви са усреднените размери на възнагражденията на младите експерти с висше обучение в останалите страни от еврозоната, а и в Западна Европа.
Например на лекарите. За стартова заплата на млад доктор
на всички места в Европа се приема възнаграждението на така наречен специализанти. Това са хората, приключили висшето си здравно обучение,
само че към момента неполучили компетентност
Те могат да са общопрактикуващи лекари и да дават наряди в болнични заведения.
Според платформата Glassdoor
и уеб страницата на немската национална статистика в Германия специализант получава брутна заплата 4900 евро, която обаче може да стигне до 6 хиляди евро, в случай че се прибавят и спомагателните заплащания за наряди. Това е заплатата преди облагане с налози.
Във Франция заплащането за същата позиция е сходно
– към септември предходната година е било сред 4 хиляди и 4500 евро месечно, без спомагателните заплащания. Току-що приключилите млади лекари стартират работа със заплати сред 2 хиляди и 3500 евро в Италия. Стартовата заплата в Швеция,
която не е в еврозоната, е 32 хиляди шведски крони, което е към 3000 евро, също без дежурствата.
Малко по-лошо е ситуацията в Испания и в Гърция. В Испания начинаещите лекари получават 1000 евро заплата, а в Гърция – 750 евро. В южната ни съседка тази година се заплаща еднократен тласък от 40 хиляди евро годишно, което е към 3300 месечно,
единствено за млади лекари, които изберат да специализират вътрешни заболявания
в лечебни заведения, които имат свободни щатове. Това обаче е еднократно единствено за 2025 година
С приемането на специализация, несъмнено,
тези хонорари нарастват, и то много. Например в Германия младите експерти получават сред 6500 и 8000 евро съществена заплата месечно, а на старшите лекари нараства до 10 500 евро, без да се включват спомагателните заплащания.
Не единствено в България, а на всички места в Европа
заетите в IT сферата получават високи хонорари. В страните от еврозоната за разлика от нас обаче
разликите сред IT бранша и останалите не са чак толкоз фрапантни
Например в Австрия, Белгия и Нидерландия един програмист с изкуствен интелект може да стартира със стартова заплата от към 4100 евро месечно, само че с натрупването на 2-3 години опит тя нараства до към 10 хиляди евро. Съвсем малко по-ниски
са тези хонорари в Германия, още по-ниски – във Франция, Италия и Испания.
Актюерството е колкото обичайната остаряла специалност в областта на финансите, толкоз и настояща сега. Това проличава по относително мощния растеж на възнагражденията на актюерите – хората, чиято задача в една застрахователна компания или в пенсионен фонд е
вярно да изчислят какви би трябвало да са вноските
на застрахованите, с цел да има средства компанията да изплати вредите. Или при какви пенсионни вноски от един човек на каква пенсия може да разчита той след време.
Младите актюери стартират работа
със стартова заплата, която във всички страни от еврозоната надвишава 3 хиляди евро месечно, без да има основни разлики сред обособените страни. Възнаграждението по-късно зависи от насъбрания опит.
Например актюер с 5 години непрестанен трудов стаж в Австрия
към този момент получава приблизително 5600 евро месечно, а след десетата си година стартира да разчита и на парични бонуси според от приноса си към финансовите резултати на компанията.
Във Франция и Германия младшите актюери
стартират работа с към 4 хиляди евро месечно, при струпване на 5 години опит заплатата към този момент е приблизително 6 хиляди евро, а при над 10 година стаж по специалността
в Германия актюерите получават по над 10 хиляди евро месечно
Сходни са заплатите и на кредитните консултанти – всички източници сочат суми сред 40 хиляди и 60 хиляди евро годишно, което е сред 3300 и 5 хиляди евро месечно. По създание кредитните консултанти са самостоятелни чиновници, които приготвят всички документи на претендентите за заем и насочват тези клиенти към избрани банки, които биха могли да са най-изгодни за тях. Те получават обаче своите хонорари от самите банки под формата на комисиони,
които не влизат в посочените суми, т.е. възнагражденията им са по-високи от тези числа.
В еврозоната фармацевтите получават най-високи хонорари в Нидерландия. И там както на всички места за упражняването на тази специалност се желае магистърска степен, само че завеждащ аптечен обект в Нидерландия може да получава до 15 хиляди евро месечно заплащане. Разбира се,
начинаещите стартират с надалеч по-малко – към 3500 евро
В Германия и Австрия междинната месечна заплата на фармацевтите е сред 4500 и 7000 евро.
Студентите, искащи да продължат академичната си активност
и да станат научни служащи и преподаватели във висше образователно заведение, би трябвало да знаят, че брутните заплати за тези специалности също порастват с трупането на трудов стаж и научни изявления. Например един помощник на професор може да получава месечна заплата 3800 евро в Нидерландия, 3900 евро в Швеция и в Белгия и 4700 евро в Германия. Това са обаче междинните заплати, а те зависят и от типа просвета, с която са се заели асистентите. Много университети
намират метод да усилят възнагражденията
против повече лекционни часове или включвайки асистентите в разнообразни научни планове.
Възнагражденията на професорите, защитили научна купа,
са надалеч по-високи, като върховете са в Нидерландия и в Германия. Full professor в Нидерландия да вземем за пример получава месечно заплащане от над 10 хиляди евро, а в Германия – сред 7 хиляди и 8 хиляди евро.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ