Какво губите, когато се осигурявате на по-нисък от реалния доход, който получавате?
Работа без трудов контракт е измежду най-честите нарушавания на трудовите и осигурителните права в страната - това сочат получените в КНСБ сигнали за предходната година.
Сред най-засегнатите са в областта на услугите, ремонтните действия и ресторантьорството.
При започване на работа наложително би трябвало да се подписа писмен трудов контракт, съобщи националният секретар " Правна протекция на труда " в КНСБ Величка Микова.
По данни на синдиката работа без контракт най-често стартират младежи, които се интересуват единствено от това да получават пари " на ръка ", и работодателите елементарно ги уговарят с аргумента, че върху тях няма да заплащат налози.
Главният специалист в синдиката Йордан Даскалов добави, че с изключение на, че би трябвало да подписват трудов контракт, работещите би трябвало да са осведомени и с длъжностната си характерност
Проблем е, че част от работодателите считат, че не е належащо да я връчват на наетите от тях.
Какво губите, когато се осигурявате на по-нисък от действителния приход, който получавате?
Когато не ви обезпечават на действителния приход и вземате заплатата си в плик вашият шеф не внася действителните осигуровки и налози и нарушава закона;
Когато не ви обезпечават върху действителния приход, губите и своите права. Какви са следствията, в случай че продължи по този начин?
-ще работите по-дълго време до пенсия и ще се пенсионирате по-възрастен; ще имате доста по-ниски приходи, в случай че се разболеете, останете без работа или излезете в майчинство. Причината е, че размерът на болничните, в това число така наречен " майчински “, е % от формалната работна заплата.
- ще получавате по-ниска пенсия при постигане на възраст и стаж за пенсиониране, тъй като сте се осигурявали върху по-нисък приход.
- ще бъдат ощетени и Вашите родители - и те ще получават по-ниски пенсии. Със средствата, които постъпват в страната от заплатата Ви през днешния ден, се изплащат техните пенсии.
- ще получавате по-трудно или помалък заем от банка, когато Ви потрябва.
Сред най-засегнатите са в областта на услугите, ремонтните действия и ресторантьорството.
При започване на работа наложително би трябвало да се подписа писмен трудов контракт, съобщи националният секретар " Правна протекция на труда " в КНСБ Величка Микова.
По данни на синдиката работа без контракт най-често стартират младежи, които се интересуват единствено от това да получават пари " на ръка ", и работодателите елементарно ги уговарят с аргумента, че върху тях няма да заплащат налози.
Главният специалист в синдиката Йордан Даскалов добави, че с изключение на, че би трябвало да подписват трудов контракт, работещите би трябвало да са осведомени и с длъжностната си характерност
Проблем е, че част от работодателите считат, че не е належащо да я връчват на наетите от тях.
Какво губите, когато се осигурявате на по-нисък от действителния приход, който получавате?
Когато не ви обезпечават на действителния приход и вземате заплатата си в плик вашият шеф не внася действителните осигуровки и налози и нарушава закона;
Когато не ви обезпечават върху действителния приход, губите и своите права. Какви са следствията, в случай че продължи по този начин?
-ще работите по-дълго време до пенсия и ще се пенсионирате по-възрастен; ще имате доста по-ниски приходи, в случай че се разболеете, останете без работа или излезете в майчинство. Причината е, че размерът на болничните, в това число така наречен " майчински “, е % от формалната работна заплата.
- ще получавате по-ниска пенсия при постигане на възраст и стаж за пенсиониране, тъй като сте се осигурявали върху по-нисък приход.
- ще бъдат ощетени и Вашите родители - и те ще получават по-ниски пенсии. Със средствата, които постъпват в страната от заплатата Ви през днешния ден, се изплащат техните пенсии.
- ще получавате по-трудно или помалък заем от банка, когато Ви потрябва.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ