&format=webp)
AI на работа: Кои са най-големите скептици и ентусиасти в Европа
Повече от половината от най-големите компании в Европейски Съюз към този момент внедряват изкуствения разсъдък в бизнеса си.
обаче обрисува нюансирана картина по какъв начин чиновниците възприемат потреблението му на работното място, като в нея се смесват оптимизъм и угриженост, отбелязва Euronews.
Проучването открива, че 66% от чиновниците в Европейски Съюз считат, че AI и най-новите цифрови технологии сега са от изгода за работата им, до момента в който 21% настояват, че AI е нездравословен за работата им.
Малта се обрисува като най-позитивно настроената страна с 85%, следвана от Швеция със 78% и Литва със 76%.
Най-неуверена е Румъния (32%), следвана от Италия (25%), Португалия (24%) и Франция и Белгия с по 23%.
Някои от най-скептичните страни заявяват и най-ниските равнища на притежаване на тези нови технологии.
Така да вземем за пример това равнище е най-ниско в Румъния (56%), следвана от Унгария (60%), Гърция (63%), Италия (64%) и Португалия (65%).
В същото време 9% „ не знаят “ по какъв начин да преценяват въздействието на изкуствения разсъдък, а 4% споделят, че това „ зависи “ от обстановката.
Трябва ли AI да уволнява „ автоматизирано “ хора
Що се отнася до метода, по който AI би трябвало да се употребява на работното място, множеството респонденти считат, че ролята му би трябвало да бъде лимитирана до обезпечаване на сигурността на служащите (67%), а не до директно оценяване на работата (36%), наблюдаване (31%) или даже автоматизирано уволнение на хора (16%), макар че по този въпрос Полша (33%), Румъния (28%) и Кипър (25%) демонстрират изключително високи стойности.
Мнозинството се опасява, че роботите ще „ откраднат “ работните им места
Въпреки относително позитивното отношение към изкуствения разсъдък, 66% от чиновниците се опасяват, че потреблението на роботи ще докара до загуба на работни места. Това обаче е малко по-малко отрицателно усещане спрямо преди пет години (72%).
Доклад на Световния стопански конгрес удостоверява тези опасения, като твърди, че новите технологии могат да значат завършек на 83 милиона работни места в международен мащаб през идващите три години.
Според консултантската компания McKinsey най-застрашените браншове в Европа биха могли да бъдат хранително-вкусовите услуги, изкуствата, търговията.
Във всеки случай преобладаващото болшинство (73%) е според, че роботите и изкуственият разсъдък могат да усилят темпото на осъществяване на работните задания.
Респондентите сред 15 и 24 години са най-склонни да правят оценка позитивно въздействието върху работата си (71%), спрямо 61% от тези над 55 години.
Мъжете са по-склонни от дамите да се считат за задоволително квалифицирани, с цел да употребяват най-новите технологии, в това число изкуствен интелект, в всекидневието си - 73% против 67%.
обаче обрисува нюансирана картина по какъв начин чиновниците възприемат потреблението му на работното място, като в нея се смесват оптимизъм и угриженост, отбелязва Euronews.
Проучването открива, че 66% от чиновниците в Европейски Съюз считат, че AI и най-новите цифрови технологии сега са от изгода за работата им, до момента в който 21% настояват, че AI е нездравословен за работата им.
Малта се обрисува като най-позитивно настроената страна с 85%, следвана от Швеция със 78% и Литва със 76%.
Най-неуверена е Румъния (32%), следвана от Италия (25%), Португалия (24%) и Франция и Белгия с по 23%.
Някои от най-скептичните страни заявяват и най-ниските равнища на притежаване на тези нови технологии.
Така да вземем за пример това равнище е най-ниско в Румъния (56%), следвана от Унгария (60%), Гърция (63%), Италия (64%) и Португалия (65%).
В същото време 9% „ не знаят “ по какъв начин да преценяват въздействието на изкуствения разсъдък, а 4% споделят, че това „ зависи “ от обстановката.
Трябва ли AI да уволнява „ автоматизирано “ хора
Що се отнася до метода, по който AI би трябвало да се употребява на работното място, множеството респонденти считат, че ролята му би трябвало да бъде лимитирана до обезпечаване на сигурността на служащите (67%), а не до директно оценяване на работата (36%), наблюдаване (31%) или даже автоматизирано уволнение на хора (16%), макар че по този въпрос Полша (33%), Румъния (28%) и Кипър (25%) демонстрират изключително високи стойности.
Мнозинството се опасява, че роботите ще „ откраднат “ работните им места
Въпреки относително позитивното отношение към изкуствения разсъдък, 66% от чиновниците се опасяват, че потреблението на роботи ще докара до загуба на работни места. Това обаче е малко по-малко отрицателно усещане спрямо преди пет години (72%).
Доклад на Световния стопански конгрес удостоверява тези опасения, като твърди, че новите технологии могат да значат завършек на 83 милиона работни места в международен мащаб през идващите три години.
Според консултантската компания McKinsey най-застрашените браншове в Европа биха могли да бъдат хранително-вкусовите услуги, изкуствата, търговията.
Във всеки случай преобладаващото болшинство (73%) е според, че роботите и изкуственият разсъдък могат да усилят темпото на осъществяване на работните задания.
Респондентите сред 15 и 24 години са най-склонни да правят оценка позитивно въздействието върху работата си (71%), спрямо 61% от тези над 55 години.
Мъжете са по-склонни от дамите да се считат за задоволително квалифицирани, с цел да употребяват най-новите технологии, в това число изкуствен интелект, в всекидневието си - 73% против 67%.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ