Половината от стажантите в Лидл България за 2025 година остават в компанията
Осем студенти от шестото издание на стажантската стратегия на Лидл България не престават кариерния си път в компанията. За първа година седем от тях ще имат опция да останат да натрупат опит в действителна бизнес среда за още половин година.
А един от стажантите – Георги Венелинов, студент по „ Международни стопански науки “ във Friedrich-Alexander-Universität Erlangen в Нюрнберг, ще бъде назначен на непрекъсната позиция. Той създаде план за централизиране на тръжните процедури към отдел „ Техническо доставяне “. Останалите нови попълнения са в отделите „ Човешки запаси “, „ Стоково доставяне “, „ IT системи - сървиз и съпорт “ и „ Счетоводство “.
Програмата започва при започване на юли и провокира рекорден интерес измежду българските студенти от водещи университети в България, Испания, Германия, Австрия, Англия, Франция, Нидерландия, Швеция и Италия – аплайваха 525 студенти, което е растеж от близо 40% по отношение на предходното издание.
Компанията одобри 16 студенти от шест европейски страни, които през двата летни месеца – юли и август, разработваха действителни бизнес планове в разнообразни отдели, с поддръжката на опитни ментори. Освен работа по практическата си задача, младежите имаха опция да преминат образования за основни професионални и личностни умения като ръководство на планове, персонален бранд, бизнес връзка, а за пръв път тази година – и предприемачество.
Всички стажанти се включиха в проведено от самите тях събитие със обществена устременост, по време на което засадиха градина, готвиха, рисуваха и подариха авторска брошура със препоръки за здравословно хранене за децата от Център „ Любен Каравелов “ в София.
Финалът на програмата се трансформира в същински празник на творчеството, гения и предприемаческия дух – 16-те стажанти показаха пред управлението на компанията своите съответни бизнес планове, ориентирани към нововъведения и усъвършенстване на процеси в разнообразни отдели.
„ Младите хора не са просто бъдещето – те са сегашното, което ни въодушевява да бъдем по-добри водачи, ментори и хора. Когато срещнеш същински капацитет, не поставяш граници – даваш благоприятни условия. Благодаря ви, че с целенасоченост и предпочитание да допринасяте работихте по тези смислени и сложни планове с висока употреба в ежедневния бизнес, като внесохте в тях своя пресен взор, цифров метод и прагматичност. “ с тези думи Милена Драгийска, основен изпълнителен шеф на Лидл България, приветства стажантите при закриването на акцията.
Програмата на Лидл България към този момент е помогнала на десетки студенти и млади
експерти да създадат първи стъпки в професионалното си развиване. С инвестицията си в образованието и развиването на младите гении, Лидл България продължава да бъде значим мост сред образованието и бизнеса, а също по този начин обезпечава вероятност на младежите да останат да се развиват в България, предоставяйки им действителни благоприятни условия за развиване в компания с топ работодателски практики на интернационално равнище.
За стажантите и техните планове:
Петя Хрусанова, студентка по софтуерно инженерство в СУ „ Св. Климент Охридски “ сътвори вътрешен електронен магазин за техника, посредством който чиновниците могат да закупят употребявани устройства – преносими компютри, телефони, таблети. Така се усъвършенства мястото за предпазване, предизвиква се виновното потребление и се дава втори живот на стотици електронни устройства. „ Стажът ми даде познания, другарства и убеденост. Впечатлена съм, че в Lidl хората, даже на високи позиции, са супер земни “, показа Петя в края на своето показване.
Дария Плачкова от NEOMA Business School, Франция, работи по възстановяване на потребителско прекарване при отварянето на нови магазини – с фокус върху
връзки, сезонни предложения и анкети в Lidl Plus, а Георги Узунов от IU University of Applied Sciences, Берлин, изследва по какъв начин данните и изкуственият разсъдък могат да подобрят процесите в компанията. Студентът от Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Нюрнберг Георги Венелинов сътвори формуляр за централизиране на тръжни процедури – план, който към този момент се употребява от отдел „ Техническо доставяне “, а Радослава Гинчева и Йоана Николова, и двете студентки в СУ „ Климент Охридски “, създадоха взаимен план, с който усъвършенстваха процеса по осребряване на заплащания през касата, с помощта на което ще бъдат спестени над 9 часа месечно.
Анжела Александрова от Universidad Rey Juan Carlos, Мадрид, и Даниел Бисеров от УНСС също работиха взаимно и показаха атрактивен план за информационно показване на другите отдели в компанията по време на онбординг процеса.
Към стажантската стратегия за втора година се причисли Пресияна Ганева от Американския университет в България и сполучливо създаде стратегия за
дигитализиране на офис процеси в отдел „ Недвижимости “, където се обработват над 20 000 документа годишно. Зорница Илиева от Техническия университет интегрира AI симулатор в образованията, а на финала показа: „ Стажът ми донесе другарства, попаднах в един страховит и самоотвержен екип! “
Проектът на Алек Асса от Lauder Business School, Виена, усъвършенства процесите в звено " Обратни колета " в Централен склад и ще помогне за икономисване на средства, а Владимира Ангелова от Universidad Carlos III, Мадрид, създаде сезонен акционен календар, който ще улесни планирането на комерсиалните акции. Мартина Новкова, студентка в Code University of Applied Sciences, Берлин, създаде концепцията, провежда и извърши забавни и вълнуващи събития по време на стажа – както срещата с децата от Центъра, по този начин и събирането на алумни общността и финалното събитие.
Георги Георгиев, студент от Newcastle University, предложи иновация за
инвертаризацията на артикули - внедряване на RFID етикети и камери с компютърно зрение за следенето на продуктите, а планът на Елица Гаврилова от УНСС сътвори база данни и инструмент за обмисляне на хранителни промоции. Нейният коментар за програмата: „ Стажът надмина упованията ми, срещнах се с забавни хора, получих нови познания, позитивни страсти и доста изяден сладолед! “
Бъдещият правист, в този момент студент по право в СУ „ Климент Охридски “ Нено Дренков изследва задгранични практики в конкурентното право и задълбоченият му разбор потвърди, че Лидл България следва и ползва най-хубавите мостри в тази област.
А един от стажантите – Георги Венелинов, студент по „ Международни стопански науки “ във Friedrich-Alexander-Universität Erlangen в Нюрнберг, ще бъде назначен на непрекъсната позиция. Той създаде план за централизиране на тръжните процедури към отдел „ Техническо доставяне “. Останалите нови попълнения са в отделите „ Човешки запаси “, „ Стоково доставяне “, „ IT системи - сървиз и съпорт “ и „ Счетоводство “.
Програмата започва при започване на юли и провокира рекорден интерес измежду българските студенти от водещи университети в България, Испания, Германия, Австрия, Англия, Франция, Нидерландия, Швеция и Италия – аплайваха 525 студенти, което е растеж от близо 40% по отношение на предходното издание.
Компанията одобри 16 студенти от шест европейски страни, които през двата летни месеца – юли и август, разработваха действителни бизнес планове в разнообразни отдели, с поддръжката на опитни ментори. Освен работа по практическата си задача, младежите имаха опция да преминат образования за основни професионални и личностни умения като ръководство на планове, персонален бранд, бизнес връзка, а за пръв път тази година – и предприемачество.
Всички стажанти се включиха в проведено от самите тях събитие със обществена устременост, по време на което засадиха градина, готвиха, рисуваха и подариха авторска брошура със препоръки за здравословно хранене за децата от Център „ Любен Каравелов “ в София.
Финалът на програмата се трансформира в същински празник на творчеството, гения и предприемаческия дух – 16-те стажанти показаха пред управлението на компанията своите съответни бизнес планове, ориентирани към нововъведения и усъвършенстване на процеси в разнообразни отдели.
„ Младите хора не са просто бъдещето – те са сегашното, което ни въодушевява да бъдем по-добри водачи, ментори и хора. Когато срещнеш същински капацитет, не поставяш граници – даваш благоприятни условия. Благодаря ви, че с целенасоченост и предпочитание да допринасяте работихте по тези смислени и сложни планове с висока употреба в ежедневния бизнес, като внесохте в тях своя пресен взор, цифров метод и прагматичност. “ с тези думи Милена Драгийска, основен изпълнителен шеф на Лидл България, приветства стажантите при закриването на акцията.
Програмата на Лидл България към този момент е помогнала на десетки студенти и млади
експерти да създадат първи стъпки в професионалното си развиване. С инвестицията си в образованието и развиването на младите гении, Лидл България продължава да бъде значим мост сред образованието и бизнеса, а също по този начин обезпечава вероятност на младежите да останат да се развиват в България, предоставяйки им действителни благоприятни условия за развиване в компания с топ работодателски практики на интернационално равнище.
За стажантите и техните планове:
Петя Хрусанова, студентка по софтуерно инженерство в СУ „ Св. Климент Охридски “ сътвори вътрешен електронен магазин за техника, посредством който чиновниците могат да закупят употребявани устройства – преносими компютри, телефони, таблети. Така се усъвършенства мястото за предпазване, предизвиква се виновното потребление и се дава втори живот на стотици електронни устройства. „ Стажът ми даде познания, другарства и убеденост. Впечатлена съм, че в Lidl хората, даже на високи позиции, са супер земни “, показа Петя в края на своето показване.
Дария Плачкова от NEOMA Business School, Франция, работи по възстановяване на потребителско прекарване при отварянето на нови магазини – с фокус върху
връзки, сезонни предложения и анкети в Lidl Plus, а Георги Узунов от IU University of Applied Sciences, Берлин, изследва по какъв начин данните и изкуственият разсъдък могат да подобрят процесите в компанията. Студентът от Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Нюрнберг Георги Венелинов сътвори формуляр за централизиране на тръжни процедури – план, който към този момент се употребява от отдел „ Техническо доставяне “, а Радослава Гинчева и Йоана Николова, и двете студентки в СУ „ Климент Охридски “, създадоха взаимен план, с който усъвършенстваха процеса по осребряване на заплащания през касата, с помощта на което ще бъдат спестени над 9 часа месечно.
Анжела Александрова от Universidad Rey Juan Carlos, Мадрид, и Даниел Бисеров от УНСС също работиха взаимно и показаха атрактивен план за информационно показване на другите отдели в компанията по време на онбординг процеса.
Към стажантската стратегия за втора година се причисли Пресияна Ганева от Американския университет в България и сполучливо създаде стратегия за
дигитализиране на офис процеси в отдел „ Недвижимости “, където се обработват над 20 000 документа годишно. Зорница Илиева от Техническия университет интегрира AI симулатор в образованията, а на финала показа: „ Стажът ми донесе другарства, попаднах в един страховит и самоотвержен екип! “
Проектът на Алек Асса от Lauder Business School, Виена, усъвършенства процесите в звено " Обратни колета " в Централен склад и ще помогне за икономисване на средства, а Владимира Ангелова от Universidad Carlos III, Мадрид, създаде сезонен акционен календар, който ще улесни планирането на комерсиалните акции. Мартина Новкова, студентка в Code University of Applied Sciences, Берлин, създаде концепцията, провежда и извърши забавни и вълнуващи събития по време на стажа – както срещата с децата от Центъра, по този начин и събирането на алумни общността и финалното събитие.
Георги Георгиев, студент от Newcastle University, предложи иновация за
инвертаризацията на артикули - внедряване на RFID етикети и камери с компютърно зрение за следенето на продуктите, а планът на Елица Гаврилова от УНСС сътвори база данни и инструмент за обмисляне на хранителни промоции. Нейният коментар за програмата: „ Стажът надмина упованията ми, срещнах се с забавни хора, получих нови познания, позитивни страсти и доста изяден сладолед! “
Бъдещият правист, в този момент студент по право в СУ „ Климент Охридски “ Нено Дренков изследва задгранични практики в конкурентното право и задълбоченият му разбор потвърди, че Лидл България следва и ползва най-хубавите мостри в тази област.
Източник: boulevardbulgaria.bg
КОМЕНТАРИ