Държавата запозна Кюстендил с възможностите да се бори за по-висок жизнен стандарт
Работна среща-дискусия с присъединяване на зам.-министъра на труда и обществената политика доктор Султанка Петрова се организира в Заседателната зала на Областна администрация – Кюстендил. Срещата откри регионалният шеф Виктор Янев, който приветства представителите на МТСП и участниците в полемиката. Акцентите от извършената среща бяха положението и трендовете на виталното ниво и приходите в региона, демографската политика, както и опциите за ограничение на неравенствата в обществото посредством по-високи приходи и социално-отговорен бизнес.
Пред присъстващите зам.-министърът показа политиките, по които работи Министерство на труда и обществената политика. Презентация и разбор на обстановката направиха специалистите от МТСП – доктор Теменужка Златанова и Илия Гаралиев. На участниците в срещата бяха раздадени анкетни карти, на база на които ще се направи разбор и ще се набележат общи стъпки и дейности, към които би трябвало да се върви за справяне с демографската обстановка в района.
" Едно от най-големите провокации, пред които е изправена България, е демографската обстановка в страната, този дисбаланс в другите региони. Това ни накара да стартираме провеждането на районни срещи, ориентирани към най-засегнатите региони от страната “, разясни зам.-министър Петрова.
" Запознахме сътрудниците с една нова политика, с един нов закон, който беше признат през октомври 2018. Това е Законът за предприятията на обществената и солидарна стопанска система. От 25 години подобен нов закон, по нова политика, в България не е създаван. Той дава извънредно доста нови благоприятни условия да бъдат включени на пазара на труда уязвимите групи от българското общество. Като уязвима група са включени: младежи до 29 години, хора над 55 години, хора с увреждания, бездомни, родители, отглеждащи деца с увреждания и други Дадохме една огромна опция на всички уязвими групи да бъдат включени в този закон, с цел да могат да се социализират по-лесно в обществото и да могат да бъдат включени на пазара на труда ", разяснява доктор Султанка Петрова. Тя разясни, че тези групи ще могат да бъдат включени и в разнообразни стратегии, с цел да се образоват.
" Има и доста насърчителни ограничения, които ще бъдат препоръчани от страната, с цел да се основават нови обществени предприятия и да се развиват тези, които към този момент са основани. В България има към 4 700 обществени предприятия и след влизането в действие на въпросния закон, ще бъде основан указател за тях. Така всяко едно записано дружество ще може да употребява всички тези насърчителни ограничения ", сподели още зам.-министърът.
Петрова посети и Дома за възрастни хора с физически увреждания " Ильо Войвода " в град Кюстендил. Тя се срещна с шефа Анелия Таскова, която срещна зам.-министъра с работата и дейностите на обществената институция.
Пред присъстващите зам.-министърът показа политиките, по които работи Министерство на труда и обществената политика. Презентация и разбор на обстановката направиха специалистите от МТСП – доктор Теменужка Златанова и Илия Гаралиев. На участниците в срещата бяха раздадени анкетни карти, на база на които ще се направи разбор и ще се набележат общи стъпки и дейности, към които би трябвало да се върви за справяне с демографската обстановка в района.
" Едно от най-големите провокации, пред които е изправена България, е демографската обстановка в страната, този дисбаланс в другите региони. Това ни накара да стартираме провеждането на районни срещи, ориентирани към най-засегнатите региони от страната “, разясни зам.-министър Петрова.
" Запознахме сътрудниците с една нова политика, с един нов закон, който беше признат през октомври 2018. Това е Законът за предприятията на обществената и солидарна стопанска система. От 25 години подобен нов закон, по нова политика, в България не е създаван. Той дава извънредно доста нови благоприятни условия да бъдат включени на пазара на труда уязвимите групи от българското общество. Като уязвима група са включени: младежи до 29 години, хора над 55 години, хора с увреждания, бездомни, родители, отглеждащи деца с увреждания и други Дадохме една огромна опция на всички уязвими групи да бъдат включени в този закон, с цел да могат да се социализират по-лесно в обществото и да могат да бъдат включени на пазара на труда ", разяснява доктор Султанка Петрова. Тя разясни, че тези групи ще могат да бъдат включени и в разнообразни стратегии, с цел да се образоват.
" Има и доста насърчителни ограничения, които ще бъдат препоръчани от страната, с цел да се основават нови обществени предприятия и да се развиват тези, които към този момент са основани. В България има към 4 700 обществени предприятия и след влизането в действие на въпросния закон, ще бъде основан указател за тях. Така всяко едно записано дружество ще може да употребява всички тези насърчителни ограничения ", сподели още зам.-министърът.
Петрова посети и Дома за възрастни хора с физически увреждания " Ильо Войвода " в град Кюстендил. Тя се срещна с шефа Анелия Таскова, която срещна зам.-министъра с работата и дейностите на обществената институция.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ