1 100 мигранти потърсили убежище в България от началото на 2018 г.
От януари до август 2018 година мигрантите, потърсили леговище в България, са 1 100 лица, най-вече от Сирия, Ирак и Пакистан. 53% от тях са мъже, 11% са дами и 36% са деца, най-вече необразовани, без никакво обучение.
Данните показа водачът на КНСБ Пламен Димитров по време на интернационална конференция за " Интеграция на мигрантите на пазара на труда ".
От всички търсещи леговище у нас на 217 души е възложен статут на бежанци. 692 са случаите на прекъснато произвеждане по приемането на подобен статут.
Димитров изясни, че за него е наслаждение да приветства форума, проведен от сътрудниците по плана и добави, че интеграцията на мигрантите на пазара на труда е най-горещата тематика в Европейски Съюз.
Синдикалистът изрази разбиране, че тематиката за мигрантите наподобява по-различен метод в обособените страни, нации, организации, които се пробват да намерят най-важното решение за леговище на всички хора, които бягат от война, национални бедствия и стихии, с цел да могат да намерят салдото на локалните пазари на труда.
Дали вършим всичко както би трябвало, дали не се опитваме със остарели подходи да намерим нови решения, можем ли да променим наклонността, по отношение на отношението към мигрантите, запита водачът на КНСБ. По думите му това, което си мислим, че би трябвало да създадем, явно не стига.
Димитров посочи, че има доста положителни решения, само че за него главното е, че европейските водачи, държавни управления и Европейския съюз трябвало от дълго време да намерят решения, които досега липсват.
Синдикалистът изрази поддръжка към подписаното Европейското партньорство за интеграция, само че претенциите му са към Европейския съюз и Европейската комисия.
От КНСБ изясняват, че за сполучливото консолидиране на пазара на труда е нужен метод, сплотяващ голям брой участници, който включва обществени органи, службите по заетостта, обществените и стопански сътрудници, бизнес организациите, търговско-промишлените предприятия, занаятчийските камари, работодателите, снабдители при обучение и образование и организациите на гражданското общество, при цялостно ценене на ролята и компетентностите на всеки един от участниците.
От синдикалната организация считат, че Европейска комисия би трябвало да се стреми да работи със социално-икономическите сътрудници в даване на образование и работа на мигрантите, предоставяни от работодателите и други организации, поддръжка на работодателите, наемащи мигранти, да поддържа персоналния фонд " Убежище, миграция, интеграция ", да предизвиква предприемачеството измежду мигрантите и да обезпечава видимост на европейско ниво за дейностите, осъществявани от работодателите в поддръжка интеграцията на мигрантите и други
Председателят на Българската комерсиално промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов разяснява, че тематиката за мигрантите вълнува всички в Европейски Съюз, само че има разнообразни измерения в другите страни. Той изясни, че за България казусът за мингрантите сега не стои толкоз остро.
Симеонов напомни, че за 2013 година леговище са потърсили 7 000 бежанци, за 2014 - 11 000, 2015 - 19 000, 2016 - 20 000.
Крайната цел на мигрантите не е България, тя е друга дестинация, уточни Симеонов и добави, че в Центъра за бежанци са настанени над 600 души при потенциал от над 5 000 места.
Основните групи на мигрантите са от местата с военнополитически спорове. Те са с доста ниска или без никаква подготовка, изясни шефът на БТПП и добави, че мигрантите, получили претовареност в България, са 50 души по данни от 2016 година
От БТПП смятат, че казусът за мигрантите е опция да се обезпечи известно намаляване на пазара на труда, тъй като имаме дефицит на работна ръка. Всеки един би трябвало да мине езикова подготовка и образование, да се приложи системата на асоциацията на европейските покои, да се приложи задълбочено интервюиране на мигрантите и други
Симеонов разясни, че за България са нужни висококвалицирани експерти от мигрантите, които да се интегрират на пазара на труда, само че постигането на сходна цел би било доста мъчно. Той изрази вяра нови съществени тежки събития да не се развихрят и сходни талази да няма отсега нататък.
Заместник-министърът на труда и обществената политика Лазар Лазаров уточни, че позицията на държавното управление по тематиката за мигрантите е изключително значима, тъй като МТСП формулира държавната политика в региона на трудовата миграция и интеграцията на пазара на труда, за жители, които обитават на територията на страната.
В последните години България се е трансформирала в място за живеене и труд за жители на трети страни, напомни той и добави, че те би трябвало да се привлекат и интегрират на пазара на труда в българското общество.
Добре ръководената миграция би могла да способства както за икономическия напредък, по този начин и за развиването на страната и благосъстоянието на самите служащи. България разполага с Национална тактика за мигрантите, чиято съществена цел е жителите на трети страни да се интегрират сполучливо в българското общество, както и потребление на техния капацитет, означи Лазаров.
Той прикани да се работи за циркулярността на миграцията, за поощряване интеграционната политика, за по-конкретни детайлни решения в региона на законната миграция, възстановяване на административния потенциал за формулиране и използване на държавната политика в региона на миграцията, събиране и анализиране на статистическата информация от способените институции, възстановяване информираността на обществото и други
Устойчивият стопански напредък докара до нуждата от работна мощ и във от ден на ден браншове изпитват дефицит на работна ръка, изрази страдание Лазаров.
Променени са значително главните нормативни актове за жители на трети страни в тяхното консолидиране на българския пазар на труда. В резултат на изменението повече от 10 000 жители на други страни вземат участие на пазара на труда, а 80-85% от тях са по режима на сезонната претовареност, похвали се Лазаров.
Ако се откри метод да бъдат интегрирани мигрантите, бихме могли да достигнем до едно конструиращо общество, което да бъде в полза на всички, сподели в умозаключение той. /news.bg
Данните показа водачът на КНСБ Пламен Димитров по време на интернационална конференция за " Интеграция на мигрантите на пазара на труда ".
От всички търсещи леговище у нас на 217 души е възложен статут на бежанци. 692 са случаите на прекъснато произвеждане по приемането на подобен статут.
Димитров изясни, че за него е наслаждение да приветства форума, проведен от сътрудниците по плана и добави, че интеграцията на мигрантите на пазара на труда е най-горещата тематика в Европейски Съюз.
Синдикалистът изрази разбиране, че тематиката за мигрантите наподобява по-различен метод в обособените страни, нации, организации, които се пробват да намерят най-важното решение за леговище на всички хора, които бягат от война, национални бедствия и стихии, с цел да могат да намерят салдото на локалните пазари на труда.
Дали вършим всичко както би трябвало, дали не се опитваме със остарели подходи да намерим нови решения, можем ли да променим наклонността, по отношение на отношението към мигрантите, запита водачът на КНСБ. По думите му това, което си мислим, че би трябвало да създадем, явно не стига.
Димитров посочи, че има доста положителни решения, само че за него главното е, че европейските водачи, държавни управления и Европейския съюз трябвало от дълго време да намерят решения, които досега липсват.
Синдикалистът изрази поддръжка към подписаното Европейското партньорство за интеграция, само че претенциите му са към Европейския съюз и Европейската комисия.
От КНСБ изясняват, че за сполучливото консолидиране на пазара на труда е нужен метод, сплотяващ голям брой участници, който включва обществени органи, службите по заетостта, обществените и стопански сътрудници, бизнес организациите, търговско-промишлените предприятия, занаятчийските камари, работодателите, снабдители при обучение и образование и организациите на гражданското общество, при цялостно ценене на ролята и компетентностите на всеки един от участниците.
От синдикалната организация считат, че Европейска комисия би трябвало да се стреми да работи със социално-икономическите сътрудници в даване на образование и работа на мигрантите, предоставяни от работодателите и други организации, поддръжка на работодателите, наемащи мигранти, да поддържа персоналния фонд " Убежище, миграция, интеграция ", да предизвиква предприемачеството измежду мигрантите и да обезпечава видимост на европейско ниво за дейностите, осъществявани от работодателите в поддръжка интеграцията на мигрантите и други
Председателят на Българската комерсиално промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов разяснява, че тематиката за мигрантите вълнува всички в Европейски Съюз, само че има разнообразни измерения в другите страни. Той изясни, че за България казусът за мингрантите сега не стои толкоз остро.
Симеонов напомни, че за 2013 година леговище са потърсили 7 000 бежанци, за 2014 - 11 000, 2015 - 19 000, 2016 - 20 000.
Крайната цел на мигрантите не е България, тя е друга дестинация, уточни Симеонов и добави, че в Центъра за бежанци са настанени над 600 души при потенциал от над 5 000 места.
Основните групи на мигрантите са от местата с военнополитически спорове. Те са с доста ниска или без никаква подготовка, изясни шефът на БТПП и добави, че мигрантите, получили претовареност в България, са 50 души по данни от 2016 година
От БТПП смятат, че казусът за мигрантите е опция да се обезпечи известно намаляване на пазара на труда, тъй като имаме дефицит на работна ръка. Всеки един би трябвало да мине езикова подготовка и образование, да се приложи системата на асоциацията на европейските покои, да се приложи задълбочено интервюиране на мигрантите и други
Симеонов разясни, че за България са нужни висококвалицирани експерти от мигрантите, които да се интегрират на пазара на труда, само че постигането на сходна цел би било доста мъчно. Той изрази вяра нови съществени тежки събития да не се развихрят и сходни талази да няма отсега нататък.
Заместник-министърът на труда и обществената политика Лазар Лазаров уточни, че позицията на държавното управление по тематиката за мигрантите е изключително значима, тъй като МТСП формулира държавната политика в региона на трудовата миграция и интеграцията на пазара на труда, за жители, които обитават на територията на страната.
В последните години България се е трансформирала в място за живеене и труд за жители на трети страни, напомни той и добави, че те би трябвало да се привлекат и интегрират на пазара на труда в българското общество.
Добре ръководената миграция би могла да способства както за икономическия напредък, по този начин и за развиването на страната и благосъстоянието на самите служащи. България разполага с Национална тактика за мигрантите, чиято съществена цел е жителите на трети страни да се интегрират сполучливо в българското общество, както и потребление на техния капацитет, означи Лазаров.
Той прикани да се работи за циркулярността на миграцията, за поощряване интеграционната политика, за по-конкретни детайлни решения в региона на законната миграция, възстановяване на административния потенциал за формулиране и използване на държавната политика в региона на миграцията, събиране и анализиране на статистическата информация от способените институции, възстановяване информираността на обществото и други
Устойчивият стопански напредък докара до нуждата от работна мощ и във от ден на ден браншове изпитват дефицит на работна ръка, изрази страдание Лазаров.
Променени са значително главните нормативни актове за жители на трети страни в тяхното консолидиране на българския пазар на труда. В резултат на изменението повече от 10 000 жители на други страни вземат участие на пазара на труда, а 80-85% от тях са по режима на сезонната претовареност, похвали се Лазаров.
Ако се откри метод да бъдат интегрирани мигрантите, бихме могли да достигнем до едно конструиращо общество, което да бъде в полза на всички, сподели в умозаключение той. /news.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ