Привилегията за работа дистанционно ще отпадне за служителите на Amazon(снимка:

Привилегията за работа отдалечено ще отпадне за чиновниците на Amazon
(снимка: CC0 Public Domain)

Гигантът в електронната търговия Amazon инструктира корпоративните си чиновници да прекарват пет дни в седмицата в офиса. Заповедта издаде в понеделник персонално изпълнителният шеф Анди Джаси.

Решението бележи забележителна смяна от по-ранната позиция на Amazon, която изискваше корпоративните служащи да бъдат в офиса най-малко три дни в седмицата. Сега компанията дава на чиновниците период до 2 януари, с цел да стартират да се придържат към новата политика, заяви CNBC.

От корпоративните чиновници ще се чака да бъдат в офиса пет дни в седмицата отвън случаите на „ смекчаващи условия ” или в случай че имат позволение от ръководителя на S-екипа на тяхната организация, посочи Джаси, имайки поради дребна група от мениджъри, които рапортуват на основния изпълнителен шеф.

„ Преди пандемията не беше даденост хората да могат да работят отдалечено два дни в седмицата и това ще бъде правилно и отсега нататък – нашите упования са, че хората ще бъдат в офиса отвън смекчаващите условия ”, сподели Джаси.

Amazon възнамерява също да опрости корпоративната си конструкция, като понижи броя на мениджърите, с цел да „ отстрани пластовете и да изравни организациите ”, разкри Джаси.

Очаква се всяка организация на S-екипа да усили съотношението на самостоятелните чиновници към мениджърите с най-малко 15% до края на първото тримесечие на 2025 година Индивидуалните чиновници са тeзи, които нормално не ръководят други чиновници.

Всеки екип в Amazon ще прегледа структурата си, с цел да разпознава функции, които към този момент не са нужни. Всички промени или корекции ще бъдат оповестени на равнище екип, прецизират от компанията.

Amazon бързо усили броя на чиновниците си в хода на пандемията, преди Джаси да поеме кормилото и да предприеме най-големите съкращения на разноските в 27-годишната история на Amazon като обществена компания.

Броят на чиновниците възлиза на 1,53 милиона чиновници през второто тримесечие, което съставлява растеж от единствено 5% по отношение на година по-рано. За съпоставяне, работната мощ на Amazon се е нараснала с 14% до 1,52 милиона чиновници през второто тримесечие на 2022 година

Джаси написа в дълго писмо до чиновниците, че Amazon прави измененията, с цел да укрепи корпоративната си просвета и да подсигурява, че тя остава пъргава компания. Той акцентира, че компанията е основала „ бюрократична пощенска кутия ” или специфичен имейл псевдоним, с цел да изкорени всички ненужни процеси или несъразмерни правила.

„ Искаме да работим като най-големият стартъп в света ”, споделя Джаси. „ Това значи да имате пристрастеност към непрекъснато изобретяване, неотложност, бързо взимане на решения, невзискателност и спестовност, надълбоко обвързвано съдействие и споделен ангажимент един към различен ”.

След новините от Amazon през вчерашния ден, акциите на компанията означиха спад в следобедната търговия.