Кандидатите за главен архитект на София ще отговарят на 15 въпроса
От 10 часа, в районния център за модерни изкуства „ Топлоцентрала “, стартира препитването на двамата претенденти, достигнали до последния стадий на състезанието за основен проектант на Столична община.
Това са арх. Георги Славов и арх. Богдана Панайотова. Интервюто с тях ще се излъчва онлайн на страницата на Столичната община във „ Facebook “. Освен това и вратите на събитието ще са отворени за всички софиянци и посетители на града.
От Столичната община към този момент разгласиха въпросите (15 в шест категории) за изявлението в състезанието за основен проектант на София.
Всеки от претендентите ще има по 120 минути, с цел да убеди конкурсната комисия и феновете в залата и онлайн, че имат качествата, компетенциите и визията, нужни за основния проектант на София.
Очаква се на 8 април да бъдат оповестени окончателните резултатите на база на оценките, получени от претендентите на трите стадия от състезанието – тест, на практика изпит и днешното изявление.
До 15 април е крайният период за подаване на възраженията при противоречие на претендентите с преценката на конкурсната комисия.
От 16 до 22 април – кметът на Столичната община би трябвало да издаде акт за назначението на длъжността основен проектант на претендента, който е класиран преди всичко.
А ето и въпросите за изявлението през днешния ден (31 март):
сходство с всички нормативни условия.Как се справяте със случаи на нелегално строителство или строителство в отклоняване
от утвърдените планове и какви превантивни и организационни ограничения ще предприемете за
свеждане до най-малко на нарушаванията на закона?Как подхождате към приоритизирането на инфраструктурни планове с стеснен бюджет?Каква е тактиката за дигитализиране на процесите и това приоритет ли е за Вас и какъв опит имате?
Как бихте обезпечили бистрота и публично присъединяване в процеса на градоустройство?Как си представяте връзката сред НАГ и Районите, сред жителите и общината във връзка с нови планове и промени в градската среда?Какво е Вашето виждане за професионалното развиване на екипа в общината, повишение потенциала на хората, координацията сред другите звена и мотивацията на специалистите?Можете ли да дадете образец за сложен отборен план и по какъв начин го решихте?Предвиждате ли нова конструкция или смяна на съществуващата административна конструкция в НАГ, с цел да може работният развой да стане по-бърз и транспарантен? Кои процеси съгласно вас са най- проблематични?Какви са основополагащите правила, на които се основава положителното взаимоотношение с кмета на общината?Какво бихте създали с цел да има равнопоставеност сред всички вложители и техните планове? При сериозен напън от вложител, какво бихте създали?Какво би ви предиздвикало да си подадете оставката?




