Работният ден има своя щастлив час и той е около

...
Работният ден има своя щастлив час и той е около
Коментари Харесай

Кога настъпва happy hour в работния ден

Работният ден има своя " благополучен час " и той е към 15.30 ч. Това открива ново изследване, направено във Англия измежду 2000 чиновници, написа " Дейли експрес ".  Към три и половина следобяд работещите са най-щастливи, тъй като предусещат приближаващия завършек на работния ден, сочат резултатите на изследването, направето от " Бритиш Черис “.

Служителите също по този начин се усещат щастливи, когато се разсънват след освежителен нощен сън, когато са оценени от шефа и когато получават похвали от клиенти, оповестява БНР. Благотворно върху настроението им се отразяват също детските обятия и вечерното излежаване пред тв приемника, а най-щастливият миг в деня им е, когато прекрачват прага на дома след работа, събуват обувките си и се освобождават от облеклата си.

Върху задоволството на чиновниците въздействат директно и избрани храни, открива още изследването. Така да вземем за пример, 35% от интервюираните споделят, че са забелязали взаимозависимост сред потреблението на богати на захар артикули и потиснатото въодушевление. Въпреки това, 40 на 100 от работещите хора не престават да залъгват глада си с бисквити или шоколад. 

70 % от интервюираните показват, че се усещат по-добре, когато залагат на здравословни храни. Над 50 % признават, че когато са прекалили с храна или са яли нездравословни артикули, няколко часа по-късно имат чувството, че са им " потънали гемиите ". А една четвърт са твърдо уверени, че половин час откакто са яли плодове като череши, ягоди, малини, боровинки, се усещат по-щастливи, в сравнение с след яденето на шоколад.

Какво потиска работещия човек, наблюдава още изследването. " Проспиването " на будилника, тапите на път към работа, дългите и натоварващи работни срещи, са част от факторите, посочени от интервюираните като отразяващи се отрицателно на настроението и работоспособността им. Къ тях те прибавят и мисълта за несправяне с трупащи се задания, недоволствата на клиенти, преяждането и последвалите го скрупули.
Източник: manager.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР