Пловдивчанин е най-добрият практикант на Лидл България за 2017 г.

Пловдивчанин е най-хубавият практикант на Лидл България за 2017 година След като мина сполучливо лятната практикантска стратегия на компанията, 18-годишният Никола Косев, ученик на Търговската гимназия в града на тепетата, завоюва първо място в състезанието за есе на тематика „ Lidl от вътрешната страна и извън “. Така той завоюва месечна стипендия за първата си година като студент, обезпечена от Лидл България.
Негов първи подгласник стана Христина Тодорова от Велико Търново, а третото място си поделиха Анани Митов от София и Илона Йорданова от Враца. Тримата ще получат ваучери за извършване на покупки в магазините на веригата за интервал от 6 месеца. В своите есета отличените практиканти споделят усещанията си от практиката в Лидл България, както и какво е чувството да работиш с професионален екип и да бъдеш „ в кухнята “ на водещата комерсиална верига в страната.
Лятната практикантска стратегия на Лидл България се организира за пета поредна година. Тя е ориентирана към възпитаници в XI и XII клас в цялата страна и им дава опция да създадат първи крачки в кариерното си развиване, да натрупат познания и професионален опит от водача в търговията на дребно в Европа, като по едно и също време с това получават конкурентно възнаграждение. Практикантите виждат от вътрешната страна по какъв начин работи една комерсиална верига – научават съществени правила в връзката с клиенти, стоковата класификация, асортимента, както и какво значи да следваш и прилагаш интернационалните практики и стандарти.
Практикантската стратегия на Лидл България отразява уговорката на компанията да предизвиква професионалното развиване на младежите в страната, като им предлага разнообразни стратегии, с които да създадат първи стъпки в своята кариера и да натрупат опит в одобрена международна компания.
Кандидатстването за идващото издание на практикантската стратегия на Лидл България ще стартира напролет на 2018 година
За Лидл България
Лидл България е един от водещите работодатели в страната, като от стъпването си на българския пазар не стопира да влага в грижата за своите чиновници. Компанията предлага едни от най-хубавите условия за работа, най-високите равнища на възнаграждение в сектора, атрактивен обществен пакет и разнородни благоприятни условия за развиване и подготовка. Лидл България предизвиква развиването на младежите в страната, като предлага специфични стратегии за възпитаници и студенти, поддържа дуалното обучение и способства за постигането на конкурентна резистентност на пазара на труда.