Парите на медиците: Синдикати и работодатели не се разбраха
Пореден несполучлив опит в договарянията сред синдикати и работодатели за нов групов трудов контракт. След проваленото изключително съвещание на Народното събрание в неделя, на което трябваше да се обсъдят възнагражденията на медиците, в понеделник отрасловият министър Галя Кондева събра Отрасловия съвет за тристранно съдействие в опазването на здравето, съобщи.
След двучасови диалози в Здравното министерство, по този начин и не беше преодоляна разграничителната линия сред синдикати и работодатели. Старият групов трудов контракт изтече през април. Преди да подпишат нов, работодателите упорстват за разбор, който да изясни за какво лечебните заведения не могат да вдигнат заплатите на чиновниците си. Синдикатите от своя страна не отстъпват и упорстват възнагражденията да се усилят с 25%, в противен случай заплашват с митинги.
Все повече работа на фона на ниски заплати и малко личен състав, за доктор Христов лекарската специалност е всекидневно предизвикателство. „ От една страна имаме закрепени цени на услугите – на обзор, клинична пътека. От друга страна ни споделят какви заплати да даваме на нашите чиновници, в условия на недостиг на медицински личен състав ”, съобщи общопрактикуващият доктор.
Именно, с цел да имат по-голям тласък да работят, от Лекарския съюз предложиха заплатите на медиците да се обвържат с размера на междинната работна заплата за страната. Работодателите остават скептични. „ Нямам нищо срещу, стига да е обезпечено със средства, ние сме склонни да дадем доста над това ”, уточни ръководителят на Националното съдружие на общинските лечебни заведения доктор Неделчо Тотев.
„ Анализът очакваме да покаже статуквото, откъдето би трябвало да тръгнем. Защото се желаеха едни нараствания от порядъка на 25% над остарялото. А то не е достигнато от над 60% от лечебните заведения. Искат се още едни числа с 25% от горната страна, т.е. едни суми да достигнеш съществени заплати, просто лечебните заведения ще банкрутират ”, добавя Тотев.
За синдикатите правенето на разбор значи едно – „ Топката се тупа до безспир. Едва ли нещо ще се случи в околните 3-4 месеца, тъй като работодателите на лечебните заведения искат такива големи задълбочени разбори, което е голям труд ”, сподели Росица Палешникова от КТ „ Подкрепа ”.
Затова са подготвени да излязат на улицата. „ Хората не са длъжни да работят 3-4 години на заплати под виталния най-малко, единствено тъй като някои работодатели не могат да си ръководят лечебните заведения, както би трябвало ”, добави тя.
„ И това, че нямало групов трудов контракт и заплатите се замразяват, няма нищо сходно. Ние ще продължаваме да подвигаме съгласно опциите ”, изясни Тотев.
На срещата в Здравното министерство е разисквано сключването на нов контракт, само че за период от една година, без клаузи за заплатите. Предложението е равнищата им да останат същите – най-малко за интервал от 4 месеца, след което още веднъж ще бъдат разисквани още веднъж. Срещите на Отрасловия съвет не престават.
Не пропускайте най-важните вести - последвайте ни в
След двучасови диалози в Здравното министерство, по този начин и не беше преодоляна разграничителната линия сред синдикати и работодатели. Старият групов трудов контракт изтече през април. Преди да подпишат нов, работодателите упорстват за разбор, който да изясни за какво лечебните заведения не могат да вдигнат заплатите на чиновниците си. Синдикатите от своя страна не отстъпват и упорстват възнагражденията да се усилят с 25%, в противен случай заплашват с митинги.
Все повече работа на фона на ниски заплати и малко личен състав, за доктор Христов лекарската специалност е всекидневно предизвикателство. „ От една страна имаме закрепени цени на услугите – на обзор, клинична пътека. От друга страна ни споделят какви заплати да даваме на нашите чиновници, в условия на недостиг на медицински личен състав ”, съобщи общопрактикуващият доктор.
Именно, с цел да имат по-голям тласък да работят, от Лекарския съюз предложиха заплатите на медиците да се обвържат с размера на междинната работна заплата за страната. Работодателите остават скептични. „ Нямам нищо срещу, стига да е обезпечено със средства, ние сме склонни да дадем доста над това ”, уточни ръководителят на Националното съдружие на общинските лечебни заведения доктор Неделчо Тотев.
„ Анализът очакваме да покаже статуквото, откъдето би трябвало да тръгнем. Защото се желаеха едни нараствания от порядъка на 25% над остарялото. А то не е достигнато от над 60% от лечебните заведения. Искат се още едни числа с 25% от горната страна, т.е. едни суми да достигнеш съществени заплати, просто лечебните заведения ще банкрутират ”, добавя Тотев.
За синдикатите правенето на разбор значи едно – „ Топката се тупа до безспир. Едва ли нещо ще се случи в околните 3-4 месеца, тъй като работодателите на лечебните заведения искат такива големи задълбочени разбори, което е голям труд ”, сподели Росица Палешникова от КТ „ Подкрепа ”.
Затова са подготвени да излязат на улицата. „ Хората не са длъжни да работят 3-4 години на заплати под виталния най-малко, единствено тъй като някои работодатели не могат да си ръководят лечебните заведения, както би трябвало ”, добави тя.
„ И това, че нямало групов трудов контракт и заплатите се замразяват, няма нищо сходно. Ние ще продължаваме да подвигаме съгласно опциите ”, изясни Тотев.
На срещата в Здравното министерство е разисквано сключването на нов контракт, само че за период от една година, без клаузи за заплатите. Предложението е равнищата им да останат същите – най-малко за интервал от 4 месеца, след което още веднъж ще бъдат разисквани още веднъж. Срещите на Отрасловия съвет не престават.
Не пропускайте най-важните вести - последвайте ни в
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ