Почти една трета от британските фирми изпитват недостиг на служители,

Почти една трета от английските компании изпитват дефицит на чиновници, сочат данните от ново изследване, съобщи ДПА. 

Британската Национална статистическа работа (ONS) разгласи, че 32 % от фирмите с 10 и повече чиновници, взели участие в проучването, са оповестили, че изпитват дефицит на личен състав.

В отчета на статистическата работа се акцентира, че изключително мощно са наранени сдруженията в областта на опазването на здравето и обществените действия , като 51 от тях регистрират дефицит на чиновници.

Проучването демонстрира също, че 5 % от фирмите възнамеряват съкращения през идващите 3 месеца. Повече от две трети от тези компании са декларирали, че би трябвало да понижат разноските си за личен състав, а 29 на 100 от тях са оповестили, че съкращенията ще обиден работни места, които " към този момент не са нужни ".

Според проучването на английската статистическа работа, почти една от всеки шест компании е била наранена от трудовите митинги на Острова , в това число стачките на железопътните и пощенските чиновници през ноември.

В средата на декември Националната статистическа работа заяви, че безработицата във Англия нараства до 3,7 на 100 през интервала август-октомври, само че главните заплати се усилват до най-високото си ниво откогато през 2001 година стартира да се води сходна статистика, като се изключи интервала на пандемията от COVID-19, съобщи Ройтерс. 

Друго изследване, огласено през днешния ден, регистрира, че английските компании са " все по-предпазливи ", когато възнамеряват да наемат нови чиновници . Изследването на " Стандард енд Пуърс глоубъл " (S&P Global) и Института за покупки и доставяне " Чартърд " (CIPS) демонстрира, че през декември английските компании " не престават да се оплакват от липса на част от нужните им чиновници ".