Ще промени ли работата от разстояние деловия дрескод?
Повечето хора с опит в работата на разстояние още отпреди ковид, съблюдават навика да се обличат по този начин като че ли отиват в офиса. По този метод те заобикалят " синдрома на пижамата ", който може да се отрази и върху производителността им. Локдауните обаче обърнаха разпоредбите.
Екипът на LinkedIn направи изследване, в което потърси отговор на въпроса дали спортният екип или пижамата ще ни накарат да променим навиците си, когато би трябвало да се върнем на работа в офиса. Над 22 000 души са дали отговор на анкетата на професионалната обществена мрежа, съобщава .
64% от далите отговор на анкетата считат, че методът на обличане на служащите ще се промени или към този момент се е трансформирал. Останалите 29% са на противоположното мнение, а 7% означават, че имат съмнения по този въпрос.
Сред мненията, където гласоподавателите са помолени да обосноват отговорите си, могат да се видят всевъзможни отзиви.
" Не би трябвало да променяме навиците си за обличане, с цел да отидем в офиса. Трябва да имаме протокол за обличане. Не можем да отидем в офиса с спортен екип или с кецове, джапанки или еспадрили. Ние не вървим на плаж или басейн ", споделя консуматор на професионалната обществена мрежа.
Друг от своя страна има вяра, че най-голямата смяна ще се следи при обувките. Според трети потребител методът на обличане отразява неговата персона, а отсам и смисъла на грижата за имиджа, когато персонално се посещават клиенти.
Много дами консуматори на LinkedIn са се възползвали от изследването, с цел да настояват, че независимо наложените естетически изисквания, които към момента са често срещани за доста служащи, би трябвало да бъдат изоставени.
" По-специално дамите са непрекъснато фокусирани върху облика на пола-молив и други облекла, които единствено ни карат да се усещаме неловко. Функционалните и комфортни облекла основават благоденствие и способстват за здравето - нещо, което се научихме да ценим по време на тази пандемия ", споделя една от потребителките на LinkedIn.
Екипът на LinkedIn направи изследване, в което потърси отговор на въпроса дали спортният екип или пижамата ще ни накарат да променим навиците си, когато би трябвало да се върнем на работа в офиса. Над 22 000 души са дали отговор на анкетата на професионалната обществена мрежа, съобщава .
64% от далите отговор на анкетата считат, че методът на обличане на служащите ще се промени или към този момент се е трансформирал. Останалите 29% са на противоположното мнение, а 7% означават, че имат съмнения по този въпрос.
Сред мненията, където гласоподавателите са помолени да обосноват отговорите си, могат да се видят всевъзможни отзиви.
" Не би трябвало да променяме навиците си за обличане, с цел да отидем в офиса. Трябва да имаме протокол за обличане. Не можем да отидем в офиса с спортен екип или с кецове, джапанки или еспадрили. Ние не вървим на плаж или басейн ", споделя консуматор на професионалната обществена мрежа.
Друг от своя страна има вяра, че най-голямата смяна ще се следи при обувките. Според трети потребител методът на обличане отразява неговата персона, а отсам и смисъла на грижата за имиджа, когато персонално се посещават клиенти.
Много дами консуматори на LinkedIn са се възползвали от изследването, с цел да настояват, че независимо наложените естетически изисквания, които към момента са често срещани за доста служащи, би трябвало да бъдат изоставени.
" По-специално дамите са непрекъснато фокусирани върху облика на пола-молив и други облекла, които единствено ни карат да се усещаме неловко. Функционалните и комфортни облекла основават благоденствие и способстват за здравето - нещо, което се научихме да ценим по време на тази пандемия ", споделя една от потребителките на LinkedIn.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ