Последен срок! До 31 декември можете да заявите прехвърляне на неизползвания отпуск
Работещите имат опция до 31 декември да подадат молба за прекачване на неизползвания си заплатен годишен от 2024 година към 2025 година Според наредбите на Кодекса на труда, платеният годишен отпуск има двегодишна отминалост, след която неизползваните дни се губят.
Процедурата изисква подаване на писмена молба от служащия до работодателя. Това разрешава част от неизползвания отпуск да бъде трансфериран за идната календарна година. Националният секретар по правна протекция в КНСБ, Величка Микова, изясни:
„ Работодателят може да отсрочи до половината от полагащите се отпуск дни, в случай че служащият подаде молба за това. Законът не разрешава компенсиране с пари, с изключение на при преустановяване на трудовите правни отношения. “
Недостигът на фрагменти е съществена причина за струпване на неизползвани отпуски в редица стопански браншове. В металургията, да вземем за пример, служащите постоянно не могат да употребяват даже спомагателния отпуск за характерни условия на труд, показва Ренета Петрова от Синдикалната федерация „ Металици “.
„ Същото се следи и в „ Български пощи “, където дефицитът на личен състав прави отпуските съвсем невъзможни “, споделя Бинче Боздева от Синдикалната федерация на известията към КНСБ. Ако желаете да запазите правото си на отпуск , подайте молбата си до работодателя преди 31 декември. Това е основна стъпка, с цел да не изгубите полагащите ви се дни, изключително в случай че сте работили в условия, които затрудняват използването на отпуски.
Българската историята с Румен Петков: Асеневци възвръщат България през 1185 година
