Васил Велев: Работим добросъвестно и конструктивно, така че да не се провалят преговорите за бюджета
Работим добросъвестно и градивно, тъй че да не се провалят договарянията за бюджета. Вярваме в триумфа на договарянията, а не тръгваме с настройката, че те безусловно ще се провалят и че ще продължим с митингите. Това каза председателят на Общото заседание на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев в предаването " Метроном “ на Радио " Фокус “ .
Целта на митингите по думите му е била да спре погрома на обществените финанси и стопанската система, обедняването на 2 милиона работещи и чупенето на данъчната система. " Става дума освен за Бюджет 2026, а за една средносрочна вероятност, която неизбежно води към злополука “, добави Велев.
Протестът е бил чут и сега тристранните сътрудници водят договаряния. В петък работодателските организации са изпратили своите общи оферти и планове и позиция по предложенията от останалите обществени сътрудници. " Очакваме разсъдък, тъй като предложенията, които сме създали, освен санират бюджета за идната година, а поправят пагубната траектория, по която се движим. В средносочен проект те имат своите измерения и чакаме чуваемост по този начин, че да стигнем до един бюджет, който няма да ни докара до злополука “, съобщи Велев.
Четири са точките, по които работодателите са безапелационни, че няма да правят отстъпка. " Това е отпадане на нарастването на осигурителните вноски във фонд " Пенсии “ с 2 процентни пункта. Нетният резултат от това би бил 464 милиона евро. Второ, отпадане на нарастването на налог върху дивидентите. Третата смяна е отпадане на въвеждането на наложително прилагане на СУПТО и четвърто, увеличение на оптималния застрахователен приход не до 4600 лв., а според средносрочната бюджетна прогноза – до 4430. Тези ограничения са остойностени на 1,2 милиарда. Предложили сме и 10 други ограничения за понижаване на разноските на стойност близо 2 милиарда евро. Има благоприятни условия бюджетът да се усъвършенства без да се усилва дефицитът и дългът и дълготрайно да вървим към консолидиране “, изясни ръководителят на Общото заседание на АИКБ.
Според него предложенията са обосновани, стимулирани, разумни и чака те да бъдат признати. " Тези наши оферти се компенсират с ограничения, които не са несправедливи и не водят до рецесии и проблеми “, добави Велев.
Според бизнеса разходната част може да бъде понижена с близо 800 милиона евро, които да бъдат ориентирани към увеличение на възнагражденията в бюджетната сфера с ритъм, преизпълнен инфлацията, както и разноските за прехрана.
" Мярка, която ще повлияе в пет бранша, е отвързването на автоматизираните механизми за установяване на работните заплати от междинната брутна работна заплата. Автоматичното контролиране и ръководство е тотално сбъркано, тъй като се получава една автозависимост, която води до разрушение на системата. Отпадането на тези механизми ще докара до доста съществени понижения в разходната част в средносрочен проект. Също по този начин предлагаме задържане на настоящите разноски за прехрана в бюджетната сфера. Предлагаме трайно незаетите щатни бройки да бъдат закрити. Имаме опция да понижим числеността на личния състав в държавната администрация с 5500 места – без да се освобождават хора, да се закрият трайно незаети щатни бройки. Предлагаме общият запас да се понижи с 1/3, което са още 300 милиона евро, и с 3% да се редуцира финансовата стратегия, изключително плановете, които е ясно, че няма да бъдат изпълнени “, изясни Васил Велев.
Целта на митингите по думите му е била да спре погрома на обществените финанси и стопанската система, обедняването на 2 милиона работещи и чупенето на данъчната система. " Става дума освен за Бюджет 2026, а за една средносрочна вероятност, която неизбежно води към злополука “, добави Велев.
Протестът е бил чут и сега тристранните сътрудници водят договаряния. В петък работодателските организации са изпратили своите общи оферти и планове и позиция по предложенията от останалите обществени сътрудници. " Очакваме разсъдък, тъй като предложенията, които сме създали, освен санират бюджета за идната година, а поправят пагубната траектория, по която се движим. В средносочен проект те имат своите измерения и чакаме чуваемост по този начин, че да стигнем до един бюджет, който няма да ни докара до злополука “, съобщи Велев.
Четири са точките, по които работодателите са безапелационни, че няма да правят отстъпка. " Това е отпадане на нарастването на осигурителните вноски във фонд " Пенсии “ с 2 процентни пункта. Нетният резултат от това би бил 464 милиона евро. Второ, отпадане на нарастването на налог върху дивидентите. Третата смяна е отпадане на въвеждането на наложително прилагане на СУПТО и четвърто, увеличение на оптималния застрахователен приход не до 4600 лв., а според средносрочната бюджетна прогноза – до 4430. Тези ограничения са остойностени на 1,2 милиарда. Предложили сме и 10 други ограничения за понижаване на разноските на стойност близо 2 милиарда евро. Има благоприятни условия бюджетът да се усъвършенства без да се усилва дефицитът и дългът и дълготрайно да вървим към консолидиране “, изясни ръководителят на Общото заседание на АИКБ.
Според него предложенията са обосновани, стимулирани, разумни и чака те да бъдат признати. " Тези наши оферти се компенсират с ограничения, които не са несправедливи и не водят до рецесии и проблеми “, добави Велев.
Според бизнеса разходната част може да бъде понижена с близо 800 милиона евро, които да бъдат ориентирани към увеличение на възнагражденията в бюджетната сфера с ритъм, преизпълнен инфлацията, както и разноските за прехрана.
" Мярка, която ще повлияе в пет бранша, е отвързването на автоматизираните механизми за установяване на работните заплати от междинната брутна работна заплата. Автоматичното контролиране и ръководство е тотално сбъркано, тъй като се получава една автозависимост, която води до разрушение на системата. Отпадането на тези механизми ще докара до доста съществени понижения в разходната част в средносрочен проект. Също по този начин предлагаме задържане на настоящите разноски за прехрана в бюджетната сфера. Предлагаме трайно незаетите щатни бройки да бъдат закрити. Имаме опция да понижим числеността на личния състав в държавната администрация с 5500 места – без да се освобождават хора, да се закрият трайно незаети щатни бройки. Предлагаме общият запас да се понижи с 1/3, което са още 300 милиона евро, и с 3% да се редуцира финансовата стратегия, изключително плановете, които е ясно, че няма да бъдат изпълнени “, изясни Васил Велев.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ




