Задава се нова реформа за по-висока втора пенсия
Позабравената концепция за мултифондовете още веднъж е на дневен ред след завършилата задача на Организацията за икономическо съдействие и развиване в България с фокус върху пенсионния модел в България и работата на частните пенсионни сдружения. Институцията отбелязала, че българската пенсионна система може да се доразвие с въвеждането на мултифондовете, а от Комисията за финансов контрол към този момент приготвят промени в тази посока.
В момента деветте частни пенсионни фонда събират 5% от общата осигурителна тежест от 19.8% в така наречен втори дирек. Това обгръща всички родени след 1 януари 1960 година или към 3 милиона работещи българи.
Идеята на мултифондовете е да разреши друго равнище на риск при ръководство на парите от частните пенсионни фондове. Вариантите са два – обезпечения самичък да позволява на фонда по-рисково вложение в гонене на по-висока рентабилност или групиране на обезпечените по възраст и рисковите вложения да са възможни единствено за по-младата работна мощ и с възрастта да минават към по-консервативни схеми.
Комисията за финансов контрол и Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване декларират подготвеност за промени в регулаторната рамка и и показват, че се
приготвят промени в частното пенсионно обезпечаване, които имат главната цел да усилят приходите за напреднала възраст и подсигуряват съответни пенсионни заплащания “.
Това бе част от замисъла при прокарването на пенсионната промяна и основаването на втория дирек. Впоследствие обаче тя бе позабравена, а частните пенсионни фондове влагат постъпленията консервативно и главно в държавни скъпи бумаги, които дават относително ниска рентабилност.
Дружествата обаче упорстват за разхлабване на разпоредбите, по които те могат да влагат парите на обезпечените, с цел да им обезпечат по-висока рентабилност и надлежно по-големи втори пенсии.
В дълготраен проект резултатът от застаряването на популацията и предстоящата по-висока дълготрайност на живота значително ще се компенсира от по-ниските коефициенти на заменяне на прихода от първия дирек за лицата, които са се осигурявали и в двата стълба на пенсионната система. Тъй като тези лица ще получават и втора пенсия от универсалния пенсионен фонд, бъдещата адекватност на пенсиите ще зависи значително от коефициента на заменяне, който ще бъде реализиран от втория дирек.
107 хиляди души са се отказали от втора пенсия
Пенсионната система е една от основните тематики, по които редица институции като Световната банка и Международният валутен фонд натискат за промяна в България поради демографската рецесия и показват, че при липса на такава на България ще ѝ се наложи да почне да тегли дълг, с цел да заплаща пенсии.
Препоръките на Организацията за икономическо сътрудничество и раз по разнообразни тематики са по отношение на кандидатурата на България за участие в институцията. Кандидатура бе подадена още през 2007 година, а последните сигнали от властта дават обещание влизане в края на 2025 г.
В момента деветте частни пенсионни фонда събират 5% от общата осигурителна тежест от 19.8% в така наречен втори дирек. Това обгръща всички родени след 1 януари 1960 година или към 3 милиона работещи българи.
Идеята на мултифондовете е да разреши друго равнище на риск при ръководство на парите от частните пенсионни фондове. Вариантите са два – обезпечения самичък да позволява на фонда по-рисково вложение в гонене на по-висока рентабилност или групиране на обезпечените по възраст и рисковите вложения да са възможни единствено за по-младата работна мощ и с възрастта да минават към по-консервативни схеми.
Комисията за финансов контрол и Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване декларират подготвеност за промени в регулаторната рамка и и показват, че се
приготвят промени в частното пенсионно обезпечаване, които имат главната цел да усилят приходите за напреднала възраст и подсигуряват съответни пенсионни заплащания “.
Това бе част от замисъла при прокарването на пенсионната промяна и основаването на втория дирек. Впоследствие обаче тя бе позабравена, а частните пенсионни фондове влагат постъпленията консервативно и главно в държавни скъпи бумаги, които дават относително ниска рентабилност.
Дружествата обаче упорстват за разхлабване на разпоредбите, по които те могат да влагат парите на обезпечените, с цел да им обезпечат по-висока рентабилност и надлежно по-големи втори пенсии.
В дълготраен проект резултатът от застаряването на популацията и предстоящата по-висока дълготрайност на живота значително ще се компенсира от по-ниските коефициенти на заменяне на прихода от първия дирек за лицата, които са се осигурявали и в двата стълба на пенсионната система. Тъй като тези лица ще получават и втора пенсия от универсалния пенсионен фонд, бъдещата адекватност на пенсиите ще зависи значително от коефициента на заменяне, който ще бъде реализиран от втория дирек.
Пенсионната система е една от основните тематики, по които редица институции като Световната банка и Международният валутен фонд натискат за промяна в България поради демографската рецесия и показват, че при липса на такава на България ще ѝ се наложи да почне да тегли дълг, с цел да заплаща пенсии.
Препоръките на Организацията за икономическо сътрудничество и раз по разнообразни тематики са по отношение на кандидатурата на България за участие в институцията. Кандидатура бе подадена още през 2007 година, а последните сигнали от властта дават обещание влизане в края на 2025 г.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ