През 2022 г., след пандемията от COVID-19, на много места

През 2022 година, след пандемията от COVID-19, на доста места се следи наклонност, станала известена като „ Голямото овакантяване “. Тази наклонност накара чиновниците по целия свят да изоставен всеобщо работните си места. В резултат на това текучеството на чиновниците скочи до невиждани равнища.

Въпреки че процентите на овакантяване последователно понижават от пика си през 2022 година през последните няколко години, текучеството продължава да бъде главно предизвикателство за бизнеса. Скорошни изследвания на PwC разкриха, че една пета (20%) от чиновниците са обмисляли да изоставен работата си през последната година, като делът доближава една четвърт (25%) измежду чиновниците на възраст 18–24 години.

Задържането на чиновници към този момент не е единствено въпрос на положително възнаграждение. Става дума и за даване на цел, благоприятни условия за развиване и присъединяване в нещо по-голямо. Служителите желаят да бъдат на работни места, които оферират напредък и противоположна връзка, както и просвета, която отразява техните полезности.