Търсят се 200 млн. лв. за 10% ръст на заплатите на чиновниците
С 10, а не с 5% да набъбнат заплатите в министерствата и другите ведомства през 2025 година, като за задачата в бюджета да бъдат планувани 200 милиона лв.. За това упорства КНСБ, разгласи основният икономист на синдиката Любослав Костов.
Става дума за нарастване на всички места в обществения бранш, където няма специфична политика по приходите, каквато съществува да вземем за пример за учители, военни и служители на реда.
Настояваме да се върнат 10-те %, по този начин, както беше записано във разновидността на проектобюджет 2025 на служебния кабинет, изясни Костов. По думите му почти такава е динамичността на заплатите в частния бранш. 5% били неприемливи, те не водели до значителен растеж на покупателната дарба.
„ За разноските за личен състав в Министерството на здравеопазването, за учебно и детско опазване на здравето трябват към 20 млн. лева За градски превоз са нужни 29 млн. лева в София, 6,5 млн. лева във Варна и 700 000 лв. в Русе. Тези пари минават под формата на дотация, само че действително отиват за заплати на хората. Нужни са 20 млн. лева за БДЖ, с цел да се възвърне дотацията, такава, каквато беше през 2024 година “, изброи Костов. Необходими били още средства за Държавен фонд „ Земеделие “, за Изпълнителна организация „ Борба с градушките “, 1,7 милиона лв. - за Агенцията по нуклеарно контролиране, а 5 милиона – за 10% растеж на заплатите на 1700 души, работещи в БНР.
Големият проблем е обаче по какъв начин тези оферти могат в последна сметка да бъдат признати при гласуването на бюджета. Въпреки че синдикатът ги е пратил на партиите в Народното събрание, никой народен представител към този момент не ги е предложил за второ гласоподаване. Бюджетът мина към този момент през бюджетната комисия на второ четене, би трябвало да бъде признат дефинитивно и в пленарна зала тази седмица. Остава вярата някой народен представител да припознае синдикалните претенции като свое предложение в последния миг по време на окончателното гласоподаване, само че опциите за това са лимитирани от правилника на Народното събрание, съгласно който в зала могат да се вършат единствено публицистични или правно-технически ремонти. Историята обаче познава доста изключения от това предписание.
„ Като знаем по какъв начин няма да мине всичко, предлагаме елегантно решение – в Централния бюджет, по образеца от предходната година, когато имаше разпореждане за равнене на диспропорциите с методология, да се задели един финансов запас. Миналата година бяха 350 милиона, тази година да са най-малко 200 милиона. Така, съгласно методиката, хем да изравним диспропорциите и да понижим неравенствата за една и съща служба в обособените ведомства и министерства, хем да вдигнем на хората приходите по метод, който да подхожда на динамичността в частния бранш “, изясни още Костов. Според него въпросните 200 милиона могат да бъдат обезпечени с орязване на финансовата стратегия в бюджета със същата сума. „ Капиталовата стратегия умерено може да бъде орязана не с 200 млн., а с 2 милиарда лв., мен в случай че питате. Там е големият буфер. Тя отново ще се извърши на 60-65% и отново 3-4 милиарда лв. ще бъдат икономисани. “ На фона на 90 милиарда разноски в бюджета тези 200 милиона и кантарът не ги лови, заключи Костов.
Близо 450 млн. лева в допълнение за личен състав пък е настояването на КТ „ Подкрепа “. То е пратено до ръководителите на парламентарните групи на партиите и обединенията в Народното събрание. От синдиката упорстват за 15% растеж на заплатите в обществения бранш, за което са нужни съгласно изчисленията им спомагателни 243,9 млн. лева Още 203,4 млн. лева пък са нужни за превъзмогване на диспропорциите в заплащането.
Допълнителните 450 милиона щели да се компенсират посредством преструктириране на разходната част или в композиция с приходни ограничения, да вземем за пример съответен размер на оптималния застрахователен приход. Според синдиката таванът на осигуровките би трябвало да се усили не до 4130 лева, както предлага финансовото министерство, а до 8500 лв.. Така щяло да се извърши и законовото условие в Кодекса за обществено обезпечаване, според който оптималният размер на пенсията е 40% от оптималния застрахователен приход. От „ Подкрепа “ имат и още ред обществени претенции: втората година майчинство да се вдигне от 780 на 1077 лв., а еднократната помощ при гибел на обезпечено лице да стигне линията на беднотия в размер 638 лв..
С линията на беднотия да бъде обвързано и дневното минимално обезщетение при безработица, като то се увеличи от 18 на 30,10 лв.. Максималната сума при безработица пък да скочи от 107,14 на 121,07 лв..
Става дума за нарастване на всички места в обществения бранш, където няма специфична политика по приходите, каквато съществува да вземем за пример за учители, военни и служители на реда.
Настояваме да се върнат 10-те %, по този начин, както беше записано във разновидността на проектобюджет 2025 на служебния кабинет, изясни Костов. По думите му почти такава е динамичността на заплатите в частния бранш. 5% били неприемливи, те не водели до значителен растеж на покупателната дарба.
„ За разноските за личен състав в Министерството на здравеопазването, за учебно и детско опазване на здравето трябват към 20 млн. лева За градски превоз са нужни 29 млн. лева в София, 6,5 млн. лева във Варна и 700 000 лв. в Русе. Тези пари минават под формата на дотация, само че действително отиват за заплати на хората. Нужни са 20 млн. лева за БДЖ, с цел да се възвърне дотацията, такава, каквато беше през 2024 година “, изброи Костов. Необходими били още средства за Държавен фонд „ Земеделие “, за Изпълнителна организация „ Борба с градушките “, 1,7 милиона лв. - за Агенцията по нуклеарно контролиране, а 5 милиона – за 10% растеж на заплатите на 1700 души, работещи в БНР.
Големият проблем е обаче по какъв начин тези оферти могат в последна сметка да бъдат признати при гласуването на бюджета. Въпреки че синдикатът ги е пратил на партиите в Народното събрание, никой народен представител към този момент не ги е предложил за второ гласоподаване. Бюджетът мина към този момент през бюджетната комисия на второ четене, би трябвало да бъде признат дефинитивно и в пленарна зала тази седмица. Остава вярата някой народен представител да припознае синдикалните претенции като свое предложение в последния миг по време на окончателното гласоподаване, само че опциите за това са лимитирани от правилника на Народното събрание, съгласно който в зала могат да се вършат единствено публицистични или правно-технически ремонти. Историята обаче познава доста изключения от това предписание.
„ Като знаем по какъв начин няма да мине всичко, предлагаме елегантно решение – в Централния бюджет, по образеца от предходната година, когато имаше разпореждане за равнене на диспропорциите с методология, да се задели един финансов запас. Миналата година бяха 350 милиона, тази година да са най-малко 200 милиона. Така, съгласно методиката, хем да изравним диспропорциите и да понижим неравенствата за една и съща служба в обособените ведомства и министерства, хем да вдигнем на хората приходите по метод, който да подхожда на динамичността в частния бранш “, изясни още Костов. Според него въпросните 200 милиона могат да бъдат обезпечени с орязване на финансовата стратегия в бюджета със същата сума. „ Капиталовата стратегия умерено може да бъде орязана не с 200 млн., а с 2 милиарда лв., мен в случай че питате. Там е големият буфер. Тя отново ще се извърши на 60-65% и отново 3-4 милиарда лв. ще бъдат икономисани. “ На фона на 90 милиарда разноски в бюджета тези 200 милиона и кантарът не ги лови, заключи Костов.
Близо 450 млн. лева в допълнение за личен състав пък е настояването на КТ „ Подкрепа “. То е пратено до ръководителите на парламентарните групи на партиите и обединенията в Народното събрание. От синдиката упорстват за 15% растеж на заплатите в обществения бранш, за което са нужни съгласно изчисленията им спомагателни 243,9 млн. лева Още 203,4 млн. лева пък са нужни за превъзмогване на диспропорциите в заплащането.
Допълнителните 450 милиона щели да се компенсират посредством преструктириране на разходната част или в композиция с приходни ограничения, да вземем за пример съответен размер на оптималния застрахователен приход. Според синдиката таванът на осигуровките би трябвало да се усили не до 4130 лева, както предлага финансовото министерство, а до 8500 лв.. Така щяло да се извърши и законовото условие в Кодекса за обществено обезпечаване, според който оптималният размер на пенсията е 40% от оптималния застрахователен приход. От „ Подкрепа “ имат и още ред обществени претенции: втората година майчинство да се вдигне от 780 на 1077 лв., а еднократната помощ при гибел на обезпечено лице да стигне линията на беднотия в размер 638 лв..
С линията на беднотия да бъде обвързано и дневното минимално обезщетение при безработица, като то се увеличи от 18 на 30,10 лв.. Максималната сума при безработица пък да скочи от 107,14 на 121,07 лв..
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ