Близо 400 свободни работни места в Пловдив: Търсят се от учители и инженери до кадри за индустрията
Пловдив продължава да предлага разнородни благоприятни условия за реализация на трудовия пазар, като към 16 април оповестените свободни позиции в Бюрото по труда са общо 396. Данните, обявени от директора на институцията Иванка Власева демонстрират съществено търсене както на висококвалифицирани експерти, по този начин и на фрагменти със приблизително и главно обучение.
Висшисти и експерти: Къде са празнините? Прочетете още
За хората с висше обучение са оповестени 45 работни места. Спектърът от специалности е необятен – бизнесът и общественият бранш изпитват апетит за учители, инженери, счетоводители, логопеди и рехабилитатори. Търсят се още компютърни експерти, икономисти и специалисти в областта на обществените действия и опазването на здравето.
Интересен акцент е, че огромна част от позициите за хора с понижена продуктивност (общо 25 места) са ориентирани точно към висшисти. За тях са отворени 21 позиции, включващи функции като сътрудници по спорт, експерти по продажби, софтуерни тестери, програмисти и инженери по електромеханично съоръжение. В листата попадат даже екзотични оферти като икономист с притежаване на арабски и немски език.
Гръбнакът на стопанската система: Масово търсене на междинни фрагменти
Най-голям е делът на свободните позиции за хора със приблизително обучение – общо 293 места. Индустриалният профил на Пловдив ясно проличава в статистиката:
Монтажници: 53 позиции;Машинни оператори: 35 позиции;Техник-механици: 13 позиции.
Секторът на услугите също не изостава. Търсят се 12 оператори в прът центрове, както и по 10 заведения за бързо хранене и салонни шефове. Свободни бройки има още за касиери, продавач-консултанти, складови служащи, заварчици, шивачи и автомонтьори.
Възможности за хора с главно и без обучение
За търсещите работа с главно или по-ниско обучение са налични 58 позиции. Те са най-вече в строителния и поддържащия бранш – зидари, арматуристи, водопроводчици, тенекеджии и хигиенисти. За хората без никакво обучение са оповестени 12 места, главно за метачи и сметосъбирачи.
Регионален фокус и нови държавни тласъци
Активност се следи и в районния филиал в Раковски , където са оповестени 13 свободни места, най-много за електромонтьори и машинни оператори.
На национално равнище Министерството на труда и обществената политика започва нова самодейност – мярката „ Избирам България “. Тя е финансирана по Програма „ Развитие на човешките запаси “ и има два съществени съставния елемент:
За завръщащи се българи: Насочена към наши сънародници, живели или учили в чужбина през последната година. За вътрешна подвижност: За хора, които към този момент живеят в страната, само че са подготвени да стартират работа в обитаемо място с под 50 000 поданици.
Тази мярка е следващият опит за справяне с демографската рецесия и дефицита на работна ръка, като в същото време подтиква икономическото раздвижване в по-малките общини към огромните центрове като Пловдив, съобщи Българска телеграфна агенция.
Висшисти и експерти: Къде са празнините? Прочетете още
За хората с висше обучение са оповестени 45 работни места. Спектърът от специалности е необятен – бизнесът и общественият бранш изпитват апетит за учители, инженери, счетоводители, логопеди и рехабилитатори. Търсят се още компютърни експерти, икономисти и специалисти в областта на обществените действия и опазването на здравето.
Интересен акцент е, че огромна част от позициите за хора с понижена продуктивност (общо 25 места) са ориентирани точно към висшисти. За тях са отворени 21 позиции, включващи функции като сътрудници по спорт, експерти по продажби, софтуерни тестери, програмисти и инженери по електромеханично съоръжение. В листата попадат даже екзотични оферти като икономист с притежаване на арабски и немски език.
Гръбнакът на стопанската система: Масово търсене на междинни фрагменти
Най-голям е делът на свободните позиции за хора със приблизително обучение – общо 293 места. Индустриалният профил на Пловдив ясно проличава в статистиката:
Монтажници: 53 позиции;Машинни оператори: 35 позиции;Техник-механици: 13 позиции.
Секторът на услугите също не изостава. Търсят се 12 оператори в прът центрове, както и по 10 заведения за бързо хранене и салонни шефове. Свободни бройки има още за касиери, продавач-консултанти, складови служащи, заварчици, шивачи и автомонтьори.
Възможности за хора с главно и без обучение
За търсещите работа с главно или по-ниско обучение са налични 58 позиции. Те са най-вече в строителния и поддържащия бранш – зидари, арматуристи, водопроводчици, тенекеджии и хигиенисти. За хората без никакво обучение са оповестени 12 места, главно за метачи и сметосъбирачи.
Регионален фокус и нови държавни тласъци
Активност се следи и в районния филиал в Раковски , където са оповестени 13 свободни места, най-много за електромонтьори и машинни оператори.
На национално равнище Министерството на труда и обществената политика започва нова самодейност – мярката „ Избирам България “. Тя е финансирана по Програма „ Развитие на човешките запаси “ и има два съществени съставния елемент:
За завръщащи се българи: Насочена към наши сънародници, живели или учили в чужбина през последната година. За вътрешна подвижност: За хора, които към този момент живеят в страната, само че са подготвени да стартират работа в обитаемо място с под 50 000 поданици.
Тази мярка е следващият опит за справяне с демографската рецесия и дефицита на работна ръка, като в същото време подтиква икономическото раздвижване в по-малките общини към огромните центрове като Пловдив, съобщи Българска телеграфна агенция.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ