Христина Христова: Проблемите в пенсионната система се натрупаха драстично
Половината от парите за пенсии идват от бюджета, а не от вноски, предизвестява някогашният обществен министър
Ситуацията с пенсионната система в България става все по-сложна, като проблемите се натрупват фрапантно. Пенсионната система излъчва чувство за обществена неправда, съобщи в изявление за БНР Христина Христова, някогашен министър на труда и обществената политика.
" Хората по различен метод си показват пенсионната система – като обществени заплащания от страната, а не обвързвана с техния финансов принос ", счита тя. По думите ѝ хората имат съображение да се ядосват, защото страната има публичен контракт с тях.
Увеличаване на продължителността на живота
В България за по-малко от 40 години продължителността на живота се е удължила с 10 години, означи някогашният обществен министър. Това е съществено предизвикателство, защото третата възраст продължава от ден на ден в актуалния живот.
Огромен недостиг
Експертът сложи въпроса дали можем да поддържаме актуалната пенсионна система при наличните финансови действителности:
" Към 2025 година имаме 50% недостиг – от нужните ни 24 милиарда за пенсии, 12 милиарда не можем да съберем от вноски ", посочи Христова.
В предаването " Преди всички " тя изрази песимизъм по отношение на метода за решение на проблемите: " Не е добре да се наслагва промяна върху промяна ".
Въпросът за осигурителната вноска
Христина Христова акцентира, че осигурителната вноска и в този момент не е дребна, а увеличението й ще засегне ползите на доста хора. Тя означи, че коефициентът на заменяне (спрямо приходите от трудова дейност) е най-важният измерител за положението на пенсиите.
" У нас той е 54-55%, което не е малко за нашия стандарт на живот. Има страни в Европейски Съюз, където този коефициент е сред 30 и 40% ", разясни тя.
Необходимост от " пречистване " на системата
Според някогашния обществен министър е належащо пречистване на пенсионната система от заплащания, несвързани с трудова активност и осигурителния принос. Като образци тя уточни обществената пенсия за напреднала възраст и обществената пенсия за неработоспособност.
Христова очерта два съществени фактора за сегашните проблеми – обективният, обвързван с демографската рецесия и застаряващото население, и субективният, обвързван с " неразумните, популистки преизчислявания на пенсиите и решения, небазиращи се на осигурителния принцип, както и ударното увеличение на минималната пенсия ".
Мултифондовете като допустимо решение
В умозаключение, Христина Христова изрази позитивно мнение за мултифондовете като форма за възстановяване на пенсионната система.
" Мултифондовете са добра форма, дават добър резултат. Това значи човек самичък да преценя най-много съгласно възрастта си капиталовия риск ", разяснява тя.
В по-млада възраст може да се предпочетат по-рискови вложения с по-голяма рентабилност, а в междинна възраст – среднорисков профил. Христова акцентира, че ролята на втория дирек е да усилва парите на обезпечените и да обезпечава допълваща пенсия, като законът подсигурява всички импортирани средства.
Ситуацията с пенсионната система в България става все по-сложна, като проблемите се натрупват фрапантно. Пенсионната система излъчва чувство за обществена неправда, съобщи в изявление за БНР Христина Христова, някогашен министър на труда и обществената политика.
" Хората по различен метод си показват пенсионната система – като обществени заплащания от страната, а не обвързвана с техния финансов принос ", счита тя. По думите ѝ хората имат съображение да се ядосват, защото страната има публичен контракт с тях.
Увеличаване на продължителността на живота
В България за по-малко от 40 години продължителността на живота се е удължила с 10 години, означи някогашният обществен министър. Това е съществено предизвикателство, защото третата възраст продължава от ден на ден в актуалния живот.
Огромен недостиг
Експертът сложи въпроса дали можем да поддържаме актуалната пенсионна система при наличните финансови действителности:
" Към 2025 година имаме 50% недостиг – от нужните ни 24 милиарда за пенсии, 12 милиарда не можем да съберем от вноски ", посочи Христова.
В предаването " Преди всички " тя изрази песимизъм по отношение на метода за решение на проблемите: " Не е добре да се наслагва промяна върху промяна ".
Въпросът за осигурителната вноска
Христина Христова акцентира, че осигурителната вноска и в този момент не е дребна, а увеличението й ще засегне ползите на доста хора. Тя означи, че коефициентът на заменяне (спрямо приходите от трудова дейност) е най-важният измерител за положението на пенсиите.
" У нас той е 54-55%, което не е малко за нашия стандарт на живот. Има страни в Европейски Съюз, където този коефициент е сред 30 и 40% ", разясни тя.
Необходимост от " пречистване " на системата
Според някогашния обществен министър е належащо пречистване на пенсионната система от заплащания, несвързани с трудова активност и осигурителния принос. Като образци тя уточни обществената пенсия за напреднала възраст и обществената пенсия за неработоспособност.
Христова очерта два съществени фактора за сегашните проблеми – обективният, обвързван с демографската рецесия и застаряващото население, и субективният, обвързван с " неразумните, популистки преизчислявания на пенсиите и решения, небазиращи се на осигурителния принцип, както и ударното увеличение на минималната пенсия ".
Мултифондовете като допустимо решение
В умозаключение, Христина Христова изрази позитивно мнение за мултифондовете като форма за възстановяване на пенсионната система.
" Мултифондовете са добра форма, дават добър резултат. Това значи човек самичък да преценя най-много съгласно възрастта си капиталовия риск ", разяснява тя.
В по-млада възраст може да се предпочетат по-рискови вложения с по-голяма рентабилност, а в междинна възраст – среднорисков профил. Христова акцентира, че ролята на втория дирек е да усилва парите на обезпечените и да обезпечава допълваща пенсия, като законът подсигурява всички импортирани средства.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ