И това лято ще е най-добре да не се разболявате на морето
Отново се предвиждат проблеми със незабавната помощ
Повече от половината места в Спешните центрове остават незаети, а в системата трайно липсват 500 лекари, макар че заплатата на доктор в кола за спешна помощ доближи 4000 лв.. Това оповестиха от Съюза на парамедиците в България във връзка днешния международен ден на незабавната помощ. Според тях и това лято се чакат проблеми със незабавната помощ по морето.
Председателят на съсловната организация Ива Пехливанска твърди пред Българска телеграфна агенция, че тази година няма проекти да се командироват лекари от други места за морето в разгара на сезона. Така да вземем за пример в Несебър през целия летен интервал дежурят единствено два незабавни екипа. Имайки поради, че през летните месеци популацията се усилва съвсем тройно в този регион, тези два екипа не могат да обслужат нуждаещите се, бави се обслужването и на адресите и на незабавното превозване, изясни Пехливанска.
Съюзът е направил разбор на свободните работни места, оповестени от 27-те центъра за незабавна помощ в страната. Във всеки един от Центровете за незабавна здравна помощ (ЦСМП) търсят най-малко 10 лекари, показват те. Свободни стоят и бройки за медицински сестри и фелдшери. Трансформирането им в длъжности за парамедици би помогнало на системата и пациентите извънредно доста, считат от съюза. Оттам показват, че съгласно отговор на писмо от Министерството на здравеопазването това е в пълномощията на всеки шеф на ЦСМП и не може да бъде централно разпоредено от министерството.
В множеството страни от Европейския съюз от дълго време е изработен разбор, че лекарският труд в колите за спешна помощ е извънредно безценен и по тази причина там са оставени единични лекарски екипи, които поемат единствено строго профилирани случаи. Във всички останали обстановки спешността се обезпечава от парамедици. Доказано е, че в страни, в които парамедиците са внедрени в системата на незабавната помощ, смъртността при произшествия е намаляла с над 70%, показват от организацията. Парамедикът не може да размени лекаря, само че специфичното му образование разрешава стабилизиране, поддържане на виталните индикатори и незабавен превоз до най-близкото лечебно заведение, където потърпевшият се поема от подготвен лекарски екип, допълват оттова.
У нас няма воля за промяна, която да разреши на парамедиците да бъдат легално назначени в незабавните центрове, считат от организацията. Оттам показват, че всичко това се мери в изгубени човешки животи, защото неналичието на екипи бави обслужването на адресите и незабавното превозване. Масово и в доста райони в страната е изцяло невероятно спазването на „ златния час “ при тежки незабавни положения и произшествия, точно поради тази липса.
Според Съюза на парамедиците различен проблем е, че макар съществуването на единни протоколи за работа в незабавната помощ, във всяка от областите се работи по разнообразни правила. Липсва наложителна едногодишна подготовка по незабавна помощ за всички заети – лекари, сестри и различен личен състав. Без сходна подготовка е невероятно да работиш в незабавна помощ в Евросъюза, а тук поради липса на фрагменти се назначават лекари, които нямат нищо общо с оказването незабавна здравна помощ, а оттова страда качеството, считат от Съюза.
Повече от половината места в Спешните центрове остават незаети, а в системата трайно липсват 500 лекари, макар че заплатата на доктор в кола за спешна помощ доближи 4000 лв.. Това оповестиха от Съюза на парамедиците в България във връзка днешния международен ден на незабавната помощ. Според тях и това лято се чакат проблеми със незабавната помощ по морето.
Председателят на съсловната организация Ива Пехливанска твърди пред Българска телеграфна агенция, че тази година няма проекти да се командироват лекари от други места за морето в разгара на сезона. Така да вземем за пример в Несебър през целия летен интервал дежурят единствено два незабавни екипа. Имайки поради, че през летните месеци популацията се усилва съвсем тройно в този регион, тези два екипа не могат да обслужат нуждаещите се, бави се обслужването и на адресите и на незабавното превозване, изясни Пехливанска.
Съюзът е направил разбор на свободните работни места, оповестени от 27-те центъра за незабавна помощ в страната. Във всеки един от Центровете за незабавна здравна помощ (ЦСМП) търсят най-малко 10 лекари, показват те. Свободни стоят и бройки за медицински сестри и фелдшери. Трансформирането им в длъжности за парамедици би помогнало на системата и пациентите извънредно доста, считат от съюза. Оттам показват, че съгласно отговор на писмо от Министерството на здравеопазването това е в пълномощията на всеки шеф на ЦСМП и не може да бъде централно разпоредено от министерството.
В множеството страни от Европейския съюз от дълго време е изработен разбор, че лекарският труд в колите за спешна помощ е извънредно безценен и по тази причина там са оставени единични лекарски екипи, които поемат единствено строго профилирани случаи. Във всички останали обстановки спешността се обезпечава от парамедици. Доказано е, че в страни, в които парамедиците са внедрени в системата на незабавната помощ, смъртността при произшествия е намаляла с над 70%, показват от организацията. Парамедикът не може да размени лекаря, само че специфичното му образование разрешава стабилизиране, поддържане на виталните индикатори и незабавен превоз до най-близкото лечебно заведение, където потърпевшият се поема от подготвен лекарски екип, допълват оттова.
У нас няма воля за промяна, която да разреши на парамедиците да бъдат легално назначени в незабавните центрове, считат от организацията. Оттам показват, че всичко това се мери в изгубени човешки животи, защото неналичието на екипи бави обслужването на адресите и незабавното превозване. Масово и в доста райони в страната е изцяло невероятно спазването на „ златния час “ при тежки незабавни положения и произшествия, точно поради тази липса.
Според Съюза на парамедиците различен проблем е, че макар съществуването на единни протоколи за работа в незабавната помощ, във всяка от областите се работи по разнообразни правила. Липсва наложителна едногодишна подготовка по незабавна помощ за всички заети – лекари, сестри и различен личен състав. Без сходна подготовка е невероятно да работиш в незабавна помощ в Евросъюза, а тук поради липса на фрагменти се назначават лекари, които нямат нищо общо с оказването незабавна здравна помощ, а оттова страда качеството, считат от Съюза.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ