Президентът на Федералната резервна банка на Ричмънд Том Баркин каза,

Президентът на Федералната аварийна банка на Ричмънд Том Баркин сподели, че има вяра, че настоящето равнище на лихвените проценти на централната банка остава задоволително ограничаващо, с цел да понижи инфлацията през 2025 година, написа " Блумбърг ".Баркин гласоподава в интерес на понижение с четвърт пункт на референтната рента по заеми на 18 декември. Тази година той се отдръпна от позицията си за гласоподаване в панела за лихвените проценти на Фед.Панелът за установяване на лихвените проценти на Фед натисна „ лихвения % по федералните фондове надолу със 100 базисни пункта до 4,3% “, сподели Баркин в петък в готови забележки пред Асоциацията на банкерите в Мериленд в Линтикъм Хайтс, Мериленд. „ Инфлацията към момента не се е върнала към задачата, тъй че имаме още работа за извършване, само че не считаме, че би трябвало да бъдем съвсем толкоз рестриктивни, колкото бяхме преди, с цел да приключим тази работа. “Баркин сподели, че мощното харчене, отблъскването на потребителите към високите цени и по-високата продуктивност на работната мощ „ сложиха стопанската система на положително място “.През последната година икономическият напредък на Съединени американски щати беше по-силен, а инфлацията малко по-висока от прогнозите на формалните лица.Предпочитаният от Фед измерител на инфлацията се увеличи с 2,4% за годината, приключваща през ноември. Мярката за цените непрекъснато е над задачата на Фед от 2% от началото на 2021 година Служителите на Фед се пробват да ръководят по-ниска инфлация, без да навредят на пазара на труда.Търсенето на работна ръка се охлади, само че наемането остава устойчиво, като работодателите прибавиха 227 000 работни места през ноември. Равнището на безработица се увеличи леко до 4,2% и е в диапазона от 4% до 4,3% от май.Баркин означи, че стопанската система е в положение на малко уволнения и по-бавно движение на наемане. Но той остава оптимист. Той сподели, че чака повече възходящи вместо негативни изненади за икономическия напредък и настоящето равновесие на пазара на труда е „ по-вероятно да се наруши към наемане, в сравнение с към уволняване “.