Доверете се на изкуствения интелект за справяне с недостига на работна ръка в Япония, казва топ специалист по набиране на персонал
Ръководителят на най-голямата организация за набиране на личен състав в Япония споделя, че изкуственият разсъдък ще позволи казуса с дефицита на работна ръка в страната, само че предизвести, че полезността му ще бъде лимитирана, до момента в който хората придобият повече доверие в технология.
Хисаюки Идекоба, основен изпълнителен шеф на Recruit Holdings, сподели, че Япония „ би трябвало да заложи напълно на AI “ в изявление за Financial Times, акцентирайки триумфите, реализирани от работодателите, употребяващи нейните принадлежности за AI, с цел да привлекат повече претенденти за работа.
Но приемането на изкуствения разсъдък в развитите стопански системи ще бъде по-бавно, в сравнение с хората чакат, добави той, като напредъкът е възпрепятстван от надълбоко вкоренено публично съмнение.
„ Не е проблем с напредъка единствено в технологиите, само че също по този начин и за това по какъв начин хората се усещат, когато пуснат технологията в живота си “, сподели Идекоба в изявление в Токио.
Тъй като се оповестява за дефицит на служащи в разнообразни индустр...
Прочетете целия текст »
