Нов образец трудова книжка от юни 2020 г.
От 1 юни 2020 година да има нов пример трудова брошура, която да съдържа повече информация за назначението на съответния чиновник, категорията труд, която поставя, и освобождението му от служба. Това предлага Министерството на труда и обществената политика в план на Наредба за трудовата брошура и трудовия стаж, оповестена за публично разискване.
Новият документ ще важи за всички започващи работа след тази дата, а за към този момент работещите или изгубилите остарялата си брошура ще се издава продължение на сегашната. Пет години след влизане в действие на наредбата би трябвало да се прекрати вписването на данни в старите трудови книжки и да им се издаде придължение по новия пример.
В претекстовете за смяната се показва, че сегашният пример на трудовата брошура е от 1996 година и към този момент не дава отговор на условията на промененото оттогава законодателство за регистриране на спомагателна информация в трудовата брошура. За тези данни в този момент няма планувани полета, а въпреки това се постанова прецизиране на реквизити на в този момент съществуващи полета, показва се в претекстовете на общественото ведомство.
Промените ще защитят по-добре трудовите и осигурителните права на служащите и ще улеснят Националния застрахователен институт в определянето на размера на пенсиите.
В момента значителен проблем е неналичието на наредба по отношение на вписването на датата на предаването на трудовата брошура от и на служащия или служителя, когато трудовата брошура не е издадена от работодателя, страна по трудовия контракт. Сега от работодателя се изисква единствено да води указател с издадените от самия него трудови книжки. Предвижда се към този момент да има подобен указател за трудовите книжки на всички работещи сега чиновници.
Новият документ ще важи за всички започващи работа след тази дата, а за към този момент работещите или изгубилите остарялата си брошура ще се издава продължение на сегашната. Пет години след влизане в действие на наредбата би трябвало да се прекрати вписването на данни в старите трудови книжки и да им се издаде придължение по новия пример.
В претекстовете за смяната се показва, че сегашният пример на трудовата брошура е от 1996 година и към този момент не дава отговор на условията на промененото оттогава законодателство за регистриране на спомагателна информация в трудовата брошура. За тези данни в този момент няма планувани полета, а въпреки това се постанова прецизиране на реквизити на в този момент съществуващи полета, показва се в претекстовете на общественото ведомство.
Промените ще защитят по-добре трудовите и осигурителните права на служащите и ще улеснят Националния застрахователен институт в определянето на размера на пенсиите.
В момента значителен проблем е неналичието на наредба по отношение на вписването на датата на предаването на трудовата брошура от и на служащия или служителя, когато трудовата брошура не е издадена от работодателя, страна по трудовия контракт. Сега от работодателя се изисква единствено да води указател с издадените от самия него трудови книжки. Предвижда се към този момент да има подобен указател за трудовите книжки на всички работещи сега чиновници.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ




