Китайска компания обвързва годишните бонуси с това колко мили един работник бяга всеки месец
Осребрете ме, в случай че можете!
Китайска компания за хартия вкара необикновена тактика за обосноваване на чиновниците да водят по-здравословен метод на живот — като обвърже бонусите с техните равнища на физическа интензивност.
Guangdong Dongpo Paper Co., ситуирана в южния промишлен център на провинция Гуангдонг, ще изплаща бонуси въз основа на броя благи, които всеки чиновник пробяга, извърви или измине всеки месец, съгласно Guangzhou Daily.
Работниците, които изминават най-малко 62 благи всеки месец, ще печелят годишен бонус на стойност 130% от месечната си заплата, до момента в който тези, които изминават минимум 31 благи на месец, ще получават годишен бонус, равностоен на месечната заплата.
Идеята е плод на въображението на ръководителя на компанията Lin Zhiyong, разпален фитнес запалянко с претенцията за популярност като „ първият човек в Dongguan, изкачил северните и южните скатове на връх Еверест. “
Това се случва, откакто Лин „ прекара повече от три години “, пробвайки се...
Прочетете целия текст »
