През последните години са затвърдили доверието от страна на екипа

„ През последните години са затвърдили доверието от страна на екипа към предприятието, тъй като са потвърдили, че са сигурен шеф, на който чиновниците могат да разчитат в сложни моменти. Заедно успяхме да останем постоянни макар провокациите на пазара на труда и несигурната икономическа обстановка в условия нa пaндeмия. Запазихме целостта на колектива, без да стигаме до редуциране на работни места. Напротив, ние продължаваме и до ден сегашен да търсим висококвалифицирани специалисти. “ сподели инж. Севдалин Желев изпълнителен шеф на „ Топлофикация Русе “.  Инж.Желев уточни, че изключително поради идното включване в употреба на газовите когенератори „ Топлофикация Русе “ ще има потребност от експерти с опит и знания.  „ Ние даваме път на младите и ще им предоставим опция да ползват на процедура знанията, предлагайки им положителни условия на труд. “ разяснява още инж. Желев и изрази вяра, че с модернизацията на предприятието ще се увеличи ползата на кандидатстващите за работа. Според инж. Севдалин Желев все по-бързото нахлуване на зелената политика на Европа и прекосяването към потребление на чисти източници на сила ще открият нови работни места в предприятията, както и косвено в тези сектори, свързани с бранша. " Новите зелени промишлености имат потребност точно от експерти инженери и такива специалисти могат да допринесат за развиването и на самите райони. За реализиране на задачите за въглероден неутралитет на стопанската система е нужен обменът на фрагменти и обезпечаване на кариерно развиване в структурите на предприятията. Новото потомство експерти в енергетиката са носителите на новаторски познания, които ще подсигуряват сполучливо реализиране на климатичните цели на Европейския съюз. " уточни инж. Желев, като показа, че " Топлофикация Русе " има дългогодишни обичаи в взаимната работа с образователни заведения. " Немалко младежи са придобили началния си на практика опит в сдружението. С поддръжката на добре подготвените специалисти доста начинаещи са успяли да се допрян до действителната работна среда, да се срещнат от близко със оборудванията и процесите, както и да получат нови познания освен на хартия. " уточни инж. Желев. Той съобщи, че доста младежи към този момент са част от огромния екип от висококвалифицирани експерти на " Топлофикация Русе ". Директорът на предприятието показа, че измежду непрекъснатите задания в кадровата политика на " Топлофикация Русе " са повишението на квалификацията на чиновниците. На въпрос какви качества ценят и търсят в чиновниците си, инж. Севдалин Желев уточни, че за тях водеща е отговорността към поетите отговорности. " Комбинацията от професионализъм, разпоредителност и позитивно отношение са от огромно значение за мен като началник. Излишно е да показвам лоялността и доверието. Не на последно място и желанието на човек да се учи. " съобщи инж. Желев. По думите му сполучливите работодатели са тези, които поддържат връзка пълноценно с колектива.