Забравете за хоум офиса, обявите спаднаха на 50%
През ноември обявите за работа от разстояние са намалели с 8% по отношение на предходния месец октомври. С към 3000 по-малко са предложенията за работа в страната, като техният сбор в края на месеца е малко над 38 000 - това демонстрира месечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger.
Основни наблюдения:
- В бранш " ИТ “ продължава да се следи лек растеж на предложенията
- Спадът на предложенията е обичаен и следва присъщата за интервала сезонност
- Намалява броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа, които не са в " ИТ “ бранша
Въпреки следения спад на месечна база, равнището на обявите се резервира особено за този интервал в годината. Традиционното сезонно държание на предлагането на работа е непокътнато.
Спрямо ноември 2023 година отчитаме растеж от 3% или към 1000 оферти повече.
В съвсем всички браншове през ноември се следи спад на обявите за работа. Единствено изключение е бранш " ИТ “, в който за втори следващ месец отчитаме лек растеж на обявите. Броят на предложенията в този бранш е повишен с 2% или към 50 повече по отношение на октомври, като общият им брой за ноември е малко над 3100.
Както и през октомври с максимален спад на обявите е бранш " Търговия и продажби “ (1180 оферти по-малко, 11% спад), а след него се подреждат секторите " Производство “ (600 оферти по-малко, 9% спад), " Логистика и превоз “ (570 оферти по-малко, 12% спад) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (480 оферти по-малко, 9% спад).
По-малък брой на разгласи за работа следим и в секторите " Строителство “ (310 оферти по-малко, 12% спад), " Административни и обслужващи действия “ (300 оферти по-малко, 6% спад), " Маркетинг и реклама “ (200 оферти по-малко, 16% спад), " Здравеопазване и фармация “ (130 оферти по-малко, 6% спад) и " Счетоводство, одит, финанси “ (120 оферти по-малко, 6% спад).
Дялово систематизиране
Въпреки следения спад челната тройка по дял на предложенията остава същата: " Търговия и продажби “ (25%), " Производство “ (15%) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%).
След тях се подреждат секторите " Административни и обслужващи действия “ (12%), " Логистика и превоз “ (11%), " ИТ “ (8%), " Строителство “ (6%), " Здравеопазване и фармация “ (6%), " Счетоводство, одит, финанси “ (5%), " Маркетинг и реклама “ (3%) и " Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
Броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа е понижен с 2% през ноември, като техният брой възлиза на почти 3300. На годишна база обявите от този вид са нарастнали с близо 2% и през ноември съставляват 10% от общия брой разгласи за работа.
При систематизиране по браншове над половината от този вид оферти е в бранш " ИТ “ (54%), следван от " Административни и обслужващи действия “ (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и " Търговия и продажби “ (8%).
Според наблюденията на HR компанията на последните 2 години броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял на половина. В началото на 2022 година отчетохме близо 6500 оферти от този вид, а в края на ноември техният брой е намалял с цели 49%.
Една от главните аргументи за този спад е пониженото предложение на работа в “ИТ “ бранша през този интервал.
Въпреки че предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа резервират равнището си през последните месеци, прави усещане, че техният брой понижава в секторите " Административни и обслужващи действия “, " BPO “ и " Търговия и продажби “ за сметка на тези в бранш " ИТ “.
От една страна, това е вероятен резултат от по-малкия брой оферти в посочените браншове за ноември. От друга страна, през 2024г. от ден на ден от работодателите предизвикват завръщане в офиса и лимитират опцията за работа от разстояние, изключително за част от новопостъпващите чиновници.
Дали това е по този начин ще стане ясно от наблюденията на пазара през идващите три-четири месеца.
Предлагане по градове
През номври отчитаме спад на обявите във всеки един от водещите регионални градове. В София той е -8% а в останалите градове както следва: Пловдив (-7%), Варна (-11%), Бургас (-11%), Русе (-11%) и Стара Загора (-7%).
Като дялово систематизиране обявите в София са 44%, а в останалите градове: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Основни наблюдения:
- В бранш " ИТ “ продължава да се следи лек растеж на предложенията
- Спадът на предложенията е обичаен и следва присъщата за интервала сезонност
- Намалява броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа, които не са в " ИТ “ бранша
Въпреки следения спад на месечна база, равнището на обявите се резервира особено за този интервал в годината. Традиционното сезонно държание на предлагането на работа е непокътнато.
Спрямо ноември 2023 година отчитаме растеж от 3% или към 1000 оферти повече.
В съвсем всички браншове през ноември се следи спад на обявите за работа. Единствено изключение е бранш " ИТ “, в който за втори следващ месец отчитаме лек растеж на обявите. Броят на предложенията в този бранш е повишен с 2% или към 50 повече по отношение на октомври, като общият им брой за ноември е малко над 3100.
Както и през октомври с максимален спад на обявите е бранш " Търговия и продажби “ (1180 оферти по-малко, 11% спад), а след него се подреждат секторите " Производство “ (600 оферти по-малко, 9% спад), " Логистика и превоз “ (570 оферти по-малко, 12% спад) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (480 оферти по-малко, 9% спад).
По-малък брой на разгласи за работа следим и в секторите " Строителство “ (310 оферти по-малко, 12% спад), " Административни и обслужващи действия “ (300 оферти по-малко, 6% спад), " Маркетинг и реклама “ (200 оферти по-малко, 16% спад), " Здравеопазване и фармация “ (130 оферти по-малко, 6% спад) и " Счетоводство, одит, финанси “ (120 оферти по-малко, 6% спад).
Дялово систематизиране
Въпреки следения спад челната тройка по дял на предложенията остава същата: " Търговия и продажби “ (25%), " Производство “ (15%) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%).
След тях се подреждат секторите " Административни и обслужващи действия “ (12%), " Логистика и превоз “ (11%), " ИТ “ (8%), " Строителство “ (6%), " Здравеопазване и фармация “ (6%), " Счетоводство, одит, финанси “ (5%), " Маркетинг и реклама “ (3%) и " Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
Броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа е понижен с 2% през ноември, като техният брой възлиза на почти 3300. На годишна база обявите от този вид са нарастнали с близо 2% и през ноември съставляват 10% от общия брой разгласи за работа.
При систематизиране по браншове над половината от този вид оферти е в бранш " ИТ “ (54%), следван от " Административни и обслужващи действия “ (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и " Търговия и продажби “ (8%).
Според наблюденията на HR компанията на последните 2 години броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял на половина. В началото на 2022 година отчетохме близо 6500 оферти от този вид, а в края на ноември техният брой е намалял с цели 49%.
Една от главните аргументи за този спад е пониженото предложение на работа в “ИТ “ бранша през този интервал.
Въпреки че предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа резервират равнището си през последните месеци, прави усещане, че техният брой понижава в секторите " Административни и обслужващи действия “, " BPO “ и " Търговия и продажби “ за сметка на тези в бранш " ИТ “.
От една страна, това е вероятен резултат от по-малкия брой оферти в посочените браншове за ноември. От друга страна, през 2024г. от ден на ден от работодателите предизвикват завръщане в офиса и лимитират опцията за работа от разстояние, изключително за част от новопостъпващите чиновници.
Дали това е по този начин ще стане ясно от наблюденията на пазара през идващите три-четири месеца.
Предлагане по градове
През номври отчитаме спад на обявите във всеки един от водещите регионални градове. В София той е -8% а в останалите градове както следва: Пловдив (-7%), Варна (-11%), Бургас (-11%), Русе (-11%) и Стара Загора (-7%).
Като дялово систематизиране обявите в София са 44%, а в останалите градове: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ