На работа на Великден: Работодателят дължи минимум двойна надница
Работодателите дължат най-малко двойна отплата на чиновниците си за работа в четирите почивни дни към Великден, припомнят от Инспекцията по труда.
Когато служителят е на работа по график на формален празник, тогава му се дължи двойно възнаграждение. Например, в случай че служащ получава по 100 лв. в работен ден, то за труда си в почивния Разпети петък ще вземе 200.
Ако положеният труд обаче е и ексклузивен, то той се заплаща и със още 100% нарастване. Или - в случай че вземем предходния образец, вместо нормалните 100 лв., служителят би трябвало да получи 400 лв. надник.
Това подсетиха от Главната ревизия по труда„ Работещите при ненормиран работен ден или подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на публични празници, както и в почивни и неприсъствени дни, постоянно е и ексклузивен, по тази причина те ще получат един път двойно нарастване за формален празник и още 100% “, изясни основният специалист от Инспекция по труда Ваня Джупанова.
