Работодатели са подали заявки за разкриване на над 1700 работни

Работодатели са подали поръчки за откриване на над 1700 работни места единствено в границите на първия месец от старта на плана „ Младежки практики “.

Данните са от Агенцията по заетостта и демонстрират засилен интерес към програмата, която цели да улесни професионалния старт на младежи до 29 години.

До момента са подписани 238 контракта на обща стойност близо 3 млн. лева, които покриват практики за 507 младежи.

Заявките са главно от браншове като търговията и услугите. Сред най-често търсените позиции са механически сътрудници, оператори за въвеждане на данни, продавач-консултанти, бармани и сервитьори.

Бизнесът и образованието се сплотяват в името на заетостта

Младежите, включени в плана, получават заплащане в размер на една минимална работна заплата (1077 лева.), а за всяка процедура се назначава наставник, който ги направлява. Менторите се възнаграждават с половин минимална заплата, като задачата е да се обезпечи дейно въвеждане в специалността.

istock

Продължителността на практиките е до 6 месеца, през които страната покрива разноските за заплати и осигуровки на младежите. При наемане на процедура на неопределен трудов контракт, работодателите могат да разчитат на в допълнение подкрепяне за осигурителните разноски за още шест месеца.

Кой печели от стратегиите за претовареност

Проектът е част от Програма „ Развитие на човешките запаси “ и се съфинансира от Европейския обществен фонд плюс. Общият му бюджет възлиза на 46 млн. лева, с упоритостта да даде образование посредством работа на до 10 000 младежи.

Бюрата по труда в страната не престават да одобряват заявки от работодатели.