До 3000 лв. глоба за шефове, които не искат да пуснат служителите си да работят от вкъщи, когато е възможно
От 1000 до 3000 лв. е санкцията за работодатели, които не желаят да пуснат чиновниците си да работят от у дома, когато работата го разрешава. Това заяви за Plovdiv24.bg Аргир Аргиров, зам.-директор на РЗИ Пловдив.
В Националния проект на Министерството на здравеопазването ясно е написано, че при нахлуване на районите в трети стадий от развиването на пандемията работодателите би трябвало да вкарат " наложително отдалечена форма на работа и съществуване на зелен документ “, напомни Аргиров. Регионалните заповеди на шефовете на РЗИ и Кризисни щабове се преценяват изцяло с националния действен проект и даже това да не е написано съответно, условието е годно, разясни той.
В РЗИ Пловдив от през днешния ден получават такива сигнали, само че упорстват за конкретика и приканват хората да излязат от анонимност и да оповестяват имената на компаниите и работодателите, които не съблюдават написаните условия. " Ако някой се жалва, дано да пусне сигнал до нас, с цел да можем да създадем инспекция! ", сподели Аргиров. В противоположен случай проверяващите органи и РЗИ не биха могли да проследят процеса, който е в полза на публичното здраве.
От през днешния ден в България са в действие нови ограничения, откакто съвсем всички райони светнаха в мрачно алено. Това значи присъствен образователен развой за 50% от паралелките за възпитаници от 5 до 12 клас, с въведена ротация на седмица, ограничавания до 50% капацитет/ работна площ/ брой лица в публичните обекти и действия за публичното здраве, работно време до 22 часа, при метод със " зелен документ “ и " наложително въвеждане на отдалечена форма на работа, както и съществуване на зелен документ “.
В Националния проект на Министерството на здравеопазването ясно е написано, че при нахлуване на районите в трети стадий от развиването на пандемията работодателите би трябвало да вкарат " наложително отдалечена форма на работа и съществуване на зелен документ “, напомни Аргиров. Регионалните заповеди на шефовете на РЗИ и Кризисни щабове се преценяват изцяло с националния действен проект и даже това да не е написано съответно, условието е годно, разясни той.
В РЗИ Пловдив от през днешния ден получават такива сигнали, само че упорстват за конкретика и приканват хората да излязат от анонимност и да оповестяват имената на компаниите и работодателите, които не съблюдават написаните условия. " Ако някой се жалва, дано да пусне сигнал до нас, с цел да можем да създадем инспекция! ", сподели Аргиров. В противоположен случай проверяващите органи и РЗИ не биха могли да проследят процеса, който е в полза на публичното здраве.
От през днешния ден в България са в действие нови ограничения, откакто съвсем всички райони светнаха в мрачно алено. Това значи присъствен образователен развой за 50% от паралелките за възпитаници от 5 до 12 клас, с въведена ротация на седмица, ограничавания до 50% капацитет/ работна площ/ брой лица в публичните обекти и действия за публичното здраве, работно време до 22 часа, при метод със " зелен документ “ и " наложително въвеждане на отдалечена форма на работа, както и съществуване на зелен документ “.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ