Първото издание на стажантската програма на Лидл България завърши с

Първото издание на стажантската стратегия на Лидл България приключи с публично събитие, на което седем млади гении показаха пред мениджмънта на компанията своите планове. Във превъзходната стажантска седморка на Lidl за 2020 попаднаха Боряна Атанасова, Виктория Костова, Кристиян Начев, Марина Дакова, Мелани Сергиева, Никол Каракашева и Славена Георгиева. Те имаха опция в границите на два месеца да видят по какъв начин работи Lidl от вътрешната страна, да научат доста нови и забавни неща, както и да разработят съответни планове за възстановяване на избрани процеси и действия.
„ За нас е извънредно мотивиращо, когато съумяваме да предадем опита си на младежи и виждаме по какъв начин те го претворяват в положителни и стойностни хрумвания. Радваме се, че стажантите вложиха доста предпочитание в създаването на своите планове и че оцениха високо опцията да работят по съответна задача. Това потвърждава, че със своя формат стажантската ни стратегия е съумяла да ги въодушеви и да им даде скъп на практика опит. Същевременно тя обогати и нас като екип, който беше до тях от самото начало “, разяснява Катерина Шопова, шеф „ Човешки запаси “ в Лидл България.
Lidl продължава поддръжката за районни аграрни производители и през есента с пети фермерски пазар
Превърналата се в традиция самодейност на Lidl в поддръжка на реализацията на продукция на районни производители продължава в София и...
Как да подобрят продажбите и процесите, свързани с износа на личните марки на Lidl към Съединени американски щати, по какъв начин да усъвършенстват дейностите в разнообразни отдели и по какъв метод да подобрят връзката сред централата и магазините? – това бяха единствено част от плановите задания, по които младите гении работиха, дружно със своите ментори, които ги образоваха и направляваха. Стажантите минаха и образования по ръководство на планове и презентационни умения.
Всички те споделят, че с изключение на скъпи на практика умения са получили значими уроци за това по какъв начин да работят в екип и да се оправят с динамичността на работното всекидневие. Остават впечатлени и от хората, които ги посрещат в компанията – освен потвърдени експерти, от които да учат, само че на първо място „ всеотдайни, подкрепящи и дружелюбни “. За всички тях времето, прекарано в Лидл България, се оказва съвършената лятна композиция сред потребното и приятното – опция да карат стаж по специалността си и да опознаят съвременен международен бранд от вътрешната страна, като в същото време имат свободата да оферират нови решения и да ги защитят на най-високо равнище.
За Лидл България е дълготраен приоритет да влага време и старания в стратегии за възпитаници и студенти. Вече 10 години компанията влага в съответни начинания, с които оказва помощ на хората да водят пълностоен метод на живот. Неизменна част от това е и образованието – компанията слага специфичен фокус върху него, като дава кариерна вероятност на младежите в страната. Чрез стажантската стратегия на Lidl те получават опция да натрупат скъп на практика опит, да придобият нови умения и да се учат от екипа експерти на ритейлър № 1 в Европа.
 
LIDL е първата хранителна верига у нас със документ Коронавирус SHIELD
Лидл България е първата хранителна верига у нас, която получи документ Covid Shield – най-високо равнище " Отлично ", от визиите...