Български фирми подлагат на детектор на лъжата служителите си!
Разследване на "Хоризонт " потвърди, че у нас има бизнес процедура да се ползва детектор на лъжата по отношение на личния състав.
Едни работодатели употребяват полиграфа единствено при наемане на работа, само че други от време на време тестват своите чиновници. Защо този вид инспекция на лоялността процъфтява, моралът се подценява, нарушават се и законови човешки права.
"Това ти да изпратиш човек в своя конкурентна компания, който да бъде на избрана позиция, която да ти оказва помощ ти да се сдобиваш с вътрешна информация от тази компания и изключително, в случай че работите и постоянно по линия на публични поръчки или някакви такива планове, ти тогава действително видяно си осигуряваш авансово победа, по този начин да го кажем. Оказва се, че няма значение каква заплата взимаш, с цел да решиш да злоупотребяваш. Ако взимаш 500 лева заплата, крадеш след това за 1000 лв.. Ако взимаш 5000 лв., крадеш за 50 000. Просто апетитът идва с яденето ", описа пред “Хоризонт “ Тодор Тодоров, който е престъпен психолог.
Само една разходка в центъра на София може да сблъска наблюдателните столичани с десетките рекламни табели на услугата "детектор на лъжата ".
Впечатленията ни удостоверява и инспекция в интернет, където в търсачките излизат редица разгласи.
По информация на наши източници някои дори заплащат, с цел да бъдат по-напред в листата на съответната търсачка, а работодателите оправдават тестванията с полиграф с промишления шпионаж.
"Не е доста известно или най-малко не се приказва доста за това, само че конкурентни компании на нашия пазар търсят по всякакъв начин да се снабдят с вътрешна информация от своите съперници за използване на положителни практики или придобиване на клиенти на конкуренцията ", признава Елена Борисова, управител в охранителна компания.
От позицията на чиновник Десислава Лазарова споделя за чувството на стола:
"За пръв път се сблъсках с тази процедура, само че не мога изобщо да кажа, че съм се тормозила от обстоятелството, че би трябвало да мина през такова проучване. Мина безпроблемно, елементарно, бързо, когато няма какво да криеш ".
Не постоянно обаче проучването протича по описания метод. Често нароилите се компании не дават отговор на никакви условия, а множеството работещи с полиграфа не имат професионална подготовка.
Едни работодатели употребяват полиграфа единствено при наемане на работа, само че други от време на време тестват своите чиновници. Защо този вид инспекция на лоялността процъфтява, моралът се подценява, нарушават се и законови човешки права.
"Това ти да изпратиш човек в своя конкурентна компания, който да бъде на избрана позиция, която да ти оказва помощ ти да се сдобиваш с вътрешна информация от тази компания и изключително, в случай че работите и постоянно по линия на публични поръчки или някакви такива планове, ти тогава действително видяно си осигуряваш авансово победа, по този начин да го кажем. Оказва се, че няма значение каква заплата взимаш, с цел да решиш да злоупотребяваш. Ако взимаш 500 лева заплата, крадеш след това за 1000 лв.. Ако взимаш 5000 лв., крадеш за 50 000. Просто апетитът идва с яденето ", описа пред “Хоризонт “ Тодор Тодоров, който е престъпен психолог.
Само една разходка в центъра на София може да сблъска наблюдателните столичани с десетките рекламни табели на услугата "детектор на лъжата ".
Впечатленията ни удостоверява и инспекция в интернет, където в търсачките излизат редица разгласи.
По информация на наши източници някои дори заплащат, с цел да бъдат по-напред в листата на съответната търсачка, а работодателите оправдават тестванията с полиграф с промишления шпионаж.
"Не е доста известно или най-малко не се приказва доста за това, само че конкурентни компании на нашия пазар търсят по всякакъв начин да се снабдят с вътрешна информация от своите съперници за използване на положителни практики или придобиване на клиенти на конкуренцията ", признава Елена Борисова, управител в охранителна компания.
От позицията на чиновник Десислава Лазарова споделя за чувството на стола:
"За пръв път се сблъсках с тази процедура, само че не мога изобщо да кажа, че съм се тормозила от обстоятелството, че би трябвало да мина през такова проучване. Мина безпроблемно, елементарно, бързо, когато няма какво да криеш ".
Не постоянно обаче проучването протича по описания метод. Често нароилите се компании не дават отговор на никакви условия, а множеството работещи с полиграфа не имат професионална подготовка.
Източник: bnews.bg
КОМЕНТАРИ