Почти половината от компаниите в Лондон, чиито персонал може да

Почти половината от фирмите в Лондон, чиито личен състав може да работи от разстояние, чакат този модел на работа да продължи да бъде водещ даже след края на пандемията, като по-малките бизнеси са по-склонни да разрешават на чиновниците си да работят от у дома до пет дни в седмицата. Това излиза наяве от изследване на Лондонска търговско-промишлена палата (LCCI), представено от Ройтерс.

Анкетата, извършена измежду 520 бизнес водачи, открива, че главната причина чиновниците да се безпокоят от завръщането в офиса е риска от заразяване с COVID-19 по време на пътуването до работното място, а не толкоз от опцията това да се случи точно в офиса.

Макар че множеството икономисти са на мнение, че работата от разстояние ще продължи да играе значима роля под някаква форма, резултатът от тази смяна към момента не е изцяло явен, изключително за бизнесите, които разчитат на разноските на работещите в офисите.

„ Много компании към този момент взеха решения по отношение на своите офиси и способи на работа, откакто ограничаващите ограничения бъдат отстранени “, разяснява Ричард Бърдж, основен изпълнителен шеф на LCCI. „ Всичко опира до преценката на бизнеса за това какъв би бил най-хубавият краен резултат за продуктивността компанията “,  добави той.

Според настрана прочуване на Института за световни промени на някогашния английски министър председател Тони Блеър, към 6 млн. работни места в Обединеното кралство, които разрешават работа от разстояние, са под риск да бъдат предоставени на външни реализатори в други страни.

От института предизвестяват, че „ всеобщият опит “ с работата от разстояние може да накара фирмите, загрижени за разноските, да запазят единствено най-важния си личен състав, необходим за директно съдействие и взимане на решения.